Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2011 в 15:04, курсовая работа
Настоящее время характеризуется информационным бумом и бурным развитием высоких технологий. Постоянно возрастают требования к образованию как к его качеству, так и в связи с новыми рыночными отношениями, с диктатом мирового рынка.
1.Общее положение. …………………………………………………………………...3
2.Вопросы статистического учета:
2.1. Категории и показатели занятости персонала. ………………………………..5
2.2. Учет движения работников организации. ……………………………………...6
2.3. Система показателей использования фондов рабочего времени.
Фонды рабочего времени. Баланс рабочего времени. …………………………… 7
2.4. Система показателей оплаты труда…………………………………………... 10
2.5. Категории среднего заработка работников организации…………………… 11
3.Вопросы статистического анализа:
3.1. Показатели численности занятых и интенсивности их движения…………..13
3.2. Система показателей производительности труда. Взаимосвязи
показателей производительности. ………………………………………………....16
3.3. Факторы роста производительности труда и методы их анализа…………...19
3.4.Методы факторного анализа динамики фонда оплаты труда. ……………….20
3.5.Оценка мотивации труда………………………………………………………. 22
4. Расчетно-аналитическая часть работы. Задача……………………………...........24
5. Список литературы………………………………………………………………....42
Группы рабочих сдельщиков по % выполнения норм выработки | Середина интервала (xi) | Число рабочих всего (человек) | Прочие рабочие | |||||||
В том числе не работающих в производственных бригадах | Накопленные частоты | нормированное отклонение | Квадрат нормированного отклонения |
Квадрат нормированного отклонения/2 | e | e в степени | ||||
до 90 | 87,5 | 7 | 7 | 7 | -0,55 | 0,304 | -0,152 | 2,718 | 0,859 | 0,344 |
90-95 | 92,5 | 15 | 15 | 22 | -0,35 | 0,119 | -0,060 | 2,718 | 0,942 | 0,377 |
95-100 | 97,5 | 41 | 41 | 63 | -0,14 | 0,020 | -0,010 | 2,718 | 0,990 | 0,396 |
100-105 | 102,5 | 45 | 45 | 108 | 0,07 | 0,004 | -0,002 | 2,718 | 0,998 | 0,399 |
105-110 | 107,5 | 35 | 34 | 142 | 0,27 | 0,074 | -0,037 | 2,718 | 0,964 | 0,386 |
110-115 | 112,5 | 22 | 19 | 161 | 0,48 | 0,228 | -0,114 | 2,718 | 0,892 | 0,357 |
115-120 | 117,5 | 33 | 14 | 175 | 0,68 | 0,467 | -0,233 | 2,718 | 0,792 | 0,317 |
120-125 | 122,5 | 30 | 6 | 181 | 0,89 | 0,790 | -0,395 | 2,718 | 0,674 | 0,269 |
125-130 | 127,5 | 29 | 0 | 181 | 1,09 | 1,198 | -0,599 | 2,718 | 0,549 | 0,220 |
130-135 | 132,5 | 23 | 0 | 181 | 1,30 | 1,691 | -0,846 | 2,718 | 0,429 | 0,172 |
135-140 | 137,5 | 11 | 0 | 181 | 1,51 | 2,269 | -1,134 | 2,718 | 0,322 | 0,129 |
140-145 | 142,5 | 2 | 0 | 181 | 1,71 | 2,931 | -1,465 | 2,718 | 0,231 | 0,092 |
145-150 | 147,5 | 0 | 0 | 181 | 1,92 | 3,678 | -1,839 | 2,718 | 0,159 | 0,064 |
