Метод статистических группировок на примере фондовооруженности и производительности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 14:40, курсовая работа

Описание работы

Опираясь на диалектическое единство синтеза и анализа как дополняющих друг друга способов познания, допуская определённую степень абстракции, статистическое исследование производит расчленение множества единиц изучаемой совокупности на различающиеся между собой, но внутренне однородные части и одновременно с этим объединяет их в типичные группы по существенному для них признаку.

Содержание работы

Введение ………………………………………………………………………….3

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4

1. Показатели, характеризующие результаты деятельности организации и методы их расчета 4

2. Статистические группировки, их значение в экономическом исследовании и виды 6

3. Использование группировок для изучения результатов производственной деятельности …………………………………………..12

Расчётная ЧАСТЬ………………………………………………………….15

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………38

ЗАКЛЮЧЕНИЕ...................................................................................................47

Список литературы…………………………………………………..………..48

Приложения……………………………………………………………………..49

Файлы: 1 файл

Курсовая 12.doc

— 1.45 Мб (Скачать файл)

  Важным  моментом при выборе группировочного  признака является необходимость учета  изменившихся обстоятельств, в которых  действует то или иное явление. Принцип  соблюдения условия места и времени  здесь должен выполняться.

  Статистические группировки можно подразделить по признакам и соответствующим образом классифицировать:

  1. По форме выражения группировочные  признаки могут быть атрибутивными,  не имеющими количественного  значения, и количественными, то  есть признаками, принимающими различные цифровые характеристики у отдельных единиц изучаемой совокупности. При этом количественные признаки, в свою очередь, могут быть дискретными (прерывными), значения которых выражаются только целыми числами (число комнат в квартире и т.д.), и непрерывными, принимающими как целые, так и дробные значения (объем проданных населению товаров в стоимостном выражении, сумма издержек обращения).

  2. По характеру колеблемости группировочные  признаки могут быть альтернативными,  которыми одни единицы обладают, а другие – нет (например, поставка товаров в магазин может быть качественной или некачественной), и имеющими множество количественных значений (например, размер торговой площади и величина фонда оплаты труда и т.д.).

  3. По той роли, которую играют  признаки во взаимосвязи изучаемых явлений, их подразделяют на факторные, воздействующие на другие признаки, и результативные, испытывающие на себе влияние других. В Одних случаях они являются факторными признаками, в других – результативными. Так, с одной стороны, величина прибыли предприятий торговли зависит от качества деятельности их коллективов, с другой – является основным источником дальнейшего расширения всего торгового потенциала. Таким образом, в первом случае прибыль выступает результативным признаком, во втором – факторным. А это положение имеет важное значение в статистическом исследовании коммерческой деятельности.

  Следующим важным шагом после определения  группировочного признака является распределение единиц совокупности по группам. Здесь встает вопрос о количестве групп и величине интервала, которые между собой взаимосвязаны. При прочих равных условиях, чем больше число групп, тем меньше величина интервала и наоборот. Одним из основных требований, возникающих при решении данного вопроса, является выбор такого числа групп и величины интервала, которые позволяют более равномерно распределить единицы совокупности по группам и достичь при этом их представительности, качественной однородности. Оптимальная наполняемость интервалов является важным критерием правильности группировки.

  Вопрос  о числе групп и величине интервала  следует решать с учетом множества  обстоятельств, прежде всего исходя из целей исследования, значения изучаемого признака, объема коммерческой деятельности и т.д.

  Количество  групп во многом зависит от того, какой признак служит основанием группировки. Так, нередко атрибутивные группировочные признаки предопределяют число групп. По аналогии также расчленяется совокупность по дискретному признаку, изменяющемуся в незначительном диапазоне.

  Интервалы групп устанавливаются только при значительной колеблемости дискретного признака и тем более при непрерывно изменяющемся количественном признаке (величина зарплаты).

  В зависимости от степени колеблемости группировочного признака, характера  распределения статистической совокупности устанавливаются интервалы равные или неравные. При более или менее равномерной разности между верхней и нижней границами интервалов устанавливаются одинаковые границы во всех группах.

  Намечаемые  при группировке интервалы бывают открытые (у них указана одна граница – верхняя или нижняя) и закрытая (имеющие верхнюю и нижнюю границы). Во втором примере – первый и последний интервал являются открытыми, а второй, третий и четвертый – закрытыми. Необходимость в открытых интервалах обусловлена большой колеблемостью изучаемого признака, разбросом его количественных значений, требующих образования множества групп, если отделить их обеими границами.

  Серединное  значение интервалов определяется несколькими  приемами. Этот показатель можно рассчитать суммированием верхней и нижней границ интервала и делением суммы пополам.

  Результаты  сводки и группировки материалов статистического наблюдения оформляются  в виде статистических рядов распределения  и таблиц.

  Статистические  ряды распределения представляют собой упорядоченное расположение единиц изучаемой совокупности на группы по группировочному признаку. Они характеризуют состав (структуру) изучаемого явления, позволяют судить об однородности совокупности, границах ее изменения, закономерностях развития наблюдаемого объекта.

  Ряды  распределения, образованные по качественным признакам, называют атрибутивными. Например, распределение работников торговли по занимаемой должности, профессии, образованию; распределение товарооборота –  по формам торговли, товарным группам; распределение работников по возрасту, стажу работы, производительности труда, заработной плате и другим признакам. При группировке ряда по качественному признаку получаются вариационные ряды. 
 
