Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2010 в 20:13, Не определен
Теоретические аспекты изучения социальных рисков.Социальные риски в трудовой сфере
Практическая
разница между категориями
Среди всего многообразия подходов к изучению риска можно выделить два основополагающих: 9
«Технический» и «социальный» подходы, как правило, противопоставляются друг другу. Термин «технические аспекты риска» характеризует технологии, машины, физические и химические процессы в абстракции от людских ресурсов, а термин «социальные аспекты риска» - все то, что относится к «человеческим факторам» (забастовки, заболеваемость, уровень жизни и др.).
Можно
предположить, что такое разделение
свойственно более раннему
Применительно к социальным системам методы оценки риска, используемые в технике, как правило, не пригодны. Это связано с отсутствием строгих связей между воздействующими факторами и параметрами системы.
Управление рисками всегда характеризуется значительным уровнем неопределенности. Успех здесь зависит от динамики многих факторов, воздействующих на конкретную ситуацию. Из всего множества рискообразующих факторов можно выделить четыре категории: фоновые, косвенного воздействия, прямого воздействия, внутрифирменные (см. Приложение №1).11
Фоновые факторы отражают общую ситуацию в экономике, социальной сфере и т.д. Их часто называют глобальными. Фоновые факторы, как правило, трудно учитываемы. Однако, чем сильнее кризисные явления, тем больше необходимость в их учете.
Факторы косвенного воздействия выражают существо полезности управления рисками, т.е. соотношение затрат и усилий на проведение рискозащитных мероприятий. Известны случаи, когда отложенный кризис усиливал и/или провоцировал негативные явления в среде факторов косвенного воздействия, что затем обостряло степень кризисности в более поздний период.
Факторы прямого воздействия определяют систему взаимодействия с окружающей средой и обычно разделяются на полезные и враждебные. В процессе антикризисного управления эти факторы всегда изменяются качественно.
Внутрифирменные качества показывают внутреннее состояние организации, ее риско- и кризисоустойчивость. Здесь все системы разделяют на рискоустойчивые (которые хорошо противостоят проявлениям рисков) и рисконеустойчивые (которые крайне чутко реагируют на даже слабые изменения поля рисков).
Риск – категория объективная, поскольку в самой реальности присутствуют те самые элементы, которые вносят неопределенность в наши действия, но содержание рискованного поведения субъективно, поэтому следует разводить понятия «риск» и «отношение к риску». Второе связано с терминами «осознание риска», «восприятие риска», «оценка риска», «готовность к риску», «принятие риска». Анализ различных видов риска позволяет построить их классификацию (см. Приложение №2).12
Подробнее раскроем содержательный аспект субъектно-объектных характеристик риска. Под субъектами риска понимаются все индивидуальные и коллективные индивиды, принимающие решения, а под объектами – те индивиды или социальные группы, которые испытывают на себе последствия принятых решений. Субъекты риска могут сами на себе испытывать последствия своих собственных решений, то есть являться одновременно и объектами риска. Поэтому по субъектно-объектным характеристикам следует различать индивидуальный, индивидуально-индивидуальный, индивидуально-коллективный, коллективный, коллективно-индивидуальный и коллективно-коллективный виды риска.
К основным условиям возникновения риска относится их социальная обусловленность, степень свободы субъекта, а также наличие или отсутствие аналогов решений. С точки зрения социальной обусловленности, риск может быть институционализированным, в рамках которого ограничивается свобода действий субъектов. В связи с тем, что рискованный выбор может вынуждаться такими факторами, как например ожидания других людей, можно выделить добровольный и недобровольный виды риска. Наличие или отсутствие аналогов решений при возникновении рисковой ситуации позволяет рассматривать ординарные и неординарные риски. Отличительной чертой неординарных рисков является то, что по условиям возникновения они уникальны и не имеют аналогов.
Содержание рискованных решений определяется отношением человека к риску, которое зависит от оценки самой среды и возможных последствий решения. По критерию содержания следует различать риск действия и риск бездействия. Под риском действия мы будем понимать риск, обусловленный конкретной ситуацией и направленный на достижение конкретной цели. Обоснованный риск представляет собой поведение, адекватное обстоятельствам: правильная оценка ситуации, своевременно принятое решение, осуществленное с минимальными затратами и с учетом интересов других субъектов и возможных последствий. Необоснованный риск также направлен на достижение цели, но по ряду причин он полностью или частично имеет качества, противоположные обоснованному риску. Риск бездействия существует тогда, когда человек бездействует в ситуации, когда обстановка требует принятия решения. Если риск действия может быть обоснованным и необоснованным, то рис бездействия может быть только необоснованным.
По возможным последствиям риск классифицируется по роду последствий, по их масштабу, по предсказуемости, по времени существования и проявления последствий. По роду последствий выделяют риски с материальными и моральными последствиями. Степень значимости последствий риска определяет такие его характеристики, как предсказуемость, калькулируемость, и определенность проявления во времени. Предсказуемый риск – это возможность предвидеть все возможные последствия. Предсказуемый риск может быть калькулируемым и некалькулируемым, а непредсказуемый – всегда некалькулируемый. Последствия калькулируемого риска поддаются измерению, что дает возможность их снижения, страхования и возмещения.
