Рекрутирование (привлечение) персонала
Курсовая работа, 26 Ноября 2011
Цель данного исследования – выявить особенности системы привлечения персонала Кулинарии современного формата «Перчик» (ИП Сабатура Геннадий Иванович).
Объект исследования – система управления персоналом Кулинарии «Перчик».
Предмет исследования – система привлечения персонала Кулинарии «Перчик».
Задачи исследования:
- рассмотреть рекрутирование персонала в системе управления персоналом предприятия;
- определить элементы процесса привлечения персонала;
- выявить источники привлечения персонала;
Источники привлечения персонала в организации
20 Ноября 2010
Российский рынок труда за последние 15 лет претерпел существенные изменения. И сегодня одной из существенных его характеристик, с точки зрения HR-менеджмента, является дефицит опытных высококвалифицированных кадров. Поэтому для современных предприятий обеспечение организации человеческими ресурсами становится очень непростой задачей.
Источники привлечения персонала в организацию
Реферат, 21 Ноября 2014
Актуальностью темы современные технологии отбора и приема на работу является изучение основных этапов принципов и критериев отбора кадров. Для того чтобы построить эффективную систему поиска отбора персонала, прежде всего, важно понять ее место в общей системе управления человеческими ресурсами организации. Эффективный отбор начинается с точной характеристики работы, то есть с анализа работы конкретной должности.
Привлечение персонала. Подбор кандидатов и отбор персонала
Контрольная работа, 29 Ноября 2014
Методика подбора персонала – это алгоритм нахождения профессионально пригодных сотрудников, который состоит из 2-х основных мероприятий:
- поиск персонала
Менеджеру по подбору необходимо уметь использовать все возможные источники поиска.
Источники поиска кандидатов:
- внутренние источники привлечения персонала: база данных организации; кадровый резерв; сотрудники компании; бывшие работники; личные контакты;