Отчет по практике в ЗАО “Гидромеханизация”

 

 

 ЧОУ ВПО «ЮЖНО – УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

 И ЭКОНОМИКИ»

 

 

 

 

 

Отчет   учебной практике

(по технологии  отраслевого производства)

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                Выполнил(а) студент(ка)

                                                                             Богомолова В Н

                                                                            (Ф.И.О.)      

                                                                                                            г. Троицк,

                                                                      ул. Карташова д 44 кв 2

                                                                                                                                                    (адрес проживания)

 

                                                                                      Группа: _ЭЗ-501-/06.__

                                                                      Дата отправления __________

 

 

 

Результат проверки _____________

Проверил преподаватель  Чечина С. А.       

Дата проверки _________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Челябинск, 2014_г.

 

ЧОУ ВПО «ЮЖНО – УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

И ЭКОНОМИКИ»

Отчет учебной практике

(по технологии отраслевого производства)

 

 

Студента __ _ Богомолова В Н

(Фамилия, имя, отчество)

Группа ЭЗ-501-/06_Специальность «Экономика и управление на предприятии»

Дата проверки «_____» __ __________________2014_г.

Оценка _____________________________________

Преподаватель __             Савкаева О.В.                   ___________________

                             (Фамилия, имя, отчество)                                   (подпись)

 

РЕЦЕНЗИЯ

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Содержание

      Введение                                                                                                   4             

1. Ознакомление с объектом практики                                                  5
2. Описание, выбранного направления деятельности                         9
3. Составление собственного резюме                                                  12
4. Документационное обеспечение деятельности предприятия          13
5. Информационные продукты                                                                  15
6. Конкуренты                                                                                                   16
7. Информационная система предприятия                                          17

Заключение                                                                                               19

Список литературы                                                                                  20

Приложение                                                                                             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

          Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики происходит непосредственное закрепление полученных знаний и реализация их в том или ином виде деятельности.

         Практику я проходила в закрытом акционерном обществе “Гидромеханизация” образованный в результате реорганизации акционерного общества закрытого типа “Уралсибгидромеханизация”. Юридический адрес фирмы Челябинская область, г. Миасс, Тургоякское шоссе 11/55. Практику проходила на Троицком участке этой фирмы, адрес Челябинская область, г Троицк, Промышленная площадка Троицкой ГРЭС.

       Основной целью практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, системное осмысление и освоение будущей специальности.

Задачи практики состоят в следующем:

- ознакомление с объектом  практики

- описание, выбранного направления  деятельности

- документационное обеспечение  деятельности предприятия

- дать перечень используемого  программного обеспечения

- составить резюме

- познакомится с конкурентами

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Ознакомление с объектом практики

ЗАО “Гидромеханизация”

            15апреля 1957года был подписан приказ № 57 по тресту “Уралсибгидромеханизация” об организации УНР-320 в г. Миассе, позднее переименованное в Миасское специализированное управление, ныне – ЗАО ”Гидромеханизация”. Предприятие стоит на учете в Федеральной налоговой службе с 4 октября 1993г. Предприятие было ориентировано на выполнение специальных строительно-монтажных работ, в числе которых: гидротехническое строительство и гидромеханизированная разработка карьеров, дноуглубительные работы на прудах и водохранилищах, участие в реализации экологических программ.

           Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт Общества, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений в закрытом акционерном обществе “Гидромеханизация”. Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к правилам внутреннего распорядка утверждаются и вводятся в действие приказом генерального директора Общества с учетом мнения представительного органа работников.

          Трудовые отношения возникают  между Работником и Работодателем  на основании трудового договора  в письменной форме. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство, документы воинского учета, документ об образовании, справку о заработной плате форме 2НДФЛ с предыдущей работы за текущий год. При поступлении на работу Работодатель вправе потребовать от Работника прохождение медицинского осмотра для определения его пригодности к поручаемой работе. Прием на работу оформляется приказом генерального директора Общества.

                       Ежедневная работа при пятидневной  рабочей неделе с нормальной  продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю. Для работников , работающих по непрерывному графику на участках в бригадах землесосных плавучих несамоходных снарядов вахтовым методом по 11часов в день в две смены.

           За образцовое выполнение трудовых  обязанностей, успехи в трудовом  соревновании, повышение производительности  труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную  работу, новаторства в труде и  за другие достижения в работе применяются награждения. За совершение дисциплинарного проступка Работодатель применяет следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

           Обязательным условием принятия решения о начале строительства, консервации и ликвидации объекта открытых горных работ является наличие положительного заключения экспертизы промышленной безопасности проектной документации.

           Технические проекты на разработку  месторождений полезных ископаемых  открытым способом подлежат согласованию  с Ростехнадзором России.

           Организация занимающаяся разработкой месторождений полезных ископаемых открытым способом организовывает и осуществляет производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности в соответствии с требованием Правил организации и  осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утвержденных Правительства Российской Федерации. В главном офисе организации ответственный за производственную безопасность и пожаро безопасность Квашнин А, а на Троицком участке где я проходила практику начальник участка Харламов Н. К.

            Руководители и специалисты организации, имеют соответствуещее образование, проходят обучение и аттестацию в соответствии с Положением о порядке подготовки и аттестации работников организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопастности опасных производственных объектов, подконтрольных Ростехнадзору России.

            Рабочие при приеме на работу проходят вводный инструктаж, первичный проводит мастер на его непосредственном рабочем месте, повторный инструктаж по безопасности труда каждый квартал и не реже оного раза в год – проверку знания инструкций по профессиям. Результаты проверок оформляются протоколом с записью в журнал инструктажа и личную карточку рабочего.

          Рабочие и специалисты обеспечены  и пользуются специальной одеждой, специальной обувью, исправными защитными касками, очками и др средствами индивидуальной защиты, соответствующим их профессии и условиям, согласно утвержденным нормам с записью в личную карточку.

          На производство работ, выдаются  наряды-допуска. Также имеется Журнал  приема-сдачи смен.

          Заказчики предприятия ЗАО”Гидромеханизация” являются УСПТКРМЗ, КПД, ЖБИ, ЖБИ-Урал, ОАО”ММК”, ЗАО”Атомстройэкспорт”, ЗАО”Энергострой”, ООО”ИнМа”, ЗАО”ИНСИ”, “Коркинский ЭВРЗ”  и ООО”Песчаный карьер”.

          Для увеличения прибыли необходимо  привлечение новых заказчиков, выход  на международный рынок, появления  новшеств в процессе производства, участия в розыгрыше тэндора.

 

 

 

Структура предприятия

Генеральный директор

 

 

Зам.ген.деректора

Главный инженер

    

Главный инженер

    

   

ОМТС

АТЦ

Гл. Механик

Гл. Энергетик

Производственные участки

Производственно экономический отдел

Инженер по ПБ и ОТ

Бухгалтерия

Отдел кадров

 

 

 

Центральный склад

РММ

Специалисты

Проектная группа

Лаборатория

 
Приложение № ( 1,2,3,4,5,6,7,8) 

РММ

Специалисты

Проектная группа

Лаборатория

 
Приложение № ( 1,2,3,4,5,6,7,8) 

 

 

 

 

 

2. Описание, выбранного направления деятельности

2. Описание, выбранного направления деятельности

        В  ЗАО”Гидромеханизации” Троицкого участка я работаю с 25.10.2005г по профессии специалиста бухгалтера-кладовщика. Выполняю работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товароматериальных ценностей, затрата на производство, и т.п.).

               Осуществляю прием и контроль за первичными документами. Отражаю на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.