150 и более | 152,5 | 1 | 0 | 181 | 2,12 | 4,509 | -2,255 | 2,718 | 0,105 | 0,042 |
При выравнивании по кривой нормального распределения теоретические частоты определяются по формуле
где N=∑f (сумма частот) находящихся как функция от t φ(t)
h – величина интервала в группах
t – нормированные отклонения
Основными параметрами
отклонения кривой нормального распределения
является среднее арифметическое и
среднее квадратическое
Для рабочих производственных бригад
Группы рабочих сдельщиков по % выполнения норм выработки | Середина интервала (xi) | Число рабочих всего (человек) | Рабочие производственных бригад | ||||||||
В том числе работающих в производственных бригадах | Накопленные частоты | Нормированное отклонение | Квадрат нормированного отклонения | Квадрат нормированного отклонения/2 | e | e в степени | |||||
до 90 | 87,5 | 7 | 0 | 0 | -5,28 | 27,918 | -13,959 | 2,718 | 0 | 3,54 | 0 |
90-95 | 92,5 | 15 | 0 | 0 | -4,61 | 21,235 | -10,617 | 2,718 | 0 | 3,54 | 0 |
95-100 | 97,5 | 41 | 0 | 0 | -3,93 | 15,464 | -7,732 | 2,718 | 0 | 3,54 | 0 |
100-105 | 102,5 | 45 | 0 | 0 | -3,26 | 10,606 | -5,303 | 2,718 | 0,005 | 3,54 | 0,0177 |
105-110 | 107,5 | 35 | 1 | 1 | -2,58 | 6,662 | -3,331 | 2,718 | 0,036 | 3,54 | 0,12744 |
110-115 | 112,5 | 22 | 3 | 4 | -1,91 | 3,631 | -1,815 | 2,718 | 0,163 | 3,54 | 0,57702 |
115-120 | 117,5 | 33 | 19 | 23 | -1,23 | 1,512 | -0,756 | 2,718 | 0,469 | 3,54 | 1,66026 |
120-125 | 122,5 | 30 | 24 | 47 | -0,55 | 0,307 | -0,153 | 2,718 | 0,858 | 3,54 | 3,03732 |
125-130 | 127,5 | 29 | 29 | 76 | 0,12 | 0,015 | -0,007 | 2,718 | 0,993 | 3,54 | 3,51522 |
130-135 | 132,5 | 23 | 23 | 99 | 0,8 | 0,636 | -0,318 | 2,718 | 0,728 | 3,54 | 2,57712 |
135-140 | 137,5 | 11 | 11 | 110 | 1,47 | 2,17 | -1,085 | 2,718 | 0,338 | 3,54 | 1,19652 |
140-145 | 142,5 | 2 | 2 | 112 | 2,15 | 4,617 | -2,308 | 2,718 | 0,099 | 3,54 | 0,35046 |
145-150 | 147,5 | 0 | 0 | 112 | 2,82 | 7,977 | -3,988 | 2,718 | 0,019 | 3,54 | 0,06726 |
150 и более | 152,5 | 1 | 1 | 113 | 3,5 | 12,25 | -6,125 | 2,718 | 0,002 | 3,54 | 0,00708 |
Для прочих рабочих
Группы рабочих сдельщиков по % выполнения норм выработки | Середина интервала (xi) | Число рабочих всего (человек) | Прочие рабочие | ||||||||
В том числе не работающих в производственных бригадах | Накопленные частоты | нормированное отклонение | Квадрат нормированного отклонения | Квадрат нормированного отклонения/2 | e | e в степени | Расчетный множитель | ||||
до 90 | 87,5 | 7 | 7 | 7 | -0,55 | 0,304 | -0,152 | 2,718 | 0,859 | 0,344 | 0,295496 |
90-95 | 92,5 | 15 | 15 | 22 | -0,35 | 0,119 | -0,06 | 2,718 | 0,942 | 0,377 | 0,355134 |
95-100 | 97,5 | 41 | 41 | 63 | -0,14 | 0,02 | -0,01 | 2,718 | 0,99 | 0,396 | 0,39204 |
