Понятие занятости по трудовому праву
Контрольная работа, 27 Марта 2011
ТК РФ в отличие от ранее действовавшего КЗоТа РФ не регулирует отношения, связанные с занятостью и трудоустройством. Закон о занятости определяет понятие занятости как деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству РФ и приносящую, как правило, доход, заработок . Из Конституции РФ следует, что гражданам предоставляется право свободного распоряжения своими способностями к труду, а так же в предоставлении нам права на защиту от безработицы .
Трудовые ресурсы мира. Структура занятости населения
Контрольная работа, 23 Января 2017
Экономический кризис, который переживает Россия, с особой отчетливостью проявляется на рынке труда. Одним из таких проявлений является несоответствие запросов, формирующихся на рынке труда, и структурой трудовых ресурсов, сформированных на длительный период экономического развития. Это является одним из важнейших факторов, определяющих уровень запросов. Поэтому особо актуальна становится проблема рационализации структуры трудовых ресурсов в направлении, которое отвечало бы реальному соотношению спроса и предложения труда на его рынке. Человеческий фактор производства, трудовой (кадровый) потенциал имеют в современных условиях развития рыночных отношений ключевое значение для функционирования всех предприятий и регионов, для подъема российской экономики и ее вхождения в мировое хозяйство[2].
Социально-трудовые отношения, проблемы занятости и безработицы
Контрольная работа, 19 Февраля 2015
Проблема безработицы нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и рассмотрении практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня. Поэтому цель данной курсовой работы – дать теоретическое обоснование проблемы безработицы и рассмотреть её специфику в Российской Федерации.
Правовое регулирование обеспечения трудовой занятости населения
05 Ноября 2010
1. Введение
2. Понятие занятости и категории занятого населения
3. Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости
4. Программа занятости: концептуальные подходы
5. Социально-правовые гарантии и компенсации временно не занятым безработным гражданам. Пособие по безработице 16.
6. Заключение
7. Список используемой литература
Занятость трудовых ресурсов. Основное направления её обеспечения
Контрольная работа, 24 Августа 2012
Занятость должна находится в центре внимания общества, государства.
Эта проблема заслуживает более подробного рассмотрения.
Цель работы - проанализировать основы занятости турдовых ресуросв.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность понятия занятости;
2.Изучить основные направления политики занятости.
Управление трудовыми ресурсами и занятостью в Республике Беларусь
Дипломная работа, 25 Августа 2015
Целью дипломной работы является научное и практическое обоснование подходов к управлению трудовыми ресурсами, занятостью, безработицей и рекомендаций по совершенствованию управления занятостью и безработицей в рамках государственной политики занятости.
В процессе работы выполнены следующие исследования:
раскрыты теоретические аспекты трудовых ресурсов, занятости и безработицы;
определены основные направления государственной политики занятости;
произведена оценка трудовых ресурсов республики;
исследована динамика численности и состава трудовых ресурсов республики за 2009-2011 годы;
произведен анализ распределения трудовых ресурсов по регионам;
Занятость трудовых ресурсов и ее проблемы в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 17 Сентября 2017
Формирование в современной России рыночных отношений связано с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность.
Государственное регулирование трудовых ресурсов и занятости населения в России
Курсовая работа, 14 Декабря 2012
Целью моей работы служит исследование государственной деятельности, нацеленной на регулирование рынка труда и занятости населения, ознакомление с понятием рынка труда, с его составляющими, определение главных тенденций и направлений развития и регулирования занятости.