Ценообразование на примере ресторана
Курсовая работа, 09 Марта 2011
Цена является важным инструментом рыночной экономики. Цена может определяться как то количество денег, которое затрачивает продавец за произведённый или реализуемый им продукт или услугу. При этом цена должна удовлетворять и интересы продавца и интересы покупателя. Поэтому экономические отношения между продавцом и покупателем предполагают согласие, при котором продавец согласен продать, а покупатель согласен купить. Поэтому цена всегда имеет две границы: 1) максимальная (верхняя), 2) минимальная (нижняя). Максимальная граница количественно определяется спросом, а минимальная граница определяется издержками производства и обращения.
Стратегический анализ на примере ресторана стейкхаус
Курсовая работа, 18 Декабря 2014
Актуальность стратегического анализа обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе, позволяющее выживать и развиваться. Исходя из этого, важно проанализировать и выбрать какую именно стратегию нужно использовать, чтобы предприятие получало больше доходов и успешно развивалось.
Цель работы – провести стратегический анализ ресторана «Стейкхаус».
Производительность и рентабельность труда на примере ресторана
Курсовая работа, 12 Апреля 2016
Цель данной курсовой работы заключается в определении уровня производительности и рентабельности труда.
Актуальность данной работы нельзя переоценить, сейчас каждое предприятие следит за своей рентабельностью и производительность труда, проводя различные анализы и оптимизации, направленные на увеличение, прибили, а как следствие улучшение производительности и повышение рентабельности предприятия.
Бизнес план ресторана с национальной кухней на примере ЗАО «Сьион»
Курсовая работа, 24 Марта 2011
Цель исследования – рассмотреть особенности создания и реализации концепции ресторана с национальной кухней на примере ЗАО «Сьион» (в переводе с удмуртского языка – «еда» ).
Предприятия общественного питания классифицируются по выполняемым функциям, типам, местонахождения предприятия, характеру обслуживаемого контингента, ассортименту выпускаемой продукции, наценочной категории и т.д.
Важность выбора месторасположения ресторана на примере города Москва
Курсовая работа, 04 Апреля 2011
Древнейшим принципом розничной торговли является правильный выбор места. Многие рестораторы также согласны с тем, что выбор места является решающим фактором для успешного функционирования ресторана. Однако, существует огромное количество примеров расположения процветающих ресторанов далеко не в самых благоприятных местах. В чем же секрет таких диковинок?
Оценка эффективности инвестиционных решений на примере ресторана «Шалахо»
Курсовая работа, 29 Мая 2012
Главной целью моей курсовой работы является формирование теоретических и практических знаний в сфере инвестиционной политики предприятия.
Для более конкретного раскрытия цели сформулированы задачи:
- раскрыть сущность инвестиционной политики, описать ее общие положения;
- освоение анализа жизнеспособности и рискованности инвестиционного проекта, выполнение конкретных расчетов, подтверждающих доходность и безопасность коммерческого проекта, умение дать комплексную экономическую оценку инвестиционного проекта в целом.
Техника и технология предприятий общественного питания на примере ресторана "Tocho"
Курсовая работа, 16 Марта 2015
Цель работы: рассмотреть технику и технологию организации общественного питания на примере ресторана «Тосно».
Для достижения цели нами были поставлены следующие задачи:
Рассмотреть типы предприятия общественного питания.
Дать характеристику предприятия общественного питания на примере ресторана «Тосно».
Разработать производственную программу предприятия.
Заработная плата на предприятиях общественного питания (на примере ресторана "Шафран")
Курсовая работа, 02 Июня 2014
Целью представленной работы выступает комплексный анализ про-блем оплаты труда на предприятии общественного питания, выполненный посредством решения следующих задач:
- определение сущности оплаты труда и порядка ее формирования;
- изучение элементов организации оплаты труда на примере предприятий общественного питания;
- рассмотрение возможности применения иных, современных систем оплаты труда;