На
предприятии созданы следующие
основные организационные единицы,
задействованные непосредственно
при обслуживании клиента: мастера
буровых установок, сварщики – слесари,
подсобные рабочие.
Остальные
организационные единицы напрямую
не контактируют с услугой, а предназначены
для обеспечения нормального
функционирования отделов. К ним
относится директор предприятия, управляющий
буровыми работами, управляющий по
работам с трубопроводами, бухгалтер.
1.5
Анализ рынка
1.5.1
Клиенты
В
начальный период развития, география
оказания услуг компании «БурСтрой» будет
не столь обширной., непосредственно г.
Пенза и область. В перспективе она будет
расширятся до соседних регионов. Клиентами
компании могут выступать как физические
лица, так и компании, будь то мелкие или
крупные. Специализация предприятия «БурСтрой»
не является узко – профильной , т.к. она
направлена на бурении не только нефтяных,
но и водяных скважин и т.п.. Также можно
сказать и про трубопроводы.
1.5.2
Поставщики
Для
обеспечения качества оказываемой
услуги и для нормального функционирования
предприятия необходимо специализированное,
высококачественное оборудование, а
также аналогичный инструментарий.
Дорогостоящие буровые установки будут
браться в аренду (RU-ENERGY GROUP г. Москва), материал,
приспособления, инструмент и другое оборудование
также будут закупаться в этой компании
и частично в г. Пенза (ООО «ГазПроектМонтаж»).
1.5.3
Конкуренты
Компаний
оказывающих подобную услугу в городе
Пенза не большое количество. В большинстве
это не большие индивидуальные предприятия,
занимающиеся проектированием систем
различных коммуникаций, в основном водоснабжения.
Самые крупные из них ЗАО ПМК – 5, ООО «Ритон».
2
Структура услуги
Скважина
буровая — горная выработка круглого сечения,
пройденная буровым инструментом в горной
породе земной коры, характеризующаяся
большой величиной соотношения её длины
к диаметру. Начало скважины называется
её устьем, дно — забоем, внутренняя боковая
поверхность — стенками. Диаметры
скважин колеблются от 25 мм до 3 м. По назначению
различают буровые скважины: картировочные,
опорные, структурные, поисковые, разведочные,
эксплуатационные, геотехнологические
и инженерно-технические (горнопроходческие,
вентиляционные, дренажные, барражные,
взрывные и т. д.).
Некоторые
виды скважин
- Скважина
артезианская — (артезианская скважина, иначе называют водозаборная скважина) разведочно-эксплуатационная
скважина предназначенная для добычи артезианской воды из водоносного горизонта, глубины артезианской
скважины зависят от глубины залегания
водоносных горизонтов, в которых и находится артезианская вода. Чем глубже артезианская
скважина, тем больше содержание солей
в воде, то есть выше её минерализация
(см. гидрогеологию). Артезианская скважина
является подземным источником хозяйственно-питьевого
водоснабжения на водозаборных сооружениях (более известны как водозаборный узел сокр. ВЗУ).
- Скважина
законтурная — обычно поисковая или разведочная
скважина, вскрывшая продуктивный пласт
за контуром разведанной залежи, нефтяной
или газовой. В отдельных случаях применяется бурение
заведомо законтурных скважин для: 1) закачки
воды с целью поддержания пластового давления;
2) при разведке газовых залежей; 3) в качестве
наблюдательных скважин.
- Скважина
нагнетательная (инжекционная) — предназначенная
для нагнетания воды (газа) либо в законтурные
зоны (газовую шапку) нефтяных залежей
при осуществлении поддержания пластового
давления, либо в определённую систему
на нефтеносной площади при вторичных
методах добычи нефти.
В отличие от добывающих скважин, в которых
производится отбор пластового флюида,
в нагнетательные скважины закачивается
жидкость (вода), таким образом обеспечивая
замещение пластового флюида в коллекторе.
- Скважина
опорная — глубокая скважина, пробуриваемая
на недостаточно изученной территории
в целях уточнения геологического разреза, изучения пространственного
распределения возможных нефтегазоносных
отложений, региональных гидрогеологических
условий, оценки прогнозных запасов и
определения направления дальнейших поисковых
работ на нефть и газ. В задачу опорных
скважин входит получение и оценка материалов
и по другим полезным ископаемым.
- Скважина
сухая — в практике поисково-разведочного
бурения на нефть и газ пробуренная скважина,
не давшая промышленного притока нефти
(газа). В процессе бурения и испытания
такой скважины важно получить необходимую
информацию о геолого-геохимической и
гидрогеологичесой обстановке испытанного
пласта, что позволит в последующем снизить
число сухих скважин и тем самым повысить
эффективность бурения. В США
в категорию С. с. относят и скважины, бурящиеся
всухую, без применения бурового раствора.
- Колодец (скважина)
совершенный — пройденный через всю толщу
водоносного пласта и оборудованный таким
образом, что приток воды в него обеспечен
из всего водоносного пласта.
