Содержание

Введение……………………………………………………………………………2

1. Теоритические  аспекты по определению уровня  жизни населения………..4

2. «Организационно  – экономическая характеристика  области»…………….15

2.2 «Экономические  условия Амурской области» в 2008……………………..16

3 «Экономико – статистический анализ»………………………………………19

3.1 Метод Группировки………………………………………………………….19

3.2 Ряды динамики………………………………………………………………22

3.3 Корреляционно-регрессионный  анализ……………………………………25

4 «Прогнозирование»…………………………………………………………….27

4.1 Метод экстраполяции………………………………………….……………..27

Выводы и предложения…………………………………………………….……29

Список используемой литературы………………………………………….…...31

Приложение 1……………………………………………………………….……32

 

Введение

 
 

     Социально-экономическая  жизнь общества проявляется в  различного рода массовых явлениях. Они являются предметом исследования статистики, которая изучает их количественную сторону в неразрывной связи с их качественным содержанием в конкретных условиях места и времени. В каждый исторический момент социально-экономические явления имеют конкретные размеры, структуру, интенсивность развития, ту или иную распространенность и определенные соотношения друг с другом. Статистика при помощи статистических показателей характеризует размеры изучаемых явлений, их особенности, закономерности развития и их взаимосвязь.

     Изменения в экономической и социальной жизни, вызванные кардинальным характером проводимых реформ, не могут не учитываться  в статистической практике. За последние  годы без преувеличения наболевшей стала для нас проблема уровня жизни населения, которая неразрывно связана с материальной обеспеченностью народа. Эти вопросы рассматривает такая отрасль статистической науки как статистика доходов и расходов населения.

     В настоящее время статистике доходов  и расходов населения отводится важная роль. Она даёт оценку достигнутого состояния и динамики стоимости жизни, уровня обеспеченности населения материальными благами. Именно статистика доходов и расходов населения показывает размеры и изменение использования денежных средств, получаемых населением страны. С этой целью формируется система показателей для характеристики расслоения населения по уровню доходов, определяются объёмы и темпы бедности, которые приобретают в последние годы угрожающие размеры.

     Проблема  материальной обеспеченности и дифференциации населения также является одной из актуальнейших тем.

     Цель  моей работы – объективная оценка объёмов денежных доходов населения  одного из регионов Российской Федерации - Амурской области. В работе исследуется тенденция их изменения в 2008году, даётся характеристика размеров источников формирования денежных доходов населения области,  Для полноты анализа динамики денежных доходов  мною будет произведен расчет прогнозного значения показателей доходов населения Амурской области.

     Предметом работы является иследование уровня жизни населения Амурской области за 2008г с помощью статистических методов.

     Объект- денежные доходы населения Амурской области, экономическое положение  Амурской области в 2008г. В данной работе проводился детальный аналз средней начисленной зарплаты населения.

     Задачи:

1. С помощью метода группировки произвести распределение ряда динамики среденй начисленной зарплаты населения Амурской области за 2008г
2. С помощью корреляционно-регрессионного анализа определить зависимость сбережений и начисленой зарплаты населения
3. Используя Метод экстраполяции и метод среднегодовых показателей спрогнозировать ожидаемые значения на 1 квартал 2009г начисленной средней начисленной зарплаты.

     Для сопоставления уровня жизни населения  в рамках области применяются временные и групповые аналитические показатели. Временные сопоставления особенно важны в сегодняшних условиях для оценки реальных социально-экономических последствий проводимых реформ, вариантов экономического курса, степени социальной напряженности в обществе [2, с15].

     Для описания временной динамики использованы темпы роста и прироста уровня величин, оценивающих денежные доходы. Эти величины выражают скорость изменения  показателя. Изменение же темпов роста  или прироста показателя выражает ускорение его динамики.

     При изучении временной динамики показателей  денежных доходов я выявлял различия в их динамике от базового до анализируемого уровней показателя.

     В данной работе были использованы следующие  методы статистического анализа: корреляционно - регрессионный метод, метод статистических группировок и метод рядов динамики, расчёты на основе материалов, подготовленных Тверским областным комитетом государственной статистики.

     При написании работы  применялись  программные средства: Microsoft Word XP и Microsoft Excel XP.

     Становление новых экономических отношений  определило необходимость  совершенствования  статистики доходов и расходов населения, активного вовлечения в ее сферу  экспертных оценок и экономико-математического  моделирования данных [3, с36].

 

      1. Теоритические аспекты по определению уровня жизни населения

 
 

     В настоящее время, доходы населения  – это один из важнейших показателей, характеризующих материальное благосостояние народа. К доходам населения можно  отнести всю совокупность денежных и натуральных средств для поддержания физического, морального, эмоционального и интеллектуального состояния народа на определенном уровне, удовлетворения его постоянно расширяющихся и возрастающих потребностей.

     Денежный  доход населения формируется  из таких источников, как заработная плата работников, работающих по найму и другие соответствующие поступления от работодателей, чистый доход от собственности и предпринимательской деятельности. В составе денежных доходов домохозяйств также учитываются пенсии, пособия и другие социальные трансферты, а также денежные средства, поступившие от продажи сельскохозяйственных продуктов, кормов, скота и другие денежные поступления.

