Статистика труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2011 в 15:04, курсовая работа

Описание работы

Настоящее время характеризуется информационным бумом и бурным развитием высоких технологий. Постоянно возрастают требования к образованию как к его качеству, так и в связи с новыми рыночными отношениями, с диктатом мирового рынка.

Содержание работы

1.Общее положение. …………………………………………………………………...3
2.Вопросы статистического учета:
2.1. Категории и показатели занятости персонала. ………………………………..5

2.2. Учет движения работников организации. ……………………………………...6

2.3. Система показателей использования фондов рабочего времени.

Фонды рабочего времени. Баланс рабочего времени. …………………………… 7

2.4. Система показателей оплаты труда…………………………………………... 10

2.5. Категории среднего заработка работников организации…………………… 11

3.Вопросы статистического анализа:
3.1. Показатели численности занятых и интенсивности их движения…………..13

3.2. Система показателей производительности труда. Взаимосвязи

показателей производительности. ………………………………………………....16

3.3. Факторы роста производительности труда и методы их анализа…………...19

3.4.Методы факторного анализа динамики фонда оплаты труда. ……………….20

3.5.Оценка мотивации труда………………………………………………………. 22

4. Расчетно-аналитическая часть работы. Задача……………………………...........24

5. Список литературы………………………………………………………………....42

Файлы: 1 файл

курсовая по статитике труда111 !!!!!!!!.docx

— 281.75 Кб (Скачать файл)

     Вычислим  медиану.

     Медианой (обозначим Mе) называется такое значение варьирующего признака, которое приходится на середину вариационного ряда.

     Вычисление  медианы начинается с нахождения интервала, содержащего медиану. Медианному интервалу соответствует первая из накопленных частот или частостей, превышающая половину всего объема совокупности. В нашем случае объем  совокупности для рабочих производственных бригад равен 113, первая из накопленных  частостей, превышающая половину всего  объема совокупности, - 76 (см. табл.). Следовательно, интервал 125-130 будет медианным. Формула  для определения медианы. 

     

 

     Где  xMe(min)-нижняя граница медианного интервала;

      h - величина этого интервала, или  интервальная разность;

     qi- частоты или частости;  - накопленная  сверху частота (или частость) интервала, предшествующего медианному; частота или частость медианного  интервала. 

     Далее для рабочих производственных бригад, xme(min)=125, h=5, qMe=29, 47 
 

      

     Получаем, что у одной половины рабочих  производственных бригад % выполнения плана больше 126,6%, у другой половины меньше 126,6%.

     Аналогичный расчет для прочих рабочих-сдельщиков – 100,9%

     Наряду  со средней арифметической и медианой важное значение как мера уровня имеет  мода.  

Группы  рабочих сдельщиков по % выполнения норм выработки Число рабочих  всего (человек) В том числе  работающих в производственных бригадах Накопленные частоты В том числе  не работающих в производственных бригадах Накопленные частоты
до 90 7 0 0 7 7
90-95 15 0 0 15 22
95-100 41 0 0 41 63
100-105 45 0 0 45 108
105-110 35 1 1 34 142
110-115 22 3 4 19 161
115-120 33 19 23 14 175
120-125 30 24 47 6 181
125-130 29 29 76 0 181
130-135 23 23 99 0 181
135-140 11 11 110 0 181
140-145 2 2 112 0 181
145-150 0 0 112 0 181
150 и более 1 1 113 0 181
  294        
 

     Модой (обозначим Мо) называется варианта, наиболее часто встречающаяся в  данном вариационном ряду.

     Для интервального вариационного ряда модальный интервал, т. е. интервал, содержащий моду, определяется по наибольшей' частоте (частости) в случае равных интервалов и по наибольшей плотности  в случае неравных интервалов. Значение варианты, равное моде, отыскивается приближенными  методами.

     Довольно  грубое приближение можно получить, взяв за моду центральное значение модального интервала, т. е. среднее  арифметическое границ интервала. 

     Наибольшей  частотой  для рабочих производственных бригад обладает интервал 125-130. Частота 29.  

     Таким образом получаем, что наиболее типичным % выполнения норм прибыли для рабочих  сдельщиков в производственных бригадах является 127,5%.

     Аналогичный расчет для остальных рабочих  интервал от 100-105.  
 

     Меры  рассеяния. Основные меры рассеяния: размах вариации, дисперсию и среднее  квадратичное отклонение. 

     Дисперсия, или средний квадрат отклонения (обозначим σ2) есть средняя арифметическая из квадратов отклонений вариант  от их средней арифметической, т. е. в математической записи

       
 

     где xi-варианта с порядковым номером i;  - средняя арифметическая; k- число  вариант; qi-частота или частость с порядковым номером I.

