Содержание и задачи статистики труда

  б) условия труда (изменение продолжительности  рабочего времени, техника безопасности);

  в) занятость (массовые увольнения, закрытие предприятий, отправление в административные отпуска без компенсации);

  г) поддержка других групп трудящихся без выдвижения требований к  своим  работодателям;

  д) протест (против экономической или  социальной политики правительства) или  выдвижение политических требований;

  е) другие причины.

  Данные  о трудовых конфликтах собираются ежемесячно. При этом учитываются:

число забастовок и локаутов; количество предприятий и организаций, вовлеченных  в трудовой конфликт; число трудящихся, вовлеченных в трудовой конфликт.

  Лица, которые отсутствовали на своем  рабочем месте во время проведения забастовки в связи с болезнью, отпуском и по другим причинам с  разрешения администрации или без  него, должны исключаться из числа  вовлеченных в трудовой конфликт на весь период их отсутствия.

  Определяются  продолжительность трудового конфликта в днях и потери рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах, а также число косвенно вовлеченных в конфликт работников (в результате нарушения работы транспорта, отсутствия сырья, топлива и энергии и др.) и убытки, которые несут предприятия в результате трудовых конфликтов (объем невыпущенной продукции).

  При определении количества трудовых конфликтов руководствуются следующим критерием  — одной забастовкой считается:

а) временное прекращение работы группой  работников, связанное с одним  трудовым конфликтом одного предприятия  или организации в одно и то же время;

б) временное прекращение работы, связанное  с одним трудовым конфликтом (например, задержка выплаты зарплаты), которое  осуществляют группы работников, занятых  на разных предприятиях в одно и  то же время;

в) временное прекращение работы, связанное  с одним трудовым конфликтом, в которое вовлечены работники одного предприятия либо работники, занятые на разных предприятиях, при этом остановки работы происходили в разное время, но период между остановками работы не превышает двух месяцев.

  Для аналитических целей данные о  трудовых конфликтах разрабатываются  по следующим направлениям.

  Составляются  группировки по причинам трудовых конфликтов с указанием количества конфликтов, числа предприятия и организаций, вовлеченных в трудовой конфликт, количества трудящихся, участвовавших по этой причине в трудовых конфликтах, и количества рабочего времени (в человеко-днях), потерянного в трудовых конфликтах. Эти данные устанавливаются по отраслям, регионам и для экономики в целом.

  Разрабатываются данные о продолжительности трудовых конфликтов в комбинации с такими признаками, как количество конфликтов, численность участвующих в конфликтах и количество потерянных человеко-дней в результате остановки работы по причине трудовых конфликтов.

  Проводится  группировка данных о числе участвующих  в трудовых конфликтах с учетом данных о количестве конфликтов, числе трудящихся, участвующих в конфликтах, и количестве потерь рабочего времени.

  Рассчитываются  также среднее число трудящихся, вовлеченных в одну забастовку, среднее  количество неотработанного времени  в расчете на одну забастовку, средняя  продолжительность одной забастовки, среднее количество неотработанного  времени в расчете на одного трудящегося, вовлеченного в конфликт. Эти показатели разрабатываются для отдельных  отраслей, по регионам и для экономики  в целом.

  В России основными причинами забастовок являются: задержки выплаты заработной платы, требования повышения заработной платы, невыполнение коллективных трудовых соглашений и др. Лидируют по числу забастовок топливно-энергетическая промышленность, отрасли образования, науки и научного обслуживания.

2. Анализ статистических  данных

Таблица 1 – Основные социально-экономические показатели

Источник: Россия в цифрах. 2009: Крат.стат.сб./Росстат- M.,2009. – С.28 

Таблица 2 – Численность экономически активного населения, занятых и безработных (тысяч человек)

Источник: Российский статистический ежегодник. 2009: Стат.сб./Росстат. - М., 2009.  –С.129

 

   Исходя  из данных таблицы, можно рассчитать следующие коэффициенты:

1.   Коэффициент экономически активного населения в процентах 

                        70740_                                                                                   72835      

1995 Кэ ак=  148300   *100  =47,7                                       2003Кэ ак=  144200  *100  = 50,5

                                                                                    

                      72332__               72909

2000Кэ  ак=  146300    *100= 49,4                                        2004Кэ ак=  143500  *100  = 50,8

                     _72421_                                                                                    73811_

2002Кэ  ак=  145000    *100= 49,9                                        2005Кэ ак=  142800   *100 = 51,7

             

                       74156_                                                                                      75060_

2006Кэ  ак=  142200   *100  = 52,1                                        2007Кэ ак=  142000   *100 = 52,8                                                                                    

                                                                                    

                       75892

2008Кэ  ак=  141900  *100  = 53,5  

                                                    

2. коэффициент занятости населения: в процентах 

                     64055                                                                                  68603

1995К  зан.=70740 *100= 90,5                                        2005К зан.=  73811 *100= 92,9 

                      65273                                                                                 69157

2000К  зан.= 72332  *100 = 90,2                                    2006К зан.=   74156 *100 = 93,3 

                      66266                                                                                70814 

2002К  зан.= 72421  *100= 91,5                                      2007К зан.=  75060 *100 = 94,3 

                      67152                                                                                 70603

2003К  зан.= 72835  *100= 92,2                                      2008К зан.=  75892  *100 = 93,1 

                      67134

2004К  зан.= 72909 *100 = 92,1 

3. коэффициент безработицы: в процентах 

                         6684                                                                                   5208

1995Кбезр..= 70740 *100= 9,5                                      2005Кбезр.=    73811 *100= 7,1 

                        7059                                                                                   4999

2000Кбезр..=  72332  *100 = 9,8                                   2006Кбезр.=   74156 *100 = 6,7

 

                          6155                                                                                4246 

2002Кбезр..=   72421  *100= 8,5                                    2007Кбезр.=  75060 *100 = 5,7 

                          5683                                                                                5289

2003Кбезр..=  72835  *100= 7,8                                    2008Кбезр.=  75892  *100 = 6,9 

                           _5775

2004Кбезр. =   72909 *100 = 7,9

   До 2007 года наблюдается рост занятости  населения  и  снижение уровня безработицы, но в 2008г. ситуация меняется в противоположную  сторону, что связано с экономическим  кризисом.