     В последние годы произошли некоторые  изменения в формировании денежных доходов. К середине 90-х годов, в связи с активизацией реформ, проводимых в экономике страны, появились такие источники доходов, о существовании которых ещё несколько лет и не подозревали.[3, c15]

     Несмотря  на сложившуюся на сегодняшний день ситуацию в области структуры  денежных доходов населения, одно из главных мест в формировании доходов, по-прежнему, занимает заработная плата работников всех хозяйственных единиц за выполненную по найму работу. Заработная плата – это сумма выплат в денежной и натуральной форме, получаемых наемным работником в качестве вознаграждения, как правило, через регулярные периоды времени за отработанное время или выполненную работу, а также подлежащее оплате время (например: ежегодные отпуска). 

     Фонд  заработной платы предприятий складывается из оплаты по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, премий за счет всех источников, вознаграждений за выслугу лет, стаж работы, выплат по другим видам оплаты труда. В условиях рыночной экономики предприятия сами регулируют образование фонда заработной платы. На современном этапе фиксируется существенное различие в размерах заработной платы по отраслям экономики. Эта дифференциация, к сожалению, не имеет прямого отношения к различиям в сложности труда и его условиях.

       Мотивационным потенциалом заработной  платы остается функция материального стимулирования работника. В настоящее время, наблюдается резкое снижение этого стимула из-за малой доли заработной платы в доходах населения. Заработная плата, как основной источник воспроизводства рабочей силы также теряет свою значимость и превращается фактически в разновидность социального пособия.

     За  последнее время произошли существенные изменения в оплате наемного труда. Прежде всего, изменился механизм определения  уровня оплаты труда. При установлении новых ставок руководители фирмы стали чаще исходить из финансового положения своего предприятия, а не из условий коллективных договоров на других предприятиях отрасли, как это было  в прошлом.[4, с10].

     Среди факторов, оказывающих наибольшее воздействие  на определение уровня оплаты труда, главное место занимает динамика производственных издержек и производительности труда, затем следует объём ожидаемых прибылей и только после этого размер заработной платы на предприятиях, производящих аналогичную продукцию.

     Вторым  по значению источником денежных доходов являются различные выплаты  социальных трансфертов, т.е. выплаты в виде пенсий, пособий, стипендий и т.д.

       Основной вид социальных трансфертов  – выплата трудовых пенсий, среди  которых различают  пенсии  по возрасту,  инвалидности,  по случаю потери  кормильца и социальных пенсий. Все виды пенсий финансируются из Пенсионного фонда страны.

     Другие  пособия и выплаты по социальному  обеспечению, относящиеся к социальным трансфертам, производятся из Государственного фонда занятости, Фонда социального страхования, государственных внебюджетных фондов, частных фондов, страховых учреждений, профсоюзов, других общественных организаций и других благотворительных фондов.

     Созданы федеральные, республиканские и  муниципальные службы по социальной защите, фонды социальной поддержки населения, которые осуществляют компенсационные и дотационные выплаты населению, особенно наиболее незащищенным его группам в период рыночных преобразований.

       Стипендии студентам учреждений  высшего профессионального образования, учащимся учреждений среднего и начального профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре при учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, докторантам, студентам, учащимся и слушателям других учебных заведений, пособия и другие социальные выплаты финансируются за счет соответствующих бюджетов.

     Общегосударственной гарантией доходов населения  являются социальные нормативы доходов  населения – минимальная заработная плата и минимальная пенсия по старости.

     Минимальный размер оплаты труда – нижний её предел, устанавливаемый за наименее квалифицированный, простой труд. Его  величина является точкой отсчета для  всех остальных ставок заработной платы [5, с115].

     Исходя  из минимальных размеров оплаты труда, ведутся переговоры между руководителями предприятий (организаций) и профсоюзами  о заключении коллективных договоров  на различных уровнях, начиная от предприятий и кончая отраслями. В этих документах оговариваются различные премии и доплаты, дифференциация заработной платы по отраслям, в зависимости от уровня квалификации, причем традиционные тарифные ставки в последние годы утрачивают своё значение.

     Минимальный размер пенсии (пособия и стипендии) соответственно представляет собой её нижний предел, устанавливаемый соответственными нормативными актами. Его расчет производится на основе данных о минимальной заработной плате и прожиточного минимума.

     В странах с рыночной экономикой минимальная  заработная плата и минимальная пенсия являются эффективным средством государственного регулирования.

     Не  значительная, но всевозрастающая часть  доходов населения приходится на поступления от реализации продукции  из личных подсобных хозяйств (ЛПХ), коллективных садоводческих товариществ, индивидуальных и частных производств. В основном ЛПХ сориентированы на получение доходов в натуральной форме для удовлетворения личных потребностей, что существенно повышает реальные доходы населения. Натуральные поступления в совокупном доходе населения оцениваются по средним ценам реализации аналогичных товаров.

     Одним из источников денежных доходов, роль которого, как говорилось выше, с  каждым годом увеличивается, являются единовременные выплаты и гонорары, доход от собственности (проценты по банковским кредитам и вкладам, дивиденды, рента, доход от собственности, относимый к владельцам страховых полисов) и  предпринимательской деятельности.

     Рента – это одна из составляющих доходы от собственности, которая характеризует  регулярно получаемый доход с  капитала, с земли и других природных ресурсов, имущества. Следует заметить, что рента является той частью денежного дохода, который не связан с предпринимательской деятельностью собственника.