     Для удобства рассчитаем все в таблице 

Группы  рабочих сдельщиков по % выполнения норм выработки Число рабочих  всего (человек) (qi) Середина  интервала (xi) В том  числе работающих в производственных бригадах Остальные рабочие-сдельщики
(qi) |     (qi)  
до 90 7 87,5 0 39,1 1528,81 0 7 10701,67
90-95 15 92,5 0 34,1 1162,81 0 15 17442,15
95-100 41 97,5 0 29,1 846,81 0 41 34719,21
100-105 45 102,5 0 24,1 580,81 0 45 26136,45
105-110 35 107,5 1 19,1 364,81 364,81 34 12403,54
110-115 22 112,5 3 14,1 198,81 596,43 19 3777,39
115-120 33 117,5 19 9,1 82,81 1573,39 14 1159,34
120-125 30 122,5 24 4,1 16,81 403,44 6 100,86
125-130 29 127,5 29 0,9 0,81 23,49 0 0
130-135 23 132,5 23 5,9 34,81 800,63 0 0
135-140 11 137,5 11 10,9 118,81 1306,91 0 0
140-145 2 142,5 2 15,9 252,81 505,62 0 0
145-150 - 147,5 0 20,9 436,81 0 0 0
150 и более 1 152,5 1 25,9 670,81 670,81 0 0
  294   113     6245,53 181 106440,6
 

     Подставив данные в формулу. Получим:

     Среднеквадратическое  отклонение для рабочих производственных бригад = 7,4. Для прочих рабочих-сдельщиков – 24,3.

     Т.е  колебание признака у прочих рабочих  примерно в три раза больше, чем  у рабочих производственных бригад. 

     Графическое представление. 

     Графическое представление играет важную роль в  изучении вариационных рядов, так как  позволяет в простой и наглядной  форме проводить анализ статистических данных. 

     

 
 

 

Говоря  о степени дифференциации производительности труда можно сделать вывод, что  средняя производительность труда  рабочих производственных бригад  на 25,7 %  больше, чему остальных рабочих-сдельщиков. Так же колебание признака у прочих рабочих сдельщиков в три раза больше чем у рабочих производственных бригад. По этим данным можно сказать, что производительность труда рабочих, задействованных в производственных бригадах выше, чем у остальных  рабочих. 
 
 

 

Рассчитаем в  Exeel таблицы данных для построения Эмпирических рядов распределения.

Сгруппированные данные о выполнении плана рабочими-сдельщиками  в производственных бригадах.

Интервалы Частоты Вероятность,% Накопленная вероятность,%
90 0 0,00 0,00
95 0 0,00 0,00
100 0 0,00 0,00
105 0 0,00 0,00
110 1 0,88 0,88
115 3 2,65 3,54
120 19 16,81 20,35
125 24 21,24 41,59
130 29 25,66 67,26
135 23 20,35 87,61
140 11 9,73 97,35
145 2 1,77 99,12
150 0 0,00 99,12
155 1 0,88 100,00

Эмпирическая  ряд распределения вероятностей.

 

Сгруппированные данные о выполнении плана  прочими  рабочими-сдельщиками.

    Интервалы Частоты Вероятность,% Накопленная вероятность,%
    90 7 3,87 3,87
    95 15 8,29 12,15
    100 41 22,65 34,81
    105 45 24,86 59,67
    110 34 18,78 78,45
    115 19 10,50 88,95
    120 14 7,73 96,69
    125 6 3,31 100,00
    130 0 0,00 100,00
    135 0 0,00 100,00
    140 0 0,00 100,00
    145 0 0,00 100,00
    150 0 0,00 100,00
    155 0 0,00 100,00
           
           
 

 

Построим  кривые нормального  распределения.

     Кривая  выражается уравнением

     

     где у – ордината кривой нормального  распределения

     t – нормированные отклонения  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. Для рабочих  производственных бригад
 
Группы  рабочих сдельщиков по % выполнения норм выработки Середина  интервала (xi) Число рабочих  всего (человек) Рабочие производственных бригад
В том числе работающих в производственных бригадах Накопленные частоты Нормированное отклонение Квадрат нормированного отклонения Квадрат нормированного отклонения/2 e e в степени
до 90 87,5 7 0 0 -5,28 27,918 -13,959 2,718 0,000 0,000
90-95 92,5 15 0 0 -4,61 21,235 -10,617 2,718 0,000 0,000
95-100 97,5 41 0 0 -3,93 15,464 -7,732 2,718 0,000 0,000
100-105 102,5 45 0 0 -3,26 10,606 -5,303 2,718 0,005 0,002
105-110 107,5 35 1 1 -2,58 6,662 -3,331 2,718 0,036 0,014
110-115 112,5 22 3 4 -1,91 3,631 -1,815 2,718 0,163 0,065
115-120 117,5 33 19 23 -1,23 1,512 -0,756 2,718 0,469 0,188
120-125 122,5 30 24 47 -0,55 0,307 -0,153 2,718 0,858 0,343
125-130 127,5 29 29 76 0,12 0,015 -0,007 2,718 0,993 0,397
130-135 132,5 23 23 99 0,80 0,636 -0,318 2,718 0,728 0,291
135-140 137,5 11 11 110 1,47 2,170 -1,085 2,718 0,338 0,135
140-145 142,5 2 2 112 2,15 4,617 -2,308 2,718 0,099 0,040
145-150 147,5 0 0 112 2,82 7,977 -3,988 2,718 0,019 0,007
150 и более 152,5 1 1 113 3,50 12,250 -6,125 2,718 0,002 0,001

Информация о работе Статистика труда