Для описания рисков по социологическим признакам обратимся к типологии Кристофа Лау. В доиндустриальную и переходную эпохи он выделяет традиционный риск. Он включался в этнос определенной группы людей и выступал существенной чертой образа жизни, подчеркивающей принадлежность личности к группе с определенной субкультурой (например, дворянин, врач и т.д.). Традиционные риски индивидуальны, добровольны, предсказуемы и ограниченны во времени. Они служат достижению частных целей.
В индустриальную эпоху люди начали просчитывать и сравнивать риски, которые становятся предметом конфликтов между группами. Ущерб, понесенный человеком, распределялся на всех застраховавшихся, а не на группу, к которой он принадлежал по профессиональному или сословному признаку. Таким образом, здесь появляются индивидуальная направленность индустриального рынка и его последствий, его калькулируемость, ограниченность наносимого ущерба в пространстве и во времени.
Новые риски являются как технологическими, так и социальными. Особенность их состоит в том, что они возникают в результате коллективных решений. Такие риски не поддаются непосредственному наблюдению и из-за своей комплексности не могут быть поставлены в вину рисковавшим. Часто они являются неопределенными. Новые риски являются вынужденными как для субъектов, так и для объектов.
В рамках своей темы я бы хотела рассмотреть социальные риски, связанные с безработицей. На мой взгляд, это актуальная проблема, особенно в наше время, когда в условиях экономического кризиса в России потеря работы закономерно воспринимается населением как серьезная социальная угроза снижения качества жизни. Безработица способствует углублению и расширению сферы социальных рисков человека. Поэтому особую остроту сегодня приобретает проблема социологического исследования рисков и технологий управления ими в сфере занятости населения.
Рынок труда – составная часть рыночного хозяйства, механизм согласования интересов работодателей (предъявляющих спрос на труд) и наемной рабочей силы (предлагающей услуги труда). Следует сразу отметить, что рынком труда считается сфера оплачиваемой занятости.13
Вообще все население той или иной страны может быть разделено на трудоспособное и нетрудоспособное. Трудоспособное население - лица преимущественно в рабочем возрасте, способные к участию в трудовом процессе. 14 Трудоспособное население - в РФ - мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте 16-54 года за исключением инвалидов I и II групп, а также неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии. Трудоспособное население может быть как экономически активным,
так и экономически неактивным. Экономически активное население (ЭАН) – часть населения, потенциально способная участвовать в производстве материальных ценностей и оказании услуг.15 Экономически неактивное население находится вне рынка труда и включает в себя множество разнородных групп: занятых в домашнем натуральном хозяйстве, занятых благотворительной и общественной работой без оплаты труда, занятых в государственных мобилизационных структурах (солдаты срочной службы, заключенные), учащихся дневных отделений вузов, а также те, кто вовсе не хочет работать (см. Приложение №3) 16.
Данная
классификация населения
Неотъемлемой частью рынка труда является безработица, которая является результатом несоответствия спроса на труд и его предложения. Безработным является лицо, не имеющее работы, ищущее работу и готовое приступить к ней.17
Выделяют три основных вида безработицы:18
• Фрикционная (текущая) безработица связана с тем, что в данный момент времени всегда существуют люди, находящиеся в процессе смены места работы или впервые выходящие на рынок труда (например, после окончания школы или института). Эта форма безработицы не несет в себе угроз обществу и носит краткосрочный характер. Ее уровень характеризует степень мобильности рабочей силы.
• Циклическая безработица связана с периодическими спадами производства. Циклическая безработица отражает количественное несоответствие спроса и предложения на рынке труда. Занятость автоматически восстанавливается, когда начинается экономический подъем и возрастает потребность бизнеса в рабочей силе.
• Структурная безработица связана с изменениями сравнительной значимости отдельных отраслей и профессий вследствие технологического прогресса. Она отражает дисбаланс между качеством спроса и предложения рабочей силы. В результате одновременно может существовать избыток рабочей силы в старых отраслях и профессиях и ее недостаток в новых.
В советской экономике рынок труда существовал в деформированном виде и находился под жестким контролем со стороны государства. Одним из главных достижений «реального социализма» провозглашались ликвидация безработицы и обеспечение полной занятости. Советскую экономику отличала мобилизация трудового потенциала общества, то есть поддержание трудовой активности населения на искусственно высоком уровне. Однако трансформация экономики и кризисные явления 90-х годов привели к тому, что реальный спрос на рынке труда вступил в противоречие с предложением рабочей силы, государство не смогло в полной мере осуществить провозглашенный принцип и многие люди в России впервые столкнулись в своей жизни с такой проблемой как безработица.
Информация о работе Социальные риски безработицы: социологический анализ