Волонтерство как субъект социальной работы

 

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ»

(МГГУ)

ФАКУЛЬТЕТ ИСТОРИИ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНЫХ НАУК

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

на тему:

Волонтерство как субъект социальной работы (на примере деятельности Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых «Центр развития семейных форм устройства детей» г. Мурманска)

 

 

 

Выполнила студентка:

Титова Наталия Сергеевна

Научный руководитель:

Грашевская Оксана Викторовна, доцент

Канд.ист.наук

 

 

 

Мурманск

2014 

 

Содержание

 

 

Введение

Актуальность: жизнеспособность общества напрямую зависит от понимания проблем и нужд каждого его индивида. Сплоченность в решении насущных проблем, взаимопомощь и взаимовыручка всегда помогали людям при любых общественных формациях. Многими государствами волонтерская помощь рассматривается как существенный экономический потенциал и способ сплочения и развития гражданского общества. Деятельность негосударственных объединений и учреждений, так называемого третьего сектора экономики, признается за рубежом эффективным средством в решении социальных проблем, однако в нашей стране  оценена еще не в полной мере. 

Необходимость качественного анализа потенциала волонтерства в социальной работе на современном этапе определяет актуальность темы данного дипломного исследования. Значимость  вопросов развития волонтерской деятельности в России с каждым годом будет только возрастать по причинам признания огромного экономического потенциала данного движения со стороны влиятельных международных организаций ООН, ЮНЕСКО, МОТ, МОК. Существующей практикой доказана эффективность привлечения добровольцев для решения насущных социальных проблем, а также неоценимая помощь в проведении масштабных мероприятий в нашей стране. Однако нужно признать, что экспертные обследования по волонтерству как в России, так и за рубежом, проводятся нерегулярно и охватывают незначительную долю населения, в то время как есть реальная потребность в регулярной и надежной информации по данному типу занятости.

Цель дипломной работы заключается в выявлении специфики волонтерского движения как субъекта социальной работы.

Объект дипломного исследования: волонтерское движение.

Предмет дипломного исследования: волонтерское движение как субъект социальной работы.

Цель, объект, предмет обуславливают следующие задачи, которые необходимо решить в ходе написания дипломной работы:

- рассмотреть исторические аспекты и современное состояние волонтерского движения в России и за рубежом;

- раскрыть проблемы и определить перспективы использования волонтерства в практике социальной работы;

- провести анализ отечественного законодательства в области поддержки волонтерства;

- обобщить опыт работы и провести эмпирическое исследование состояния волонтерской деятельности в работе Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых «Центр развития семейных форм устройства детей» (далее по тексту - НОУ ДОВ ЦРСФУД/ Центр);

- обосновать рекомендации по стимулированию волонтерской деятельности НОУ ДОВ «ЦРСФУД» и внесению поправок в Проект закона РФ «О добровольческих организациях».

База исследования: Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования взрослых «Центр развития семейных форм устройства детей» г. Мурманск.

Теоретической основой дипломной работы стали исследования таких ученых, как В. Н. Келасьев, Г.П. Медведева, Н.М. Полуэктов, Н.В. Старков, Н.Б. Шмелева, Е. И. Холостова и др., раскрывшие наиболее значимые, базовые личностные качества, необходимые для работы в социальной сфере.

Благотворительность и добровольчество на разных этапах развития  российского государства изучали Ю. Годунский, М. А. Лукацкий, А. Р. Соколов, Ю.Н. Тазьмин, В. Н. Ярская и т.д.

Методы, используемые при написании дипломной работы: анализ и синтез, обобщение и систематизация, анализ научной литературы и  специальных сайтов Интернета, анкетный опрос, эксперт-опрос (интервьюирование), анализ нормативных документов, включенное наблюдение.

Практическая значимость дипломного исследования проявилась в обосновании рекомендаций по привлечению волонтеров в деятельности НОУ ДОВ «ЦРСФУД» и предложения о внесении поправок в законодательство РФ по стимулированию волонтерства.

Структура дипломной работы включает: введение, две главы, заключение, список литературы, приложения.

Общий объем дипломной работы: 69 страниц с приложениями.