100-105 | 102,5 | 45 | 45 | 108 | 0,07 | 0,004 | -0,002 | 2,718 | 0,998 | 0,399 | 0,398202 |
105-110 | 107,5 | 35 | 34 | 142 | 0,27 | 0,074 | -0,037 | 2,718 | 0,964 | 0,386 | 0,372104 |
110-115 | 112,5 | 22 | 19 | 161 | 0,48 | 0,228 | -0,114 | 2,718 | 0,892 | 0,357 | 0,318444 |
115-120 | 117,5 | 33 | 14 | 175 | 0,68 | 0,467 | -0,233 | 2,718 | 0,792 | 0,317 | 0,251064 |
120-125 | 122,5 | 30 | 6 | 181 | 0,89 | 0,79 | -0,395 | 2,718 | 0,674 | 0,269 | 0,181306 |
125-130 | 127,5 | 29 | 0 | 181 | 1,09 | 1,198 | -0,599 | 2,718 | 0,549 | 0,22 | 0,12078 |
130-135 | 132,5 | 23 | 0 | 181 | 1,3 | 1,691 | -0,846 | 2,718 | 0,429 | 0,172 | 0,073788 |
135-140 | 137,5 | 11 | 0 | 181 | 1,51 | 2,269 | -1,134 | 2,718 | 0,322 | 0,129 | 0,041538 |
140-145 | 142,5 | 2 | 0 | 181 | 1,71 | 2,931 | -1,465 | 2,718 | 0,231 | 0,092 | 0,021252 |
145-150 | 147,5 | 0 | 0 | 181 | 1,92 | 3,678 | -1,839 | 2,718 | 0,159 | 0,064 | 0,010176 |
150 и более | 152,5 | 1 | 0 | 181 | 2,12 | 4,509 | -2,255 | 2,718 | 0,105 | 0,042 | 0,00441 |
Проверим соответствие эмпирического и теоретического частот с помощью критерия Пирсона.
Критерий Пирсона
Сумма отношений квадратов
Фактическое значение χ2 сравнивают с критическим по таблице с учетом уровня значимости α и числа степеней свободы k.
k
определяется число групп (m-1) – число
параметров эмпирического распределения
используемых для нахождения теоретических
частот. При выравнивании по кривой нормального
распределения k=m-1-2, следовательно k=m-3
Для рабочих производственных бригад.
Эмпирическое значение | Теоретическое | |
0,0000 | 0,0000 | - |
0,0000 | 0,0000 | - |
0,0002 | 0,0000 | - |
0,0020 | 0,0177 | 0,0139 |
0,0143 | 0,1274 | 0,1004 |
0,0651 | 0,5770 | 0,4541 |
0,1878 | 1,6603 | 1,3059 |
0,3431 | 3,0373 | 2,3899 |
0,3971 | 3,5152 | 2,7660 |
0,2911 | 2,5771 | 2,0278 |
0,1352 | 1,1965 | 0,9414 |
0,0398 | 0,3505 | 0,2754 |
0,0074 | 0,0673 | 0,0533 |
0,0009 | 0,0071 | 0,0054 |
Критерий Пирсона | 10,3337 |
Для прочих рабочих.
Эмпирическое значение | Теоретическое | |
0,344 | 0,2955 | 0,0078 |
0,377 | 0,3551 | 0,0013 |
0,396 | 0,3920 | 0,0000 |
0,399 | 0,3982 | 0,0000 |
0,386 | 0,3721 | 0,0005 |
0,357 | 0,3184 | 0,0047 |
0,317 | 0,2511 | 0,0172 |
0,269 | 0,1813 | 0,0429 |
0,220 | 0,1208 | 0,0810 |
0,172 | 0,0738 | 0,1300 |
0,129 | 0,0415 | 0,1827 |
0,092 | 0,0213 | 0,2382 |
0,064 | 0,0102 | 0,2805 |
0,042 | 0,0044 | 0,3199 |
Критерий Пирсона | 1,2975 |
Т-критерий для зависимых выборок. | ||||||||
Отмечены разности значимые на уровне р<,05000 | ||||||||
Переменная | Среднее | Стандарт. Отклон | N | разн. | Ст. откл.разн. | t | cc | p |
Рабочие-сдельщики производственных бригад | 17,92857 | 12,99387 | ||||||
Прочие рабочие-сдельщики | 3,14286 | 2,28228 | 14 | 14,78571 | 10,76446 | 5,139419 | 13 | 0,00019 |