Реинжиниренговые методы описания структуры и реструктуризации бизнес – процессов
Реферат, 13 Января 2011
При проведении кардинальных изменений в компании количество и скорость изменений требуют от руководителей применения все более формализованных и технологичных методов. Ноу-хау бизнес-инжиниринга заключается в детальном и формализованном описании элементов управления бизнесом, в том числе ее бизнес-процессов, способствующих реализации функций. Применение методов бизнес-реинжиниринга (реинжиниринга бизнес-процессов) дает возможность проводить необходимые изменения в компании более фундаментально, радикально и технологично.
Планирование программы реструктуризации предприятий АПК (на примере АФ «Новотроицкая»)
Курсовая работа, 30 Января 2012
Главная цель курсового проекта – это рассмотреть организацию в аспекте реструктуризации.
Задачами курсового проекта, исходя из цели, являются:
- изучение теоретических основ реструктуризации системы управления;
- проведение анализа финансового состояния предприятия и его организационной структуры;
- проведение реструктуризации системы управления предприятия.
Объектом курсового проекта является АФ «Новотроицкая» Старошайговского района.
Реструктуризация акционерного капитала на предприятии на примере ОАО "Белгородский цемент"
29 Декабря 2010
Актуальность темы курсовой работы обусловлена непосредственным влиянием реструктуризации бизнеса на эффективность функционирования предприятия в силу участия в создании его дополнительной стоимости. Кроме того, несмотря на активные разработки вопросов реструктуризации предприятий на основе оценки их рыночной стоимости в последние десятилетия, эта проблема требует дальнейшего всестороннего научного анализа, поскольку необходим выбор наиболее оптимального варианта реструктуризации бизнеса.
Макроанализ реструктуризации ОАО РАО "ЕЭС России" в рамках концепции стратегии на 2003 – 2008 годы
28 Октября 2010
Дипломная работа
Мероприятия, повышающие стоимость предприятия путем реструктуризации на основе внешних факторов
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Процесс реструктуризации можно определить как обеспечение эффективного использования производственных ресурсов, приводящее к увеличению стоимости бизнеса.
Главная цель реструктуризации — поиск источников развития предприятия (бизнеса) с помощью внутренних и внешних факторов. Внутренние факторы основаны на выработке операционной, инвестиционной и финансовой стратегий создания стоимости за счет собственных и заемных источников финансирования; внешние — на реорганизации видов деятельности и структуры предприятия.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в условиях реструктуризации
Дипломная работа, 24 Февраля 2011
В первой части нашей работы были рассмотрены теоретические вопросы. Раскрыто понятие реструктуризации, ее значимость, виды, и основные этапы. Также были рассмотрены теоретические вопросы о значимости работ связанных с управлением персоналом в процессе реструктуризации. Рассмотрены основные задачи, которые ставятся перед отделом управления персоналом в процессе реструктуризации и способы и методы преодоления сопротивлений организационным изменениям.
Во второй части описана комплексная диагностика деятельности и анализ кадрового потенциала торгового бизнеса ГП «Ремстрой». Полученные данные были проанализированы и выделены ключевые проблемы, приведшие бизнес к кризисной ситуации.
Третья часть посвящена непосредственной разработке мероприятий направленных на достижение целей данной работы.
Разработка бизнес-плана стратегической реструктуризации предприятия (на примере московской фирмы одежды ООО «Family Style»)
26 Мая 2010
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты РАЗРАБОТКи плана СТРАТЕГИЧЕСКОЙ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ
Сущность, цели и задачи стратегической реструктуризации предприятия
Принципы и порядок составления бизнес-плана реструктуризации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «FAMILY STYLE»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2. 2 Анализ финансового состояния предприятия
ГЛАВА 3. СОСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА СТРАТЕГИЧЕСКОЙ РЕСТРУКТУРИЗА-ЦИИ «Family Style» и мероприятия по реструктуризации
Заключение
Список используемой литературы
Реструктуризация предприятий на основе оценки рыночной стоимости. Особенности оценки предприятий при слиянии и поглощении
02 Декабря 2010
ВВЕДЕНИЕ
1. КОНЦЕПЦИЯ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ
1.1. Основные понятия
1.2. Виды и характеристики реструктуризации
1.3. Законодательные процедуры реорганизации предприятий
1.4. Внутренние и внешние факторы реорганизации
1.5. Основные мотивы слияний и поглощений компаний
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ
2.1. Этапы проведения реструктуризации
2.2. Бухгалтерский учет реорганизации
2.3. Подходы и методы оценки бизнеса в условиях слияний и поглощений
2.4. Преимущества и недостатки подходов и методов оценки бизнеса в условиях слияний и поглощений
2.5. Оценка эффективности слияний и поглощений
2.6. Последствия слияний и поглощений компаний
3. ПРОГНОЗ И ОЦЕНКА ОБЪЕДИНЕНИЯ МДМ И УРСА БАНКА
3.1. Прогноз слияния банков ОАО «МДМ» и ОАО «УРСА Банк»
3.2. Финансовые показатели объединенного банка ОАО «МДМ Банк»
3.3. Финансовая отчетность объединенного банка по стандартам РСБУ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы