Статистическая характеристика оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2016 в 12:10, курсовая работа

Описание работы

Спад объемов производства и закупок, а также взаимные неплатежи, оказали негативное влияние на финансовое состояние товаропроизводителей всех форм собственности, явились основной причиной длительных задержек с выплатой заработной платы на предприятиях. Чтобы выйти из создавшегося положения, многие предприятия стали внедрять новую систему оплаты труда, включающую как денежные, так и натуральные компоненты.
Целью данной работы является проведение исследования об оплате труда, анализ действующих систем и форм оплаты труда, а также выяснение основных проблем статистической характеристики оплаты труда.

Файлы: 1 файл

Проблема статистической характеристики оплаты труда.doc

— 648.00 Кб (Скачать файл)

источник: Росстат http://www.gks.ru

 

В 2012 году реальная начисленная заработная плата показывала неустойчивый рост, только четвертый квартал завершился ростом на 8,5%, что позволило достичь прироста, в годовом исчислении 2,8% по сравнению с предыдущим годом.. нВ 2013 году продолжилась тенденция неустойчивого роста реальных доходов населения. За январь - июль реальные доходы выросли на 2,9% (в том числе в I квартале на 2,4%, во II квартале на 3,6%) в третьем квартале появилась тенденция к снижению реальных заработных плат, к уровню соответствующего периода прошлого года. В целом за 2013 год ожидается рост на 3-4 процента.

 

 

2.2 Анализ дифференциации заработной платы в Российской Федерации

 

К числу важнейших методов изучения дифференциации заработной платы относится построение вариационных рядов, и на их основе статистических рядов распределения работников по уровню средней начисленной заработной платы, представляющих собой ранжированные и сгруппированные в определенных интервалах по величине результаты наблюдения. Наиболее наглядное представление результатов имеет распределение по 10 – процентным группам.  Федеральная служба государственной статистики с 2009 года, с периодичностью 1 раз в 2 года (ранее, в 2000 – 2007 годах – ежегодно) проводит выборочное обследование по форме статистического наблюдения № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за апрель», данные с результатами распределения средних начисленных заработных плат и общей суммы начисленной заработной платы по 10–процентным группам работников приведены в таблицах 4 и 5.

 

Таблица 4 - Средняя заработная плата по 10–процентным группам работников

год

Всего

в том числе по 10-процентным группам работников

1 - я

2 - я

3 - я

4 - я

5 - я

6 - я

7 - я

8 - я

9 - я

10 - я 

2000

2266

242

525

775

1042

1345

1702

2157

2782

3856

8236

2001

2874

282

581

930

1248

1615

2045

2545

3382

4937

11177

2002

4108

495

1026

1489

1983

2491

3083

3840

4898

6699

15078

2003

5017

611

1220

1775

2328

2994

3746

4768

6128

8242

18359

2004

6351

853

1626

2346

3090

3937

4889

6175

7571

10509

22512

2005

7816

1090

2100

3012

3918

4934

6118

7584

9449

12855

27105

2006

9847

1366

2631

3771

4931

6209

7654

9435

11920

15971

34582

2007

12548

1957

3631

5049

6481

8050

9858

12047

15036

20069

43305

2009

18287

4136

5993

7869

9873

12028

14490

17513

21663

28673

60631

2011

22334

4662

7097

9504

11969

14630

17635

21314

26471

34977

75081

2013

29453

6183

9715

12893

16075

19456

23344

28262

35090

45934

97576


источник: Росстат http://www.gks.ru

 

 

 

 

Таблица 5 Распределение общей суммы начисленной заработной платы по 10–процентным группам работников

год 

Всего

в том числе по 10-процентным группам работников

1 - я

2 - я

3 - я

4 - я

5 - я

6 - я

7 - я

8 - я

9 - я

10 - я

2000

100

1,1

2,3

3,4

4,6

5,9

7,5

9,5

12,3

17,0

36,4

2001

100

1,0

2,0

3,2

4,3

5,6

7,1

8,9

11,8

17,2

38,9

2002

100

1,2

2,5

3,6

4,8

6,1

7,5

9,4

11,9

16,3

36,7

2003

100

1,2

2,4

3,5

4,7

6,0

7,5

9,5

12,2

16,4

36,6

2004

100

1,3

2,6

3,7

4,9

6,2

7,7

9,7

11,9

16,5

35,5

2005

100

1,4

2,7

3,9

5,0

6,3

7,8

9,7

12,1

16,4

34,7

2006

100

1,4

2,7

3,8

5,0

6,3

7,8

9,6

12,1

16,2

35,1

2007

100

1,6

2,9

4,0

5,2

6,4

7,9

9,6

12,0

16,0

34,4

2009

100

2,3

3,3

4,3

5,4

6,6

7,9

9,6

11,8

15,7

33,1

2011

100

2,1

3,2

4,3

5,4

6,6

7,9

9,5

11,9

15,7

33,4

2013

100

2,1

3,3

4,4

5,5

6,6

7,9

9,6

11,9

15,6

33,1


источник: Росстат http://www.gks.ru

 

Децильное распределение дает лишь самую общую картину неравенства, не учитывая неравномерное распределение уровней заработной платы внутри самих групп. Более точной мерой неравенства является индекс концентрации доходов (коэффициент Джини), характеризующий степень отклонения фактического объема распределения доходов населения от линии их равномерного распределения. Коэффициент Джини – это макроэкономический показатель, наглядно представляющий дифференциацию денежных доходов населения как степень отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между всем населением. В условиях равномерного распределения денежных доходов в обществе он равен нулю, при абсолютном неравенстве – единице (или 100%).

Проведем расчет коэффициента концентрации доходов Джини для средней начисленной номинальной заработной платы в России в 2011–2013 гг. по децильным группам на основании формулы 14.

Данные, необходимые для расчета, приведем в таблице 6. На основе полученных данных из таблицы 6 рассчитаем коэффициент концентрации Джини начисленной номинальной заработной платы в России в 2009, 2011 и 2013 гг. по децильным группам:

Таблица 6 – Распределение общего объема начисленной заработной платы в России в 2019 – 2013 г. по децильным группам

год

децильные группы

Доля в

общем

количестве занятых

 

Доля в

общей

сумме

начисленной зарплаты

 

Расчетные значения

 

 

 

2009

1

0,1

0,023

0,023

0,0023

0,0023

2

0,1

0,033

0,056

0,0033

0,0056

3

0,1

0,043

0,099

0,0043

0,0099

4

0,1

0,054

0,153

0,0054

0,0153

5

0,1

0,066

0,219

0,0066

0,0219

6

0,1

0,079

0,298

0,0079

0,0298

7

0,1

0,096

0,394

0,0096

0,0394

8

0,1

0,118

0,512

0,0118

0,0512

9

0,1

0,157

0,669

0,0157

0,0669

10

0,1

0,331

1,000

0,0331

0,1000

сумма

1

1

 

0,1000

0,3423

2011

1

0,1

0,021

0,021

0,0021

0,0021

2

0,1

0,032

0,053

0,0032

0,0053

3

0,1

0,043

0,096

0,0043

0,0096

4

0,1

0,054

0,150

0,0054

0,0150

5

0,1

0,066

0,216

0,0066

0,0216

6

0,1

0,079

0,295

0,0079

0,0295

7

0,1

0,095

0,390

0,0095

0,0390

8

0,1

0,119

0,509

0,0119

0,0509

9

0,1

0,157

0,666

0,0157

0,0666

10

0,1

0,334

1,000

0,0334

0,1000

сумма

1

1

 

0,1000

0,3396

2013

1

0,1

0,021

0,021

0,0021

0,0021

2

0,1

0,033

0,054

0,0033

0,0054

3

0,1

0,044

0,098

0,0044

0,0098

4

0,1

0,055

0,153

0,0055

0,0153

5

0,1

0,066

0,219

0,0066

0,0219

6

0,1

0,079

0,298

0,0079

0,0298

7

0,1

0,096

0,394

0,0096

0,0394

8

0,1

0,119

0,513

0,0119

0,0513

9

0,1

0,156

0,669

0,0156

0,0669

10

0,1

0,331

1,000

0,0331

0,1000

сумма

1

1

 

0,1000

0,3419


 

Расчет проведем по формуле 14:

,

,

.

Таким образом, коэффициент концентрации Джини, на основании расчетов, в 2009 году составил 0,4154; в 2011 – 0,4208; и в 2013 - 0,4162.

Оценивая динамику начисленной номинальной заработной платы в Российской Федерации за последние годы, на основании коэффициента концентрации Джинни можно сделать вывод о достаточно высокой степени поляризации заработных плат, которая в последние пять лет практически не меняется.

