Япония в геополитике США
Курсовая работа, 30 Апреля 2013
Актуальность темы. Взаимоотношения Соединенных Штатов и Японии (на протяжении 150 лет) всегда отличались противоречивостью. Однако практически на всем протяжении второй половины ХХ века и в начале XXI-го эти страны демонстрировали и демонстрируют устойчивый курс к сближению. В различные исторические периоды в его основе лежали три основных приоритета: геополитический, военный и экономический.
Рынки труда Европы, Японии и США
Задача, 09 Сентября 2011
Сравнение американской, японской и европейской систем рынка труда. Кадровая политика в американских фирмах строится на более или менее одинаковых принципах.
Управленческие школы США и Японии
Практическая работа, 25 Марта 2015
Управленческие школы США и Японии являются в настоящее время ведущими в мире и рассматриваются в других странах как своеобразный эталон развития менеджмента. Между ними имеется определенное сходство: обе школы основное внимание уделяют активизации человеческого фактора (используя, однако, различные формы и методы), постоянным инновациям, диверсификации выпускаемых товаров и услуг, разукрупнению крупных предприятий и умеренной децентрализации производства; ориентируются на разработку и реализацию долговременных стратегических планов развития предприятия (правда, если американские менеджеры разрабатывают свои планы на 5— 8 лет, то японские — на срок до 10 лет и более).
Принципы управления в США и Японии
Курсовая работа, 14 Сентября 2011
Целью курсовой работы является применение моделей управления США и Японии в дальнейшем на практике. Для достижения поставленной цели, будет использован заранее подготовленный список литературы, а также выполнен ряд задач:
- изучение понятия управления
- ознакомление с функциями менеджера по УП
- изучение модели управления США
- изучение модели управления Японии
Развитие менеджмента в США и Японии
Курсовая работа, 31 Января 2011
Основная цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть особенности организации и развитие американской и японской моделей менеджмента. Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть основные особенности развития менеджмента в США и Японии;
- выявить основные отличия в моделях менеджмента этих стран;
- проанализировать сходства в организации и управлении производством и кадрами в США и Японии
Концепции управления персоналом в США и Японии
04 Февраля 2010
сравнительный анализ управления персоналом в США и Японии
Политика США и Японии в АТР и проблемы безопасности
Реферат, 22 Января 2011
Азиатско-Тихоокеанский регион занимает исключительно важное положение с точки зрения мира и безопасности. Именно здесь пересекаются интересы таких держав, как США, Япония, Россия и Китай. От сложившейся в регионе системы международных отношений во многом зависит решение главной проблемы, стоящей перед человечеством: проблемы войны и мира. Но именно здесь существуют нерешенные вопросы, касающиеся взаимоотношений между государствами.
Региональные политические механизмы в США, ЕС, Японии
Контрольная работа, 27 Августа 2011
Одним из важнейших принципов государственного устройства США является гарантированная конституцией республиканская форма правления штатов.
Научное исследование: менеджмент США и Японии, опыт РФ
Реферат, 29 Ноября 2011
Основная цель существования любого бизнеса и создания любой фирмы - привести фирму к вершине Успеха, закрепить ее там и дать ей возможность смело смотреть в будущее, видя там новые перспективы ее развития. Сущность бизнеса состоит в постоянном совершенствовании самой фирмы, ее стратегии и тактики в борьбе за место на рынке, в стремлении к совершенству.
Особенности управления персоналом в США, Японии и Европе
Контрольная работа, 16 Ноября 2015
Новые службы управления персоналом создаются, как правило, на базе традиционных служб: отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, отдела охраны труда и техники безопасности. Задачи новых служб заключаются в реализации кадровой политики по управлению трудовыми ресурсами в организации. В связи с этим они начинают расширять круг своих функций и от чисто кадровых вопросов переходят к разработке систем стимулирования трудовой деятельности, управлению профессиональным движением, предотвращению конфликтов, изучению рынка трудовых ресурсов.
Кадровая политика США, Японии, России, Франции, Германии
Контрольная работа, 17 Декабря 2011
Кредитно-финансовая система США значительно моложе аналогичных систем Европы. Основные особенности американского банковского менеджмента заключаются в следующем:
обучение банковских служащих происходит по различным программам, что приводит иногда к неувязкам в практической деятельности банков;
повышенное внимание служб по работе с персоналом к вопросам тестирования, не всегда представляющим объективные характеристики кандидатов на открывшиеся вакансии;
Развитие отношений Японии и США во второй половине ХХ века
Доклад, 19 Декабря 2011
Начало японо-американским отношением было положено ровно 150 лет назад. В 1854 году, в конце периода Эдо (1603-1867), когда в Японию прибыли «черные суда» командора Мэтью Перри, страны подписали знаменитый двусторонний Договор о мире и дружбе. Для Японии этот документ был поворотным моментом в истории. Он ознаменовал конец политики «закрытых дверей», которая велась сёгунатом Токугава более 200 лет, и переход к модернизации страны.
