Корреляционный  анализ ставит своей задачей количественное определение тесноты связи между двумя признаками .

     Проведём  корреляционный анализ связи между  производительностью труда и  обеспеченностью основными фондами  в ФГУП учхозе «Пригородное».

Таблица 13 – Зависимость между производительностью труда и обеспеченностью основными фондами

 

, где a₀ и a₁ – параметры уравнения; x – значение факторного признака.

Определим значения a₀ и a₁ и подставим их в уравнение связи: 

  = -360,62        
= 4,65 

 

Рассчитаем  теоретические значения результативного  признака.

Коэффициент a₁ – коэффициент регрессии. a₁ = 4,65 показывает, что производительность труда повышается на 4,65 тыс./чел..

      Определим коэффициент корреляции:

= 0,79

r = 0,79, следовательно, связь прямая и тесная.

      Для того чтобы определить, на сколько  процентов повышение производительности труда обусловлено обеспеченностью основными фондами, вычислим коэффициент детерминации R:

    R= r² = 62,41%

    Т. е. производительности труда на предприятии  на 62,41% зависит от обеспеченности основными фондами и на 37,59% от других факторов. 
 

    Построим график тесноты связи:

     4. Прогнозирование  уровня производительности  труда

     Для определения перспективы развития производительности труда можно  воспользоваться уравнением для  аналитического выравнивания ряда динамики, рассчитанным ранее в пункте 3.2. Анализ динамики производительности труда.

     С этой целью необходимо составить  таблицу 14 на основе таблицы 12 тенденция развития выработки продукции, где отразим прогноз на 2009 и 2010 годы.

     Таблица 14 – Тенденция и перспективы  развития производительности труда

 

     Используем  уравнение  
  для составления прогноза:

       2009 г.: y = 162,96 + 16.46 · 5 = 245.26

       2010 г.: y = 162,96 + 16.469 · 6 = 261.76

  Таким образом, производительность труда  в 2009 году составит 245.26 и в 2010 – 261.76. Ежегодно производительность труда увеличивается на 16.46, а это хорошо для предприятия, которое стремиться к получению прибыли и эффективному развитию.

  Построим  график выработки продукции с  прогнозом на 2009 и 2010 года

 

Рисунок 2 – Тенденция развития выработки продукции с прогнозом на 2009 и 2010 года.

 

Заключение:

     В ходе написания курсовой работы было изучено понятие производительности труда, виды производительности труда.

     Выяснено, что основными показателями производительности труда является выработка продукции и трудоемкость, существует натуральный, трудовой и стоимостной методы измерения производительности труда, причем последний наиболее часто используется на практике.

     Рассмотрены факторы, влияющие на изменение производительности труда, которые условно можно разделить на 3 группы (факторы, относящиеся к самому живому труду или личные факторы; факторы, относящиеся к техническому и организационному уровню производства; природные условия).

     Что касается современного состояния производительности труда в Российской Федерации, то, не смотря на заметную положительную динамику последнего времени, по-прежнему низка и составляет 26% от уровня США. Рост производительности труда в 2007 году составил лишь 5%.

     К основным путям повышения производительность можно отнести повышение технического уровня производства, изменение внешних природных условий, улучшение организации производства и труда путем повышения норм труда и расширения зон обслуживания и т.д.

     Также в ходе работы рассмотрена характеристика природных условий и местоположения ФГУП учхоза «Пригородное»

     Рассмотрев  структуру товарной продукции учхоза «Пригородное» можно сделать  вывод, что хозяйство специализируется на производстве  продукции животноводства. В среднем за три года доля продукции  животноводства составляет 68,60%.

     Что касается размеров предприятия, то следует  отметить, что возросла стоимость  товарной продукции на 36,9% , среднегодовая  стоимость основных фондов 3,9% в отчетном периоде по сравнению с базисным;  уменьшилась среднегодовая численность  работников на 26 человек в отчетном периоде по сравнению с базисным, площадь сельскохозяйственных угодий снизилась на 27 га.

     Уменьшилась общая земельная площадь на 27 га за счет уменьшения площади сельскохозяйственных угодий.

     Как уже указывалось выше численность  работников уменьшилась в отчетном периоде по сравнению с базисным на 26 человек. Сокращение произошло практически по всем категориям работников.

     Рассмотрев  показатели финансовых результатов  деятельности и рентабельности можно сделать вывод, что выручка увеличилась в отчетном периоде по сравнению с базисным, также возросла чистая прибыль. Рентабельность основных видов продукции в 2008 году составляет 112,69%.

     Что касается основных показателей производительности труда, то выработка увеличилась по всем рассмотренным  видам продукции, а трудоемкость соответственно уменьшилась.