Таким образом, подводя итог статистическому анализу доходов населения, можно сделать вывод об относительно стабильном положении Российской Федерации в социально-экономической сфере. Россия приблизилась к среднемировому уровню развития, но по-прежнему существенно ниже уровня европейских стран и США. В экономике нашей страны за 2011 - 2013 гг. произошли существенные изменения в социально-экономической сфере: увеличился уровень жизни населения, повысились макроэкономические показатели во многих сферах, однако есть достаточно много пробелов и проблем. Главнейшие из них поляризация общества, снижение темпов роста реальной заработной платы, низкие темпы снижения неравенства зарплат.

 

 

2.3 Корреляционно-регрессионный анализ начисленной заработной платы и доходов населения Российской Федерации

 

Явления общественной жизни формируются под воздействием многочисленных, разнообразных и взаимосвязанных факторов, количественное выражение которых можно установить на основе качественного анализа, а именно корреляции и регрессии.

Корреляционная, статистическая зависимость характеризует неполную связь между признаками, которая проявляется при достаточно большом числе наблюдений.

Изучение связи методом корреляции используют в случае, если нельзя элиминировать посторонние факторы, либо потому, что и эти факторы неизвестны, или из-за невозможности их изоляции.

При сложном взаимодействии посторонних влияний, применяя метод корреляции, можно выяснить, какова зависимость между результативным показателем и учтенными факторами, если прочие факторы не изменились или своими изменениями не исказили характер зависимости.

Корреляционные связи различают по количеству признаков - однофакторные (простая парная корреляция) и многофакторные (множественная корреляция); по направленности - прямые и обратные; по аналитическому выражению - линейные и криволинейные.

При проведении корреляционного анализа необходимо отобрать наиболее существенные признаки, установить между ними причинно-следственные связи, определить форму связи и выбрать математическое уравнение для отражения существующих взаимосвязей, рассчитать числовые характеристики корреляционной связи, установить статистическую оценку показателей регрессии и тесноты связи.

Для установления характера взаимосвязи между признаками необходимо построить уравнения парной зависимости:

     (20)

результативный признак,

 факторный  признак,

 параметры  уравнения (коэффициенты регрессии), которые показывают среднее изменение  зависимой переменной  при изменении независимой переменной х на единицу.

Параметры уравнения решаются путем решения системы нормальных уравнений, полученных на основе метола наименьших квадратов.

Для проведения корреляционно-регрессионного анализа зависимости среднедушевых денежных доходов населения и среднемесячной заработной платы работников необходимо найти корреляционную связь между данными показателями в РФ. Для этого определить уравнение парной корреляции между показателями среднедушевых денежных доходов населения и среднемесячной заработной платы работников, степень тесноты связи между указанными показателями, а также провести статистическую оценку параметров уравнений регрессии и коэффициентов корреляции. Полученные результаты следует проанализировать.

Рассчитаем необходимые показатели для исчисления параметров уравнений регрессии и коэффициента корреляции, полученные данные представлены в таблице 6.

 

Таблица 6 – Расчет показателей для исчисления параметров уравнений регрессий и коэффициента корреляции

Год

Среднедушевые денежные 
доходы

(руб.) 
У

Среднемесячная начисленная  заработная плата  (руб.)                                 Х

У . Х

 

ух

У2

1

2

3

4

5

6

7

2004

6 739,50

6 399,00

43 126 060,50

40 947 201,00

6 838,12

45 420 860,25

2005

8 554,90

8 088,30

69 194 597,67

65 420 596,89

8 778,79

73 186 314,01

2006

10 633,90

10 154,80

107 985 127,72

103 119 963,04

11 152,78

113 079 829,21

2007

13 593,40

12 540,20

170 463 954,68

157 256 616,04

13 893,13

184 780 523,56

2008

17 290,10

14 863,60

256 993 130,36

220 926 604,96

16 562,25

298 947 558,01

2009

18 637,50

16 895,00

314 880 562,50

285 441 025,00

18 895,93

347 356 406,25

2010

20 952,20

18 958,40

397 220 188,48

359 420 930,56

21 266,36

438 994 684,84

2011

23 369,20

20 780,00

485 611 976,00

431 808 400,00

23 359,01

546 119 508,64

2012

26 628,90

23 221,10

618 352 349,79

539 219 485,21

26 163,35

709 098 315,21

Информация о работе Статистическая характеристика оплаты труда