Статистика заработной платы на предприятии

Заключение

    Оплата труда – регулярно получаемое  работником вознаграждение за произведенную им продукцию, выполненную работу или оказанные услуги. Формы и системы труда – способы использования норм труда и тарифной системы для расчетов заработной платы работников с учетом особенностей их труда. Существует несколько форм заработной платы: сдельная форма оплаты труда (рассчитывается исходя из следующих факторов: тарифной ставки, установленной нормы выработки), повременная форма оплаты труда (заработок начисляется в соответствии с тарифной ставкой или окладом за фактически отработанное время), комбинированная форма (сочетание сдельной и повременной форм оплаты труда), комиссионная форма (оплата труда производится в размере процента от выручки организации). Основным показателем является фонд оплаты труда, который начисляется ежемесячно, ежеквартально и в целом за год по отдельным категориям работников.

   Задачи статистики заработной платы определяются социально-экономическим значением оплаты труда как одного из важнейших индикаторов уровня жизни населения.

   Изучение дифференциации заработной  платы является одной из главных функций работы статистических органов. Дифференциация заработной платы рассматривается в отраслевом, региональном разрезах и по экономике в целом. Всю необходимую информацию о заработной плате статистика получает на основе данных бухгалтерского учета.

   В курсовой работе был проведен анализ фондов оплаты труда различных уровней и определена средняя заработная плата. Также были изучены состав и структура фонда заработной платы предприятия N, где можно наблюдать ее динамику; проанализирован фонд заработной платы путем расчета различных показателей динамики. В 2006 году по сравнению с 2005 наблюдается прирост полного фонда заработной платы (ФЗП) на 8,68%, где каждый процент прироста составляет 792,05 тыс. руб.

   На динамику ФЗП оказали влияние два фактора. Прирост ФЗП за счет изменения численности работников составил 161,46 тыс. руб., а прирост ФЗП в связи с изменением среднего уровня оплаты труда составил 567,54 тыс. руб. 
 
 
 
 

Список  использованной литературы

   1. Экономическая статистика: Учебник/  Под ред. Ю. Н. Иванова – М.: ИНФРА – М, 1999. – 480 с.

   2. Курс социально-экономической  статистики: Учебник для вузов/  Под ред. профессора М. Г.  Назарова – М.: Финстатинформ,  ЮНИТИ – ДАНА, 2000. – 771 с.

   3. Статистика: Учебник/ Под ред.  И. И. Елисеевой.

   4. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Минск: ООО «Новое знание», 1999. – 688 с.

   5. Статистика: Учебное пособие/ А.  В. Голышев: - М.: Издательство «Окей-книга», 2008. – 188 с.  

   6. Социально-экономическая статистика: Практикум: учеб. пособие/ Под  ред. В. Н. Салина, Е. П. Шпаковской. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 192 с.