Сопоставить особенности буржуазных революций в США и Японии
Контрольная работа, 04 Апреля 2011
В своей контрольной работе, я подробнее рассмотрю Буржуазные революции в США и Японии. Цель моей контрольной работы, является «Сопоставить особенности буржуазных революций в США и Японии – Как решался аграрный вопрос в США и почему он оказался не под силу в Японии».
Национальные модели рыночной экономики на примере США, Германии и Японии
Курсовая работа, 26 Ноября 2015
Экономическая история каждой страны по-своему уникальна. На протяжении многих столетий каждая страна мира разрабатывала и формулировала свои экономические законы, опираясь на опыт других государств, создавая свою экономическую модель. Однако, из-за различий в отраслевой структуре, прежде всего зависящей от природных богатств страны, из-за уровня экономического развития, национальным и социальным условиям, а также особенностей исторических процессов экономические системы стран имеют не только общие черты, но и различия, которые являются существенными. Организация воспроизводственных процессов является главным отличием.
Особенности кадровой политики крупнейших фирм Западной Европы, США и Японии
Реферат, 02 Мая 2012
Понятие «Управление персоналом», или кадровая политика,
охватывает широкий диапазон мероприятий, определяющих положение
занятых работников и их взаимоотношение с организационной структурой
фирмы.
К ним относятся проблемы найма и расстановки кадров, система
заработной платы (и мотивация в широком смысле), производственное
обучение, социально-бытовые мероприятия (включая систему пенсионного
обеспечения) и другие.
Сравнительный анализ банковских систем: Россия, США, Европейский Союз, Япония
Курсовая работа, 05 Января 2011
В основной части курсовой работы определена сущность и структура банковских систем Европейского Союза, США, Японии, выявлены особенности построения российской банковской системы. В работе показаны основные особенности структур банковской системы развитых стран и проведено сравнение с аналогичными особенностями в России.
Выявлены основные сходства и различия в банковских систем этих стран и России. Выявлены преимущества и недостатки структур рассмотренных стран.
Опыт управления природоохранной деятельностью за рубежом (США, Япония, Нидерланды)
Курсовая работа, 09 Октября 2012
Деятельность органов государственной власти, общественных объединений, юридических и физических лиц, направленную на сохранение и восстановление природной среды, рациональное использование и воспроизводство природных ресурсов, предотвращение негативного воздействия на окружающую среду и ликвидацию последствий такого воздействия, объединяют понятием "охрана окружающей среды ".
Объекты охраны окружающей среды:
поверхностные и подземные воды
земли, недра, почвы
леса и иная растительность, животные и другие организмы и их генетический фонд
атмосферный воздух, озоновый слой атмосферы и околоземное космическое пространство
Национальные особенности систем управления персоналом Япония, США, Россия, Украина
Доклад, 29 Марта 2011
До недавнего времени для многих стран западная модель управления персоналом была приоритетной при выборе пути экономического развития. В определенной степени она оказалась эффективной для послевоенной Германии и Японии, но, перенесенная в конце прошлого века в Россию и Украину, не дала желаемых результатов.
Внешнеторговая политика (ВТП): понятие, сущность и основные типы - на примере США, Японии и РФ
Курсовая работа, 21 Марта 2011
Основной целью этого исследования является анализ понятия внешнеторговой политики и условий ее формирования в России, США и Японии.
Реализация поставленной цели обусловила решение следующих задач:
- Изучить понятие внешнеторговой политики, ее сущность и основные типы; - теоретически обосновать экономическое содержание внешнеторговой политики; - систематизировать опыт внешнеторговой политики России, США и Японии. Предметом исследования является внешнеторговая политика. Объектом исследования явились США, Россия, Япония.
Современные административные реформы зарубежных стран (Великобритания, Япония, США, Франция)
Курсовая работа, 18 Июня 2012
Использование зарубежного опыта проведения административных реформ в организации государственной службы во многом может способствовать улучшению проведения административной реформы в России, повысить ее эффективность. Целью данной работы является рассмотрение зарубежного опыта организации государственной службы в области проведения административных реформ. При написании данной работы ставились задачи:
• исследовать литературные источники и действующее законодательство по рассматриваемой теме;
• проанализировать зарубежный опыт в области проведения административной реформы;
Факторы, способствовавшие формированию трех глобальных центров экономического могущества: США, Западной Европы, Японии
06 Декабря 2010
Введение
Экономическое развитие США
Западная Европа — один из трех «центров силы»
Особенности японской экономики
Заключение
Список использованной литературы