Статистическая характеристика оплаты труда

Для статистического изучения оплаты труда применяется специальные методы: например,  анализ дифференциации работников по уровню заработной платы на основе рядов распределения численности работников по размерам среднемесячной заработной платы, для которого используют децильный коэффициент дифференциации; индекс Джини (коэффициент концентрации заработной платы); различные индексы, например индекс реальной заработной платы. Наряду со специальными, используются и общестатистические методы, такие как корреляционно-регрессионный анализ.

В пятилетие, предшествующее мировому финансовому кризису (2004-2008 годы), среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника росла довольно высокими темпами, в среднем на 25,8% в год. После мирового финансового кризиса осени 2008 года темп роста заработной платы снизился более чем в 2 раза и в 2009 – 2013 годах составил в среднем 11,5%. При этом, неравенство в уровнях заработной платы между первым и последним децилями в Российской Федерации постепенно снижается. Относительно темпов роста индекса реальной заработной платы можно сказать, что вслед за ростом номинальной начисленной заработной платы в первую половину предшествующего десятилетия, он рос довольно высокими темпами, в среднем почти на 13% в год. После мирового финансового кризиса осени 2008 года темп роста индекса реальной заработной платы снизился более чем в 2 раза и в 2009 – 2013 годах составил в среднем 3,9%.

Подводя итог статистическому анализу доходов населения, можно сделать вывод об относительно стабильном положении Российской Федерации в социально-экономической сфере. Россия приблизилась к среднемировому уровню развития, но по-прежнему существенно ниже уровня европейских стран и США. В экономике нашей страны за 2011 - 2013 гг. произошли существенные изменения в социально-экономической сфере: увеличился уровень жизни населения, повысились макроэкономические показатели во многих сферах, однако есть достаточно много пробелов и проблем. Главнейшие из них поляризация общества, снижение темпов роста реальной заработной платы, низкие темпы снижения неравенства зарплат.

На основе проведенного факторного анализа можно сделать вывод о том, что основой данного анализа и важной предпосылкой углубленного изучения доходов населения Российской Федерации является правильный выбор факторов, оказывающий влияние на результативный признак. Проведенный анализ доказывает это, т.к. важнейшим фактором, оказывающим влияние на изменение денежных доходов населения играет заработная плата работников.

на основе проведенного факторного анализа можно сделать вывод о том, что основой данного анализа и важной предпосылкой углубленного изучения доходов населения Российской Федерации является правильный выбор факторов, оказывающий влияние на результативный признак. Проведенный анализ доказывает это, т.к. важнейшим фактором, оказывающим влияние на изменение денежных доходов населения играет заработная плата работников.  Под влиянием изменения заработной платы работников на 1 тысячу рублей среднее изменение денежных доходов населения составляет 1148,8 рублей. При этом, 99,7 % вариации денежных доходов происходит под влиянием изменений заработной платы работников. Среднедушевые денежные доходы населения эластичны по среднемесячной начисленной заработной плате. В данном случае, коэффициент эластичности показывает, что при отклонении среднемесячной заработной платы от своего среднего значения на 1%, среднедушевой денежный доход населения отклонится на 3,5% от своей средней величины.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
2. Афанасьев В.Н. Статистика/ В.Н. Афанасьев, А.И. Маркова. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 272 с.
3. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: учебник.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
4. Башкатов Б.И., Карпухина Г.Ю. Международная статистика труда: Учебник. - М.: Дело и сервис, 2011.
5. Борисов В.А. Демография. Учебник для вузов. - М.: Нота Бене Медиа Трейд Компания, 2010.
6. Боронова Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2010. – 160 с.
7. Веснин В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
8. Голуб Л.А. Социально-экономическая статистика. В.: Владос, 2011. -  270 с.
9. Голубева Г.Ф. Статистика. Учебник. М.: Академия, 2010. – 192 с.
10. Гореева Н., Демидова Л. Статистика: Учебное пособие в схемах и таблицах. М.: Экзамен, 2010. – 416 с.
11. Григорьева Р.П., Басова И.И. Статистика труда: Конспект лекций. - СПб.: изд-во Михайлов В.А., 2010.
12. Гусаров В.М. Статистика: Учеб пособие/ В.М. Гусаров, Е.И. Кузнецова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
13. Дятлов В.А. Управление персоналом: учеб. пособие.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
14. Елисеева И.И. Общая теория статистики / И.И. Елисеева, М.М. Юзбашев. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 480 с.
15. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2011. – 336 с.
16. Иода Е.В., Герасимов Б.И. Статистика. Учебное пособие. - Тамбов. Изд-во ТГТУ, 2011. - 104 с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. -М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
18. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
19. Кожухарь Л.И. Основы общей теории статистики / Л.И. Кожухарь. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 144 с.
20. Кошевой О.С. Основы статистики: Учебное пособие. Пенза: Пенз. гос. ун-т, 2011. – 168 с.
21. Назарова М.Г. Курс соц.-эк. статистики:– учеб. Для студентов вузов, обуч-ся по спец-ти « Cтатистика». – изд. 5-е, доп. и перераб. – М.: Омега – Л, 2010. – 984 с.
22. Ниворожкина Л.И. Статистика: Учебник для бакалавров. М. : Дашков и К, 2010. – 416 с.
23. Елисеева И.И., М.М. Юзбашев Общая теория статистики – Учебник.4-е изд., перераб. И доп. – М.: Финансы и статистика, 2010.
24. Плохотников К.Э. Статистика. Учебное пособие для студентов, аспирантов, препод вузов 3-е изд. М.: Флинта, 2010. – 288 с.
25. Салин В. Н., Чурилова Э. Ю. Курс теории статистики для подготовки специалистов финансово-экономического профиля. М.: Финансы и статистика, 2011. – 480 с.
26. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика. Практикум. М.: Финансы и статистика, 2010. – 192 с.
27. Сиденко А.В. Статистика / А.В. Сиденко, Г.Ю. Попов, В.М. Матвеева. - М.: Изд-во «Дело и сервис», 2012. – 464 с.
28. Сизова Т.М. Статистика: Учебное пособие. СПб.: ИТМО, 2012. – 320 с.
29. Теория статистики / Р.А. Шмойлова, В.Г. Минашкин, Н.А. Садовникова, Е. Б. Шувалова. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 656 с.
30. Теслюк Е.И. Статистика. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2012. – 360 с.
31. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. – 400 с.
32. Шмойлова Р.А. Практикум по теории статистики / Р.А. Шмойлова, В.Г. Минашкин, Н.А. Садовникова. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 416 с.
33. Яковлева А.В. Экономическая статистика: Учебное пособие. М.: ПРИОР, 2012. - 95 с.
34. Уровень оплаты труда в экономике России / Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН / Бюллетень «Проблемы социальной политики». - Выпуск №4. - Октябрь 2012.
35. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [электронный ресурс] http://www.gks.ru/