Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 21:39, курсовая работа
Мотивация является важнейшей функцией управления, успешное осуществление которой обеспечивает достижение организацией ее целей. Из-за неумения качественно и рационально осуществлять этот процесс, из-за отсутствия в организации механизма его осуществления, страдает большинство фирм и предприятий, государственных учреждений и органов в России.
Введение…………………………………………………………………. 3
Глава 1. Сущность мотивации как функции управления……………. 4
1.1 Мотивационные теории и их значение в управлении…………… 4
1.2 Мотивационные типы персонала………………………………… 11
1.3 Методы стимулирования трудовой деятельности персонала….. 16
Заключение…………………………………………………………… 26
Список литературы…………………………………………………. 27