Совершенствование системы формирования позитивного имиджа компании
Курсовая работа, 14 Января 2012
Почему некоторые продукты, такие как шоколад или конфеты "Рафаэлло", считаются кулинарными изысками, предназначенными исключительно для гурманов, а другие, хот-доги или гамбургеры, считаются низкокачественной едой? Ответ здесь прост: разница кроется в имидже. Положительный имидж так же трудно определить, как красоту или высокое качество, но, когда он есть, вы обязательно это ощущаете. Как показывает практика, корпоративный имидж вовсе не обязательно связан с продукцией, ею выпускаемой.
Предложения по совершенствованию имиджа лидера партии ЛДПР Жириновского В.В
Курсовая работа, 31 Мая 2015
Таким образом, актуальность настоящего исследования определяется
- недостаточной освещенностью этой проблемы в психологической литературе;
- необходимостью выявления психологической сущности имиджа руководителя, на основе анализа подходов отечественных и зарубежных психологов;
- необходимостью выявления психологических условий и факторов, способствующих созданию имиджа руководителя;
потребностью психологической службы в научно-обоснованных рекомендациях по изучению, оценке и целенаправленному совершенствованию имиджа руководителя.
Объектом исследования выступает имидж руководителя.
Разработка мероприятий по совершенствованию формирования позитивного имиджа ОАО «Бинбанк»
Дипломная работа, 10 Марта 2013
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию формирования позитивного имиджа ОАО «Бинбанк».
В рамках поставленной цели сформулированы следующие задачи:
– исследовать основы формирования имиджа коммерческого банка;
– рассмотреть имидж коммерческого банка как основу конкурентной борьбы;
– проанализировать формирование позитивного имиджа ОАО «Бинбанк»;
– разработать мероприятия по совершенствованию формирования позитивного имиджа ОАО «Бинбанк»;
– оценить эффективность предложенных мероприятий.
Исследование и совершенствование корпоративного имиджа компании (на примере ООО «Хлебный Дом», г. Санкт-Петербург)
Курсовая работа, 02 Октября 2017
Цель работы – анализ особенностей формирования корпоративного имиджа в компании ООО «Хлебный Дом» и разработка рекомендаций по его совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью в работе были определены следующие задачи:
Определение понятия и основных элементов имиджа организации.
Исследование структурных моделей имиджа организации.
Описание этапов создания корпоративного имиджа организации.
Проведение анализа деятельности и стратегии развития компании ООО «Хлебный Дом».
Исследование особенностей корпоративного имиджа компании ООО «Хлебный Дом».
Разработка практических рекомендаций по совершенствованию корпоративного имиджа компании ООО «Хлебный Дом».
Совершенствования имиджа компании
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 18 Октября 2011
Цель данной работы состоит в исследовании и формировании имиджа организации, а также оценки влияния имиджа на экономические показатели предприятия.
В работе поставлены следующие задачи:
1. Рассмотрение теоретических аспектов создания имиджа фирмы: изучение понятия «имидж фирмы», инструментов для создания имиджа фирмы, рассмотрение процесса создания имиджа фирмы
2. Анализ формирования имиджа, в том числе анализ системы имиджа, анализ процесса формирования имиджа в деятельности организации.
3. Разработка рекомендаций по формированию имиджа предприятия.
Совершенствование разработки имиджа
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Цель курсовой работы: изучить влияние имиджа на работу и дальнейшее продвижение предприятия.
Решение указанной цели предполагает выделение следующих задач:
1. оценить теоретические аспекты формирования имиджа, а именно рассмотреть основные понятия, сущность и значение имиджа на предприятии;
2. рассмотреть объекты и методы формирования имиджа на промышленном предприятии;
3. оценить процессы управления имиджем на предприятии;
4. проанализировать технико - экономическое состояние ОАО «ГМС Насосы» и дать оценку принципам построения делового имиджа;
5. проанализировать разработку имиджа на предприятии;
6. внедрить разработку «Мастер - плана» на ОАО «ГМС Насосы»;
7. оценить эффективность имиджа и найти пути его повышения.
Совершенствование имиджа малой гостиницы
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Дипломная работа, 22 Декабря 2013
Цель работы - на основе анализа теоретических аспектов деятельности малых гостиниц и создания имиджа юридического лица разработать предложения по совершенствованию имиджа малой гостиницы «Протекс-Отель». Задачи: 1. рассмотреть понятие «имидж», его особенности в отношении сферы услуг; 2. представить анализ малых гостиниц как средств размещения, а также проанализировать состояние рынка услуг малых гостиниц Екатеринбурга; 3. выявить значение совершенствования имиджа для эффективной деятельности малых гостиниц; 4. дать характеристику деятельности гостиницы «Протекс-Отель»; 5. проанализировать особенности имиджа малой гостиницы «Протекс-Отель», выявить возможности его совершенствования; 6. разработать предложения по совершенствованию имиджа малой гостиницы «Протекс-Отель».
Имидж менеджера и пути его совершенствования
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 21 Октября 2011
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.