 

  3. Использование группировок для  изучения результатов производственной деятельности

       Типологические  группировки

  Важнейшим их содержанием является выражение  из множества признаков, характеризующих  изучаемые явления, основных типов  в качественно однородные.

  Типологические  группировки широко применяются в экономических, социальных и других исследованиях. Необходимость проведения типологической группировки обусловлена прежде всего потребностью теоретического обобщения первичной статистической информации и получения на этой основе обобщающих статистических показателей. Именно в выделении социально-экономических типов явлений, позволяющих проследить зарождение, развитие и отмирание их, состоит основная задача типологических группировок.

  При использовании метода типологических группировок важное значение имеет правильный выбор группировочного признака. При атрибутивном признаке с незначительным разнообразием его значений число групп определяется свойствами изучаемого явления: группировка населения по половозрастному признаку, предприятий торговли – по формам собственности и т.д.

  Выделение типов на основе количественного  признака состоит в определении  групп с учетом значений величины изучаемых признаков. При этом очень  важно правильно установить интервал группировки, на основе которого количественно  различаются одни группы от других, намечаются границы выделения их нового качества.

  Многообразие  общественных явлений обусловливает  необходимость дифференцированного  подхода к образованию и использованию  типологических группировок.

  Наряду  с выделением типов хозяйств, разделением населения по социальным группам в практике коммерческих служб торговли и банка выделяются однородные группы, которые различаются между собой качественными особенностями. Эту многоярусность типологических группировок необходимо определить, поскольку социально-экономическую их сущность нельзя беспредельно расширять. Например, группировку магазинов по специализации не следует ставить в один ряд с социально-экономическими группировками, так как она отражает определенную специфику в характере организации труда и торгового процесса. Среди продовольственных могут быть магазины, разные по формам собственности, организации труда и другим признакам, которые нельзя включать в одну социально-экономическую группу.

       Структурные группировки

  Выделенные  типы явления с помощью типологической группировки могут изучаться с точки зрения их структуры и состава. При этом используются структурные группировки. Это группировки, используемые для изучения строения изучаемой совокупности. В большинстве своем структурные группировки производятся на основе образования качественно однородных групп, хотя нередко они применяются и без предварительного расчленения совокупности на части.

       Комбинированные группировки

  Образование групп по двум и более признакам, взятым в определенном сочетании, называется комбинированной группировкой. При этом группировочные признаки принято располагать, начиная с атрибутивного, в определенной последовательности, исходя из логики взаимосвязи показателей.

       Аналитическая группировка

 

  Явления общественной жизни и отражающие их признаки тесно взаимосвязаны.

  Аналитическая группировка выявляет взаимосвязь  между изучаемыми явлениями и  их признаками. Аналитические группировки  позволяют изучить многообразие связей и зависимости между варьирующими признаками.

  Всю совокупность признаков можно разделить  на две группы: факторные и результативные.

  Факторными  называются признаки, под воздействием которых изменяются другие признаки - они и образуют группу результативных признаков. Взаимосвязь проявляется  в том, что с возрастанием значения факторного признака систематически возрастает или убывает среднее значение признака результативного. Например: производительность труда зависит от технического уровня предприятия: чем он выше, тем при прочих равных условиях выше производительность труда занятых на предприятии.

  Группировка, в которой группы образованы по одному признаку, называется простой. Для характеристики явления бывает недостаточно разбить  совокупность на группы по какому-либо однородному признаку. В этом случае строят сложные группировки.

  Сложной называется группировка, в которой  разделение совокупности на группы производится по двум и более признакам, взятым в сочетании (комбинации). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Расчётная часть

Задание 1 

       По  исходным данным табл. 1.1:

       1. Постройте статистический ряд распределения организаций по признаку уровень производительности труда образовав пять групп с равными интервалами.

  1. Постройте графики полученного ряда распределения. 
    Графически определите значения моды и медианы.
  2. Рассчитайте характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.
  3. Вычислите среднюю арифметическую по исходным данным (табл. 1), сравните её с аналогичным показателем, рассчитанным в п. 3 настоящего задания. Объясните причину их расхождения.

       Сделайте  выводы по результатам выполнения задания. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Таблица 1.1

№ 
организации
Объём  продукции, млн. руб. Среднесписочная численность  работников, чел. Производительность  труда, тыс. руб./чел.
1 36,450 162 225
2 23,400 156 150
3 46,540 179 260
4 59,752 194 308
5 41,415 165 251
6 26,860 158 170
7 79,200 220 360
8 54,720 190 288
9 40,424 163 248
10 30,210 159 190
11 42,418 167 254
12 64,575 205 315
13 51,612 187 276
14 35,420 161 220
15 14,400 120 120
16 36,936 162 228
17 53,392 188 284
18 41,000 164 250
19 55,680 192 290
20 18,200 130 140
21 31,800 159 200
22 39,204 162 242
23 57,128 193 296
24 28,440 158 180
25 43,344 168 258
26 70,820 208 340
27 41,832 166 252
28 69,345 207 335
29 35,903 161 223
30 50,220 186 270

Информация о работе Метод статистических группировок на примере фондовооруженности и производительности труда