Анализ внутренних и внешних факторов организации при формировании стратегии
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2011 в 19:21, курсовая работа
Описание работы
Цель данной работы является анализ процесса разработки стратегии организации, в связи с чем, можно сформулировать следующие задачи:
1.изучить стратегическое управление и планирование в организации;
2.рассмотреть внутренние переменные организации, непосредственно влияющие на разработку стратегии;
3.рассмотреть факторы внешней среды, которые необходимо учитывать при разработке стратегии организации .
Содержание работы
Введение……………………………………………………………....3
1.Теоретические основы разработки стратегии организации...….5
2.Анализ внутренних переменных при разработке стратегии организации……………………..………………………………...11
3.Анализ факторов внешней среды при разработке стратегии организации ……………………...………………………………..17
Заключение……………………………………………………………24
Список используемой литературы…………………………………..26
Файлы: 1 файл
анализ внутренних переменных организации и факторов внешней среды при разработке стратегии.doc
— 158.50 Кб (Скачать файл)
Список используемой
литературы
- Логинов П.П. Процессный подход к управлению стратегической позицией предприятия // Менеджмент в России и зарубежом. – 2008. – №4 – с.144;
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.– 3-е изд. – М.:Экономистъ, 2007.– с.670;
- Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. —4-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. – с.685;
- Пучков В.В. Методологический подход к разработке стратегии развития лесопромышленного комплекса // Экономика и управление. – 2009. – №3 – с.84;
- Иванов А.П. Менеджмент Учебник – Спб.: Изд-во Михайлова, 2007.– с. 592;
- Смуров М.Ю. Планирование хозяйственной деятельности компании // Экономика и управление. – 2009. – №1 – с.137;
- Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов. Научный редактор А.А. Радугин. М: Центр, 2008.– с.478;
- Основы менеджмента. Под редакцией проф. И.Ю. Солдтовой, проф. М.А. Чернышева Ростов н/Д. – 2007. – с.412;
- Криничанский К.В. Система оценки активов: институты и кризисы // Менеджмент в России и зарубежом. – 2009. – №5 – с.147;
- Решетько Н.И. Роль CRM-систем в разработке и реализации стратегии развития предприятия // Менеджмент в России и зарубежом. – 2007. – №6 – с.152;
- Васильева Е.В. Модель развития инновационного потенциала предприятия // Менеджмент в России и зарубежом. – 2010. – №3 – с.149;
- Тимофеев Д.В. Системный подход к разработке стратегических планов в условиях активной инновационной деятельности // Менеджмент в России и зарубежом. – 2008. – №5 – с.163;
- Чернов С.С. Проблемы разработки системы реализации стратегии управляющей компании // Менеджмент в России и зарубежом. – 2009. – №2 – с.161.
- Черная И.П. Проблемы оценки и использования конкретного потенциала в региональной политике устойчивого развития // Менеджмент в России и зарубежом. – 2009. – №1 – с.158
- Тимофеев Д.В. Системный подход к разработке стратегических планов в условиях активной инновационной деятельности // Менеджмент в России и зарубежом. – 2008. - №5 – с.157