Модели управления трудового коллектива
09 Апреля 2015 в 15:16, курсовая работа
В составе единого трудового коллектива действуют трудовые коллективы цехов, отделов, участков, бригад и других подразделений. Постепенно расширяются полномочия и самостоятельность коллектива в принятии различного рода решений, в развитии управления и самоуправления.
Для создания трудового коллектива необходимы, как минимум, следующие условия:
1. наличие, по крайней мере, двух людей, которые сознательно считают себя частью этой группы;
Управление дисциплиной в трудовом коллективе
10 Октября 2010 в 18:53
Введение
Основная часть
Глава 1. Трудовые коллективы организации
1.1. Определение и особенности трудового коллектива
1.2. Формальные и неформальные группы в трудовом коллективе
1.3. Характеристики неформальных групп
Глава 2. Управление трудовым коллективом организации
2.1. Специфика управления трудовым коллективом в организации
2.2. Управление трудовым коллективом в структуре организации
Глава 3. Процесс управления дисциплиной в трудовом коллективе
3.1. Понятие и значение трудовой дисциплины
3.2. Методы управления дисциплиной в трудовом коллективе
3.3. Роль руководства организации в обеспечении трудовой дисциплины
Заключение
Библиографический список
Приложение
Управление конфликтами в трудовом коллективе
04 Февраля 2012 в 12:52, дипломная работа
Цель данной выпускной квалификационной работы - изучить природу возникновения и разработать пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе. Исходя из поставленной цели, были выделены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты конфликтологии;
- дать общую финансово-экономическую характеристику объекту исследования:
- выявить наличие и вид конфликта на анализируемом предприятии;
- разработать мероприятия, направленные на разрешение конфликта;
- рассчитать экономический эффект от введения новой должности.
Объектом данного исследования является персонал предприятия. Предметом исследования - управление конфликтами на предприятии.
Управление конфликтами в трудовом коллективе
15 Ноября 2011 в 11:22, контрольная работа
Цель данной контрольной работы – изучение природы возникновения и разработка пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе.
Исходя из поставленной цели, были выделены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты конфликтологии;
- разработать мероприятия, направленные на разрешение конфликта;
- выявить положительные и отрицательные стороны конфликтов.
Понятие трудового коллектива и его управления
18 Марта 2011 в 19:21, доклад
Трудовой коллектив - , по российскому законодательству все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора. Трудовой коллектив решает вопросы заключения коллективного договора с администрацией, самоуправления трудового коллектива, предоставления работникам предприятия социальных льгот из фонда трудового коллектива и т. д.
Управление трудовым коллективом на предприятии
02 Октября 2010 в 14:00
Трудовой коллектив: понятие, виды
Управление конфликтными ситуациями в трудовых коллективах
01 Ноября 2010 в 11:40
Природа возникновения конфликтных ситуаций
Процесс управления конфликтными ситуациями
Управление трудовыми противоречиями в коллективе (на примере гостиницы «Националь»)
15 Февраля 2011 в 00:12, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – изучить начало возникновения и разработать пути разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе.