Статистико-экономический анализ производительности труда в растениеводстве

      В структуре основных фондов основное место занимают машины и оборудование 53-54%. Значительных изменений в структуре не произошло, динамика роста во всем видам положительная.

      Рассмотрим  теперь обеспеченность ООО «Искра» трудовыми ресурсами.

      Основной  источник трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий - трудоспособные лица, населенных пунктов расположенных на территории данного хозяйства. Трудовые ресурсы, которыми располагает хозяйство определяют на конкретную дату и исчисляют в среднем за год. Приступая к анализу обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами необходимо установить численность работников и распределение их по категориям. Особое внимание следует обратить на анализ обеспеченности хозяйства кадрами наиболее важных профессий: трактористов-машинистов, доярок, телятниц, скотников и т.д. Для этого рассмотрим таблицу 5. 
 
 
 
 
 
 

Таблица 5 - Трудовые ресурсы сельскохозяйственного предприятия и их структура 

Продолжение Таблица 5 - Трудовые ресурсы сельскохозяйственного предприятия и их структура

      Как видим из таблицы 5 в общей численности работников СПК 84%-97% занимают работники, занятые в сельском хозяйстве, в том числе 65%-81% постоянные работники. Руководители составляют 6%, что соответствует норме. В структуре численности значительных изменений не произошло за исключением структуры постоянных рабочих, их состав увеличился на 13%, что является положительной тенденцией. Таким образом, численность трудовых ресурсов имеет небольшую динамику роста, что обеспечивает рост объема производимой продукции в СПК.

      Обеспеченность  предприятия основными средствами которую характеризует фондообеспеченность  хозяйства, фондовооруженность труда, энергообеспеченность и энерговооруженность труда. Чтобы изучить техническую базу предприятия необходимо проанализировать его энергетические ресурсы - средства механизации и электрификации сельскохозяйственного производства.

     Фондообеспеченность   представляет   собой   отношение   среднегодовой стоимости  основных  средств  в  расчёте  на  единицу  сельскохозяйственной площади.

       Фондовооружённость труда в сельском хозяйстве определяется отношением среднегодовой      стоимости      основных      производственных      фондов сельскохозяйственного назначения в расчёте на одного работника.

       Экономическая эффективность  использования  основных производственных средств в сельском хозяйстве характеризуется системой показателей.

       Главными   стоимостными  показателями   эффективности использования основных  производственных  средств  являются  фондоотдача  и   фондоёмкость продукции.

       Фондоотдача  показывает,  сколько  продукции  сельского  хозяйства   в

денежном  выражении получено на единицу стоимости основных  производственных фондов.

       Обратным показателем фондоотдачи выступает фондоёмкость. Она выражает отношение  среднегодовой  стоимости  производственных основных  средств   к  объёму валовой продукции сельского хозяйства в денежной форме. 

     Фондоёмкость показывает  сколько  основных   средств   в   стоимостном   выражении   было израсходовано на производство единицы стоимости продукции.

     Энергообеспеченность  - показатель, характеризующий степень обеспеченности сельскохозяйственного производства электрической и механической энергией. Определяется отношением суммарной энергетической мощности к посевной площади 
 

Таблица 6 - Обеспеченность сельскохозяйственного предприятия основными фондами и энергетическими ресурсами и показатели эффективности их использования 

     Энерговооруженность - показатель, отражающий отношение суммарных затрат всех видов используемой в производстве энергии к общей численности рабочих.

      Энергоёмкость — величина потребления энергии и (или) топлива на основные и вспомогательные технологические процессы изготовления продукции, выполнение работ, оказание услуг на базе заданной технологической системы.

      Численным выражением энергоёмкости системы  является показатель, представляющий собой отношение энергии, потребляемой системой, к величине, характеризующей результат функционирования данной системы.

      Среднегодовая стоимость основных производственных фондов в 2009 г. составила 107608 тыс. руб. по сравнению с 2005 г. произошло увеличение стоимости основных производственных фондов на 76%. Мощность энергетических ресурсов в хозяйстве не несет значительных изменений. Фондообеспеченность в хозяйстве составила в 2009 г. 66,22 тыс. руб. по сравнению с 2005 г. произошло повышение данного показателя на 76,1%, одновременно с этим выросла фондоемкость на 70% при значительном снижении фондоотдачи, что свидетельствует о не полном или не рациональном использовании основных фондов. Фондовооруженность труда также выросла на 80%. снизилась в 2 раза.. Энегрообеспеченность уменьшилась на 1%, а энергоемкость выросла на 24%. Все это свидетельствует от том что, предприятие хоть и расширяет свои основные фонды, но использует их только на 1/3. 

2.3  Организационная структура и структура управления 

      Для выполнения необходимых функций  в хозяйстве создан аппарат управления, включающий три категории работников: руководители, специалисты и технические  исполнители. На основе состава и  объема работ установлена численность  работников по каждой функции управления, определена структура управления, разработаны положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и другие регламентирующие акты.

      Под структурой управления понимают состав, расстановку и порядок подчиненности  органов, служб и отдельных работников, осуществляющих управленческие функции. Конкретно они закреплены в схемах управления, штатном расписании, положениях о структурных подразделениях и в должностных инструкциях. Схема структуры управления наглядно отражает состав, подчиненность структурных подразделений и каждого работника, ступенчатость, уровень централизации функций управления и т.д. В штатном расписании фиксируется численность и профессиональный состав работников каждого органа управления, указывается их должностной оклад и общий фонд заработной платы.