 

Глава 1. Социально-исторические аспекты развития волонтерского движения

 

 

1.1. История и проблемы развития волонтерского движения в отечественной и зарубежной практике

 

По мнению многих историков, корни оказания добровольческой и благотворительной помощи находят еще в обычаях древних славян. Принятие христианства, призывавшего к любви и милосердию, стало поворотным пунктом и дало новый толчок в развитии добровольчества и благотворительности.

В некоторых государствах система волонтерства до введения всеобщей воинской повинности была основным способом комплектования армий (например, в Великобритании до первой мировой войны 1914-1918). В XVIII - первой половине XIX века в Австро-Венгрии, Франции и Италии существовали волонтерские батальоны и полки, вливавшиеся в состав регулярной армии1.

Во второй половине девятнадцатого века в большинстве государств система волонтерства потеряла своё значение; она осталась как способ комплектования армии лишь в Великобритании (с 1961) и как дополнение к регулярной армии, особенно в военное время, в некоторых государствах.

Волонтерство, как идея социального служения почти столь же древняя, как и понятие «социум». История человечества не помнит такого общества, которому были бы чужды идеи добровольной и бескорыстной помощи2. В обществе всегда находились люди, для которых способом самореализации, самосовершенствования, связи и общения с другими людьми был труд на благо того сообщества, в котором этому человеку довелось родиться и жить.

Однако только в ХХ веке, на европейском континенте добровольчество стало приобретать черты всеобщего социального феномена.

После 1-й Мировой войны, в 1920г. во Франции, под Страсбургом, был осуществлен первый волонтерский проект с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные 1-й Мировой Войной фермы в районе мест наиболее ожесточенных боев между немецкими и французскими войсками. С тех пор волонтерство успело набрать размах и популярность всемирного масштаба. В добровольчестве определились разнообразные формы, виды, продолжительность деятельности.

Труд добровольцев в 90-е годы XX века стал для США и европейских стран весомым экономическим ресурсом, что подтверждают статистические данные. В 1998 году этим видом деятельности была охвачена почти половина граждан, а с учетом подростков старше 14 лет - 79%3.

В Японии, США, Канаде, Австралии, Англии, Италии и других развитых странах полагают, что добровольческая деятельность способствует поддержанию и упрочению основных принципов демократии, в первую очередь тем, что вовлекает большое число граждан в процесс принятия решений. Правительства этих стран оказывают добровольческому движению всемерную и разнообразную поддержку, в т.ч. путем издания различных законодательных актов, стимулирующих его развитие, созданием системы государственных добровольческих центров и специальных добровольческих программ. Так, в Японии существует система центров добровольцев, в которую входят общенациональные, префектуральные и муниципальные центры, которые имеются во всех муниципалитетах, а также в частном секторе. Министерствам Японии вменено в обязанность заниматься активизацией волонтерской деятельности. В США государство активно поддерживает добровольческое движение. Д. Буш в 2003 г. создал Президентский совет по службе и гражданскому участию, а годом раньше – Корпус свободы США для поддержки и координации работы на общественных началах. Он также оказывает поддержку Американскому корпусу и Корпорации национальной службы, учрежденной Б. Клинтоном. При предыдущих президентах была создана сеть центров добровольной помощи, начат целый ряд государственных программ, основанных на труде добровольцев. Эти программы дополняются добровольческими программами корпораций.

Представим интересные факты:

Несколько цифр из развития добровольческого движения 80-90-х гг. прошлого столетия. 1987 г. - 80 миллионов волонтеров, в 1995 - более 93 миллионов, 1998 г. - более 109 миллионов людей участвовали в волонтерском движении. Восемь человек из десяти говорят, что они стали волонтерами из чувства глубокого сострадания к нуждающимся людям. Более трех четвертых от всех опрошенных были заинтересованы в конкретной задаче, поставленной в добровольческом проекте. Около 70% добровольцев участвуют в волонтерских программах с целью получить новый взгляд на жизнь, людей, работу.

19% взрослого населения  Франции хотя бы раз в жизни  участвовали в волонтерских акциях. Из них 60 % регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц. 46 % опрашиваемых сказали, что они стали волонтерами, потому что они чувствуют в себе большое желание помогать другим.

В настоящее время каждый третий немец, - что составляет 34 % населения Германии - является волонтером, посвящая работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи более 15 часов в месяц. 28% населения считают волонтерство уникальной возможностью для получения жизненного знания и опыта.

26% японцев имеют опыт  волонтерства в прошлом. Из них 48 % уверены, что добровольческий  труд очень полезен для личностного  роста и общества в целом.

Около 33% населения Ирландии является волонтерами. Общее количество времени, отданное на волонтерскую работу, равняется 96,454 рабочим часам в год. 72 % населения считает, что волонтеры делают нечто такое, что никогда не может быть сделано руками оплачиваемых сотрудников4.

Проведем краткий обзор международных волонтерских объединений5:

UNV (United Nations Volunteers). Волонтеры  ООН - организация непосредственно  подчиняющаяся ООН, занимающаяся  поддержкой устойчивого глобального  развития на планете путем  продвижения идей добровольчества  и мобилизации добровольцев для  решения конкретных практических задач на нашей планете. Около 4000 Волонтеров ООН насчитывалось на апрель 2003 г., работающих с беженцами, ВИЧ-инфицированными, детьми, инвалидами; в области детского и взрослого образования, здравоохранения, городского развития, выборного права и защиты прав избирателей, гендерного равенства и прав женщин и т.д. и т.п. практически во всех странах-участницах ООН.

SCI (Service Civil International). Международная  волонтерская организация, основанная  в 1920 г., имеет 33 отделения по всему миру. В ее задачи входит продвижение идей мира, международного взаимопонимания и солидарности, социальной справедливости и защиты окружающей среды. Основная деятельность SCI сосредоточена на организации международных волонтерских проектов, семинаров, коротких, средних и долгосрочных волонтерских программ, образовательных тренингов и международных обменов.

YAP (Youth Action for Peace). Молодежная международная организация начала свою деятельность в 1923 г., продвигая идеи мира и сотрудничества между странами и активно выступая против военных конфликтов. YAP имеет отделения в 15 странах и объединяет политически активную молодежь в добровольческом движении. YAP занимается организацией волонтерских антивоенных проектов, пацифистских семинаров и тренингов, разработкой методов ненасильственного решения военных конфликтов, работой с беженцами, социально незащищенными группами, лоббированием антивоенных и миротворческих идей среди политических партий и организаций.

ICYE (International Cultural Youth Exchange). Федерация ICYE начала свою деятельность 1949 г. ICYE насчитывает более 30 отделений в странах Африки, Азии, Европы и Латинской Америки. Миссия ICYE в продвижении молодежной волонтерской активности за международное взаимопонимание и мир. Глобальное образование и интеркультурное воспитание - два основных принципа программ ICYE по работе с детьми, престарелыми и инвалидами; по организации детских центров, экологических проектов.

Alliance (Alliance of European Voluntary Service Organizations). Альянс европейских волонтерских организаций, основанный в 1982 г., представляет собой координационный центр европейских национальных волонтерских организаций, специализирующийся на координации краткосрочных и долгосрочных волонтерских рабочих лагерей, продвигающих идеи международного сотрудничества, мира и взаимопонимания.

CCIVS (Coordinating Committee for International Voluntary Service). Координационный комитет международных волонтерских организаций был создан в 1948 г. под эгидой ЮНЕСКО. Комитет CCIVS координирует деятельность более 250 национальных волонтерских организаций в 100 странах мира6.

В России волонтерское движение стало зарождаться в конце 1980-х годов, хотя, если заглянуть в историю, следует признать, что оно существовало всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы и памятников. Однако современное развитие волонтерское движение получило в связи с растущим числом социальных проблем, в решении которых при современной экономической ситуации волонтеры незаменимы.7

«Волонтерское движение в России развивается с хорошей динамикой и в правильном направлении», - считает глава комитета Госдумы РФ по физической культуре и спорту, олимпийский чемпион 2002 года в парном фигурном катании  Антон Сихарулидзе. «Не секрет, что мы совсем недавно начали активно развивать волонтерское движение в России, – отметил Сихарулидзе. – Но этот процесс, на мой взгляд, сейчас у нас набрал достаточно хороший темп. Конечно, для того, чтобы волонтерское движение стало популярным и даже модным, необходимо время и, разумеется, усилия самих ребят – будущих волонтеров. Но мы движемся, считаю, в верном направлении»8.