     Рассчитав показатели динамики, можно сделать  вывод,  в целом за 3 года в учхозе «Пригородное» наблюдается увеличение выработки продукции.

     На  основе индексного анализа, а именно трудового индекса следует, что производительность труда в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличилась на 24%, также увеличился объем произведенной продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным (20,96%).

     При выявлении основной тенденции развития прослеживается четкая равномерная  тенденция к росту производительности труда.

     На  основе корреляционно-регрессионного анализа следует, что производительность труда на 62.41 зависит от обеспеченности основными фондами.

     Что касается прогнозируемого уровня  производительности труда, то ежегодно он увеличивается на 16.46, а это хорошо для предприятия. 
 

     Основные  потери рабочего времени в хозяйстве  вызваны недостаточным использованием производственных мощностей, некачественным и несвоевременным выполнением работ, отсутствии заинтересованности в конечных результатах, поэтому необходимо провести:

• совершенствование технологии производства. Она включает в себя технические приемы изготовления продукции, производственные методы, способы применения технических средств, приборов и агрегатов;
• изменение объема производства и структурные изменения в производстве;
• повысить уровень механизации производственных процессов;
• создать маркетинговую службу и найти более выгодные каналы привлечения квалифицированного труда;
• повысить уровень квалификации производственных кадров, улучшить подбор и расстановку кадров на производстве.

     Как упоминалось выше, производительность труда зависит от заинтересованности  работников в конечных результатах. Основными путями повышения заинтересованности работников в результатах труда является правильная организация его оплаты, стимулирующая стремление к повышению квалификации, производству большего объема валовой продукции и улучшению ее качества. Помимо доплат за классность, звание, стаж работы можно выдавать премии за освоение и внедрение новой техники, передачу опыта, за экономию материальных ресурсов, выплачивая часть стоимости сверхплановой продукции.

     Также одним из способов улучшения использования  трудовых ресурсов - сокращение текучести  кадров. Ее можно снизить за счет нормализации условий труда и  быта, улучшение микроклимата на предприятиях, санитарно-гигиенических условий, предоставление жилья и развитие сферы обслуживания.

     Список  используемой литературы

1. Афанасьев В.Н., Маркова А.И. Статистика сельского хозяйства: Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2003
2. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики – М.: Юристъ, 2000 - 152 с.
3. Бушуева Л. И. Статистика уровня жизни населения: Учеб. пособие. -Сыктывкар, 2000. - 70 с.
4. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. -М.: ИНФРА – М, 2004.
5. Годин А.М. Статистика: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о», 2002
6. Горемыкина Т.К.  Статистика. Часть 2. Статистика  промышленности: Учебное пособие. – М.: МИИР,  2008.
7. Гурьянов С.Х., Поляков И. А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях). - М: 2003г.
8. Елисеева Я.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики. -М.: Финансы и статистика, 2002.-368 с.
9. Ефимова М.Р., Бычкова С.Г. Социальная статистика: Учебн. пособие/М.Р.Ефимова, С.Г.Бычкова; Под ред. М.Р.Ефимовой. – М.: Финансы и статистика, 2003
10. Колесникова И.И. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие – Мн.: Новое знание, 2002
11. Зинченко А.П. Методика анализа состояния и использования производственного потенциала хозяйства II Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2005-№7
12. Колобова А.И., Азарин Г.М. Организация производства в сельскохозяйственных предприятиях: Учебное пособие М.: 2003
13. Переяслова И.Г., Колбачов Е.Б.Основы статистики. - Ростов-на-Дону. Феникс, 2006-320 с.
14. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей: Учебник. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2000
15. Популярный экономико-статистический справочник  / Под ред. Я. Я. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 2001.
16. Практикум по теории статистики: Учебное пособие/Под ред. Р.А. Шмайловой. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 416 с.
17. Практикум по теории статистики: Учебное пособие/Под ред. Р.А. Шмайловой. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 416 с.
18. Ремизов К.С. Основы экономики труда: М.- 2004г.
19. Рофе А.И. Экономика и социология труда - М.: МИК, 2005г.
20. Статистика эффективности производства и производительности труда / Отв. ред. Г. Я. Рябушкин. - М.: Наука, 2001.
21. Чернова Т.В. Экономическая статистика: Учебное пособие. – Таганрог: ТРТУ, 2003.
22. Экономика труда/Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова - М.: Экономика, 2001. - 304 с.
23. Экономическая статистика: Учебник под ред. Ю.Н. Иванова. - М.: Инфра-М, 2007 - 480 с.
24. Экономика труда/Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова - М.: Экономика, 2001. - 304 с.
25. Яковлев Г.А. Экономика и статистика туризма: Учебное пособие. – М.: Издательство РДЛ, 2002