- Колодец смотровой
(наблюдательный) — колодец (скважина, шурф),
оборудованный для наблюдения за колебанием
уровня воды, её температуры и получения
проб воды на анализ в процессе изучения
режима подземных вод или во время производства
опытных и пробных откачек.
- Пьезометрическая
скважина — специальная наблюдательная
(реагирующая) скважина, предназначенная
для постоянного наблюдения в какой-либо
части нефтяной залежи за изменением пластового
давления
- Водозаборная
скважина — специальная скважина, вскрывающая
обычно верхние водоносные отложения,
предназначенная для нагнетания воды
в нижележащие продуктивные пласты.
Бурильная
колонна представляет собой спущенную
в скважину сборку из бурильных труб скрепленных между
собой бурильными замками, предназначенную для
подачи гидравлической и механической
энергии к долоту, для создания осевой нагрузки на долото, а также для
управления траекторией бурящейся скважины.
Являясь
совместно с долотом и забойным
двигателем буровым инструментом, бурильная
колонна выполняет следующие
функции:
- передаёт
вращение от ротора к долоту;
- воспринимает
от забойных двигателей реактивные моменты;
- подаёт к
забою промывочный агент;
- подводит
гидравлическую мощность к долоту и погружному
гидравлическому двигателю;
- вдавливает
долото в горные породы на забое, действуя
своей силой
тяжести;
- обеспечивает
замену долота и погружного двигателя
посредством транспортировки их к забою
или на дневную поверхности;
- позволяет
вести аварийные и другие специальные
работы в стволе скважины.
1 —
буровое долото; 2 — УБТ; 3 — бурильные трубы;
4 — кондуктор; 5 — устьевая шахта; 6 — противовыбросовое
устройства; 7 — пол буровой установки;
8 — буровой ротор; 9 — ведущая бурильная
труба; 10 — буровой стояк; 11 — вертлюг; 12 —
крюк; 13 — талевый блок; 14 — балкон верхового
рабочего; 15 — кронблок; 16 — талевый канат;
17 — шланг ведущей бурильной трубы; 18 —
индикатор нагрузки на долото; 19 — буровая
лебёдка; 20 — буровой насос; 21 — вибрационное
сито для бурового раствора; 22 — выкидная
линия бурового раствора.
3
Цели и задачи производственно – сервисной
организации.
На
сегодняшний день, практически любая
организация видит своей основной
задачей, это получение материальной
прибыли. Я считаю, что открывая компанию,
тем более компанию предоставляющую
услугу относительно не инновационную,
не следует ждать от нее в начальный
период (1-3 года) высокой прибыли, и
прибыли вообще. Это конечно не
значит, что компания должна быть благотворительной.
Для того, чтобы открыть компанию, нужны
большие инвестиции, а для того чтобы эта
компания приносила какую либо прибыль,
нужно еще больше инвестиций. Но кроме
этого еще нужно время, чтобы компания
набрала определенную репутацию, завоевала
интерес и доверие у потребителя.
3.1
Цели ООО «БурСтрой»:
3.2
Задачи ООО «БурСтрой»:
3.3
Функции руководителя
Социальные
роли руководителя детализируются и
проявляются в его функциях, таких
как:
- оценка ситуации,
разработка, обоснование (т.е. выяснение,
насколько реальны, понятны и контролируемы
цели) и постановка целей;
- определение
и подготовка мероприятий по достижению
целей;
- координация
деятельности сотрудников в соответствии
с общими целями;
- контроль
за персоналом и соответствием результатов
его деятельности поставленным задачам;
- организация
деятельности сотрудников, т. е. использование
существующих и создание новых организационных
структур для руководства персоналом
и его деятельностью;
- информирование
сотрудников;
- интерактивное,
контактное взаимодействие (коммуникация)
— деловое общение с целью получения информации,
консультирования, оказания помощи и т.п.;
- формирование
системы стимулирования сотрудников и
их мотивация;
- делегирование
задач, компетенций и ответственности;
- предотвращение
и разрешение конфликтов;
- распространение
специфических для организации ценностей
и норм;
- забота о
подчиненных и обеспечение их лояльности;
- формирование
сплоченного коллектива и поддержание
его дееспособности;
- ослабление
чувства неуверенности в действиях персонала
и обеспечение организационной стабильности.
3.3.2
Требование к работникам
Для
достижения поставленных целей и
задач, к рабочему персоналу компании
должны быть поставлены высокие требования.
К ним относятся:
-
четкое выполнение положений должностной
инструкции
-
заинтересованность в успехе
организации
-
умение общаться с коллективом,
потребителем
-
добросовестное отношение к своей
работе
4
Проектирование процессов оказания услуг
сервисного предприятия
5
Расчет нормативной себестоимости
продуктов и услуг производственно
– сервисного предприятия ООО
«БурСтрой»
Заключение
Список
используемых источников