Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2010 в 19:04, Не определен
Контрольная работа
Задание 3: Статистика оплаты труда и производительности труда
По исходным данным, приведенным в таблице 1.5 рассчитайте показатели, характеризующие состав фонда заработной платы рабочих и эффективность применения в процессе производства имеющихся ресурсов рабочей силы.
Таблица
1.5: Состав полного фонда
Показатели | Ед. измерения | Базисный период | Отчетный период |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Оплата по сдельным расценкам по прямой сдельщине | тыс.руб. | 1129 | 1200 |
2. Премии сдельщикам | тыс.руб. | 62,44 | 67,2 |
3.
Повременная оплата по |
тыс.руб. | 642,24 | 691,2 |
4. Премии повременщикам | тыс.руб. | 160,56 | 172,8 |
5. Надбавки неосвобожденным бригадирам за организацию работы бригад | тыс.руб. | 2,23 | 2,4 |
6.Надбавка за классность | тыс.руб. | 14,99 | 12 |
7.
Оплата за обучение учеников
и руководство работой |
тыс.руб. | 6,69 | 4,8 |
8.Доплата до среднего заработка | тыс.руб. | 17,84 | 19,2 |
9.
Доплата за работу в |
тыс.руб. | 8,92 | 9,6 |
10. Оплата учебных отпусков | тыс.руб. | 13,15 | 29,5 |
11. Оплата часов внутрисменного простоя не по вине работающих | тыс.руб. | 1,4 | 4,1 |
13.
Оплата целодневных простоев
по вине администрации |
тыс.руб. | 5,35 | 6 |
14. Суммы денежной компенсации в счет бесплатных коммунальных услуг и жилья | тыс.руб. | 3,34 | 4,1 |
15. Оплата ежегодных отпусков | тыс.руб. | 129,34 | 141,6 |
16. Выходные пособия | тыс.руб. | 12,06 | 10,3 |
17.
Вознаграждение по итогам |
тыс.руб. | 20,45 | 25,2 |
18.
Стоимость произведенной |
тыс.руб. | 3670 | 3840 |
19.
Отработано работниками |
чел.-дни | 26827 | 27262 |
20.
Среднесписочная численность |
чел. | 98 | 97 |
Для расчета всех необходимых показателей построим Таблицу 1.6.
Таблица 1.6: Результаты вычисления расчетных показателей
Показатель | Базисный период | Отчетный период |
1. Фонд часовой заработной платы рабочих | 2035,99 | 2169,6 |
в том числе тарифный фонд заработной платы | 1311,24 | 1435,2 |
2. Фонд дневной заработной платы рабочих | 10,32 | 13,7 |
3. Месячный (полный) фонд заработной платы работников | 183,69 | 216,7 |
4. Средняя дневная выработка (W) работника, руб./чел.-день | 136,8 | 140,8 |
5. Средняя трудоемкость продуции (работ, услуг) (t), чел.-дней/руб. | 0,008 | 0,007 |
6.
Изменение объема |
109048 | |
7.
Индекс производительности |
1.029 | |
8.
Средняя заработная плата |
22,72 | 24,80 |
Фонд часовой заработной платы рабочих включает компоненты оплаты по сдельным расценкам по прямой сдельщине и по премиальной сдельщине, премии сдельщикам, повременную оплату по тарифным ставкам (окладам), премии повременщикам, надбавки неосвобожденным бригадирам за организацию работы бригад, оплату за обучение учеников и руководство работой практикантов, доплату до среднего заработка.
В базисном периоде фонд часовой заработной платы рабочих = 1129+62,44+ 642,24+ 160,56+ 2,2314,99+ 6,69+ 17,84 = 2035,99; в отчетном периоде 2169,6 тыс.руб.
В составе часового фонда по рекомендациям МОТ выделяют тарифный фонд заработной платы, в который включается сумма оплаты труда сдельщиков по основным расценкам и повременной оплаты по тарифным ставкам (окладам). В нашем случае, для базисного периода это будет сумма 1129+ 642,24 =1771,24; для отчетного периода соответственно –1891,2тыс.руб.
Фонд дневной заработной платы включает фонд часовой заработной платы, а также часы, не отработанные, но подлежащие оплате согласно действующему законодательству, оплату льготных часов подростков, оплату простоев не по вине работника, оплату сверхурочной работы. В нашем случае для базисного периода фонд дневной заработной платы составит сумму 8,92+1,4=10,32; для отчетного периода – 13,7 тыс.руб.
Фонд
месячной заработной платы – это
полный фонд, начисленный рабочим
за месяц. В состав этого фонда
входят суммы, начисленные за фактически
отработанные человеко-дни и остальные
выплаты за неотработанное время, единовременные
и поощрительные выплаты, выплаты
на питание, жилье, топливо. По условию
задания в состав месячного фонда
заработной платы войдут фонд дневной
заработной платы рабочих, оплата человеко-дней,
затраченных на выполнение государственных
обязанностей, оплата целодневных простоев
по вине администрации предприятия;
суммы денежной компенсации в
счет бесплатных коммунальных услуг
и жилья; оплата ежегодных отпусков;
выходные пособия; вознаграждение по итогам
работы за год. Таким образом, фонд месячной
заработной платы в базисный период
представляет собой сумму 13,15+5,35+3,34+129,34+12,06+
Средняя дневная выработка (W) работника, выраженная в руб./чел.-день, вычисляется по формуле:
(24)
где W – выработка продукции в единицу
рабочего времени (день)
q – стоимость произведенной продукции; Т – общие затраты рабочего времени
Для
базисного периода средняя
Средняя трудоемкость продукции (работ, услуг) (t), выраженная в чел.-дней/руб представляет собой величину рабочего времени, затраченного на производство единицы продукции, считается по формуле:
(25)
Для базисного периода эта величина составит
чел-дн/руб;
а для отчетного -
чел-дн/руб.
Абсолютное
изменение объема произведенной
продукции (работ, услуг) по анализируемому
предприятию вследствие изменения
средней дневной выработки
(26)
В результате вычисления по формуле (26)
получаем, Δq=(140.8-136.8)×27262=109048
Средняя
начисленная заработная плата работников
определяется путем деления начисленного
фонда заработной платы (месячный (полный)
фонд заработной платы) на среднесписочную
численность. Для базового и отчетного
периодов эти величины составили
соответственно 22,72 и 24,80 тыс.руб.
Информация о работе Статистика оплаты труда и производительности труда