Формирование структурных подразделений

Организация - это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является корпоративная культура, обусловленная многими факторами: ради чего люди стали членами организации; как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности корпорации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что плохо, и др.

Введение 3
Глава 1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 4
1.1. Понятие и сущность культуры организации 4
1.2. Особенности формирования организационной культуры в
России 5
1.3. Уровни организационной культуры 7
Глава 2. ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 13
2.1. Элементы организационной культуры 13
2.2. Формирование организационной культуры на предприятии 16
Глава 3. ФОРМИРОВАНИЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 23
3.1. Исходные данные для расчетов 23
3.2. Определение необходимого числа структурных подразделений 24
3.3. Разработка структуры управления предприятием 26
ВЫВОДЫ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29