Статистика производительности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2010 в 14:08, курсовая работа

Описание работы

целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. В зависимости от указанных целей выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:

- разработки методологических основ статистики произ-водительности труда;

- измерение уровня производительности труда;

- определение показателей, характеризующих уровень и динамику производительности труда;

- определение степени выполнения норм выработки рабочими;

- анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

-международные сопоставления уровней и динамики производительности труда;

- анализ взаимосвязи производительности труда с другими эконо-мическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.

Содержание работы

1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОКАЗАТЕЛИ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЕЕ ИЗМЕНЕНИЕ………………………………………………………….

1.1. Сущность и единицы измерения производительности труда………….

1.2. Показатели, влияющие на изменение производительности труда……..

1.3. Методы измерения уровня и динамики производительности труда……

2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОАО....

2.1. Отчетные показатели производительности труда за 2008 - 2009 годы…..

2.2. Расчет прямых и обратных величин производительности труда………

2.3. Расчет динамики производительности труда индексным методом………

2.4. Расчет индексов производительности труда по натуральному, трудовому и стоимостному методам…………………………………………………………………

2.5.Расчет аналитических показателей динамики производительности труда

2.6. Выводы по анализу……………………………………………………………

Файлы: 1 файл

Документ Microsoft Word (3).doc

— 417.50 Кб (Скачать файл)

∆W = 312932,69 - 215107,13 = 97825,56 руб.

       Изменение средней годовой выработки работника  ППП за счет Фактора (а), то есть средней часовой выработки, составит:

           a1 b1 c1 d1        236,62 х 8,572 х 210,1 х 0,73433      312932,69

Iw(a)=----------- = ------------------------------------------ = -------------- х 100% = 143,41%

           a0 b1 c1 d1      165,00 х 8,572 х 210,1 х 0,73433      218214,41 

∆W(a) = 312932,69 - 218214,41 = 94718,28 руб.

       Изменение средней годовой выработки работника  ППП за счет фактора (Ь), то есть средней продолжительности рабочего дня, составит:

           a0 b1 c1 d1        165,00 х 8,572 х 210,1 х 0,73433      218214,41

Iw(b)=----------- = ------------------------------------------ = -------------- х 100% = 99,49%

           a0 b0 c1 d1      165,00 х 8,616 х 210,1 х 0,73433      219334,50 

∆W(b) = 218214,41 - 219334,50 = - 1120,09 руб.

       Изменение средней годовой выработки работника  ППП за счет фактора (с), то есть среднего числа дней работы одного рабочего за год, составит:

           a0 b0 c1 d1        165,00 х 8,616 х 210,1 х 0,73433      219334,50

Iw(с)=----------- = ------------------------------------------ = -------------- х 100% = 102,79%

           a0 b0 c0 d1      165,00 х 8,616 х 204,4 х 0,73433      213383,97 

       ∆W(с) = 219334,50 - 213383,97 = 5950,53 руб.

       Изменение средней годовой выработки работника  ППП за счет фактора (d), то есть доли рабочих в численности ППП, составит:

           a0 b0 c0 d1        165,00 х 8,616 х 204,4 х 0,73433      213383,97

Iw(d)=----------- = ------------------------------------------ = -------------- х 100% = 99,20%

           a0 b0 c0 d0     165,00 х 8,616 х 204,4 х 0,74026       215107,13 

       ∆W(d) = 213383,97 - 215107,13 = - 1723,16 руб.

       Правильность  проведенных расчетов подтверждают следующие тождества:

Iw = Iw(a) х Iw(b) х Iw(с) х Iw(d) : 

145,47% = 1,4341 х 0,9949 х 1,0279 х 0,9920 х 100%. 

∆W = ∆W(a) +∆W(b) +  ∆W(c) + ∆W(d) = : 

97825,56 = 94718,28 - 1120,09 + 5950,53 - 1723,16.

       Рассчитаем  размер абсолютного влияния факторов на производительность труда:

           - влияние фактора а

1 – а0) х b1 x c1 х d1 = (236.62 – 165.00) х 8,5720 х 210,1 х 0,73433 = 94718,28 руб.

          - влияние фактора  b

(b1 –b0) х a0 x c1 х d1 = (8,5720 – 8,616) x 165,00 x 210.1 х 0,73433 = -1120,10 руб.

         - влияние фактора с  

(c1 –c0) х a0 x b0 х d1 = (210.1 – 204.4) х 165,00 х 8,616 х 0,73433 = 5950,53 руб.

        - влияние фактора d  

(d1 –d0) х a0 x b0 x с0 = (0,73433 – 0,74026) х 165,00 х 8,616 х 204,4 = 1723,16

Общее изменение производительности труда  составило  97825, руб.

       Общий вывод факторного индексного анализа  производительности труда в рассматриваемом примере сводится к следующему. Средняя годовая выработка работника в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличилась на 45,47% (145,47% -100%), или на 97825,56 руб., в том числе:

       - за счет увеличения средней  часовой выработки рабочего на  43,41%  

(143,41 - 100) средняя годовая выработка работника увеличилась на 94718,28 руб.;

за счет уменьшения средней продолжительности рабочего дня на 0,51% (99,49-100) средняя годовая выработка работника уменьшилась на 1120,10 руб.;

       - за счет увеличения среднего числа дней работы одного рабочего за год на 2,79% (102,79-100) средняя годовая выработка работника возросла на 5950,53 руб.;

       - за счет снижения доли рабочих в численности ППП на 0,8% (99,20-100) средняя годовая выработка работника снизилась на 1723,16 руб. Таким образом,  несмотря  на негативное влияние факторов «b» и «с», позитивное влияние факторов «а» и «с» оказалось решающим, вследствие чего произошло в целом увеличение средней годовой выработки работника в отчетном периоде по сравнению с базисным.

       В результате можно построить взаимосвязи индексов часовой, дневной, годовой выработки рабочих в следующем виде:

I сред.дневн.выработки  =  I сред. час.выработки  x I сред.прoдолж.раб.дня 

I сред.дневн.выработки  =  1,4541 х 0,9949 х 100% = 144,67% 

                                    I сред.мес.(кварт.,год) выработки  =  

= I сред. днев.выработки  x I сред.числа дней работы одного рабочего за мес. (кварт.,год). 

I сред.год выработки  = 1,4467 х 1,0279 х 100% = 148,71% 

       Индекс средней продолжительности рабочего дня рассчитывается следующим образом:   

                              I сред.дневн.выработки          144,67

I сред.продолжит.раб.дня = ---------------------   =  --------- х 100% = 99,49.

                                  I сред.час.выработки               145,41

       Индекс  среднего числа дней работы одного рабочего за период (месяц, квартал, год) составит:                                       I сред.мес.(кварт.,год) выработки    

I сред.числа дней работы одного рабочего за мес. (кварт.,год) = -------------------------------

                                                                                 I сред.дневн.выработки 

                                                                148,71

I сред.числа дней работы одного рабочего за год  = -------- х 100% = 102,79%

                                                                144,67  

       Следовательно, для того чтобы достигнуть роста средней годовой выработки рабочего на 8,7 % при уменьшении продолжительности рабочего дня на 0,51% и при одновременном увеличении среднего числа отработанных дней одним рабочим на 2,79%, средняя часовая выработка должна быть увеличена на 43,41%.

             В результате проведенных вычислений можно построить следующую таблицу, характеризующую влияние факторов на изменение среднегодовой выработки (табл.3). 
 
 
 
 
 
 

       Таблица 3.Анализ производительности труда. 

         Факторы

   Изменение  среднегодовой  выработки ,м 

  Обособленное       Общее                          влияние фактора  влияние фактора

           

Изменение

среднегодовой  выработки ,

1.Изменение  среднеча-

совой  выработки (а)

2.Изменение  средней

продолжительности

рабочего дня  (b)

3.Изменение среднего

числа дней работы (с)

4. Изменение  удельного веса рабочих (d)

     +93369,53             +94718,28                        

     - 1098,50                -1120,10                                                   
 

    +5998,58                 +5950,53 

    -1723,16                  -1723,16

     +43,41%    

      -0,51% 
 

     + 2,79% 

  • 0,8%
Итого     +96546,45              +97825,55      +44.89%
 

       2.4. Расчет индексов  производительности  труда по натуральному, трудовому и стоимостному  методам. 

             Определим по данным таблицы  1 индексы производительности труда по натуральному и трудовому методам, а по данным таблицы 2 – индекс производительности труда по стоимостному методу.

            Натуральный метод: 

            Iнат = 236,62/165,00 х 100% = 143,41%.

            Трудовой метод:

            Iтруд = (38826х0,015) / (38826х0,011) х 100%= 136,36%.

            Стоимостной метод:

            индекс часовой выработки рабочих:

             Iчас=(104831/443037,7)/(66254/401533,1) = 236,62/165,00х100% =143,41% ;

            индекс дневной выработки рабочих:

            Iдн=(104831/51684,6)/(66254/46603,2)=2,03/1,42х100%=142,96%;

             индекс годовой выработки рабочего:

             Iгод=(104831/246)/(66254/228)=426,14/290,59х100%=146,66%;

             индекс годовой выработки работника  ППП:

             Iгодппп=(104831/335)/(66254/308)=312,93/215,11х100%=145,47%.

              
 
 

       2.6.Расчет  аналитических показателей динамики  производительности труда.

       В экономическом анализе используют также аналитические показатели динамики. К ним относятся абсолютный прирост, средний абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, средний темп роста, абсолютное значение одного процента прироста. Эти показатели широко используются в статистической практике.

       Проанализируем  динамику роста среднегодовой выработки  одного рабочего. В таблицах 6 и 7 приведены  результаты расчета с использованием цепного и базисного методов  соответственно.

       Так как мы рассматриваем характеристики интенсивности развития явления за длительный период, то рассчитаем средние показатели динамики, для этого обозначим: n – число периодов; t – продолдительность периода, в течение которого значение не изменяется; У1, У2, … Уn – уровни последовательных периодов.  

Информация о работе Статистика производительности труда