Облигации предприятий как объект права
Курсовая работа, 11 Февраля 2011
Метою цієї роботи є дослідити облігації підприємств як об’єкт права, окреслити особливості їх правового регулювання, юридичний аспект їх випуску, погашення і обігу. Для досягнення зазначеної вище мети поставлено такі завдання: розкрити поняття, особливості та види корпоративних облігацій, узявши до уваги ті критерії класифікації, які мають практичне значення; описати порядок випуску облігацій за законодавством України; проаналізувати найбільш розповсюджені правочини, предметом яких є корпоративні облігації; охарактеризувати вторинний ринок корпоративних облігацій, який зароджується в Україні, у порівнянні з ринком корпоративних облігацій у розвинених іноземних країнах.
Финансовые права и ответственность предприятий
Курсовая работа, 03 Февраля 2011
Особая актуальность темы работы определена тем, что изучение финансовых прав и ответственности предприятий позволяет им разрабатывать более эффективные модели функционирования в рамках правового поля страны.
Унитарные предприятий на праве оперативного управления
Курсовая работа, 20 Сентября 2011
В настоящее время российское государство поставлено перед необхо- димостью решения новых проблем экономического страны. Это означает поиск источников внутренних резервов, и повышении эффективности работы традиционных отраслей государственного сектора, укрепления доверия партнеров. Включение экономики РФ в мировой коммерческий оборот и решение задач переустройства экономики может иметь практическое для других стран, которые стоят перед аналогичными проблемами.
Описание методов разграничения прав доступа в "1С предприятие 8"
Курсовая работа, 27 Января 2011
На сегодняшний день, на российском рынке автоматизации учета лидируют прикладные решения разработанные на базе платформы разработанной Российской фирмой «1С». По данным социологических исследований опубликованных в сети Интернет, в России и странах СНГ в 90% организаций для автоматизации учета используются данные системы. Также данные системы не имеют аналогов для полноценной автоматизации бухгалтерского учета по РСБУ. Так как бухгалтерская и налоговая отчетность, обрабатываемая и хранимая в подобных системах составляет из себя конфиденциальную информацию любой организации, то эту информацию необходимо защищать на должном уровне. Кроме бухгалтерского учета, посредством данных систем было автоматизировано много участков учета (например кадровый учет и расчет заработной платы, оперативный и управленческий учет, учет взаимоотношений с клиентами и т.п.).
Права и обязанности сторон. Порядок передачи предприятия покупателю
Курсовая работа, 12 Сентября 2011
Целью работы является исследование договора купли-продажи предприятия.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
— изучение понятия и правовой регламентации договора продажи предприятия;
— характеристика отдельных элементов договора продажи предприятия;
— изучение содержания договора продажи предприятия.
Порядок разработки и принятия Правил внутреннего распорядка на предприятии
Контрольная работа, 10 Сентября 2012
Внутренний трудовой распорядок — это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основная его задача — урегулировать поведение всех членов коллектива, подчинить их действия единой цели трудового процесса с учётом условий производства и специфики организации труда у конкретного работодателя. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка обеспечивает координацию во взаимоотношениях между работниками и работодателем, а также между самими работниками. Внутренний трудовой распорядок составляет основу дисциплины труда.
Государственные и муниципальные предприятия как субъекты гражданского права
12 Ноября 2009
Тема 1. Общая характеристика гражданского права
Тема 2. Источники гражданско-правового регулирования
Тема 3. Гражданское правоотношение
Тема 4. Гражданские (физические лица) как субъекты гражданского права
Тема 5. Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений
Тема 6. Государство как субъект гражданского права
Тема 7. Объекты гражданских прав
Тема 8. Сделки
Тема 9. Сроки. Исковая давность
Тема 10. Представительство. Доверенность
Тема 11. Осуществление и защита гражданских прав
Тема 12. Общие положения о праве собственности и иных вещных прав
Тема 13. Обязательственное право и обязательства
Тема 14. Договор как основание возникновения обязательства
Право органов местного самоуправления на создание предприятий, учреждений и организаций
Контрольная работа, 14 Января 2011
Пользование представляет собой процесс извлечения полезных свойств из объекта, т.е. непосредственное применение, эксплуатацию объекта собственности.
Распоряжение – процесс управления объектом собственности, предполагающий, что распорядитель осуществляет различные манипуляции с объектом в интересах собственника. Это исключительное право собственника, в соответствии с которым он может продать объект, обменять, заложить, сдать в аренду и т.д. Иными словами, распоряжение суть управления объектами собственности.
Организация деятельности социальных служб на предприятиях как необходимое условие соблюдения трудового права
Курсовая работа, 04 Марта 2013
Психогигиеническая работа на предприятиях начинается с изучения производства и составления психосанитарных характеристик с учетом особенностей отдельных цехов и обращением особого внимания на наиболее вредные цеха. Вместе с тем на основании данных здравпункта на предприятии, с которым в тесном контакте должна вестись вся работа, выясняется заболеваемость по отдельным цехам. Особенно большое значение имеет работа со здоровыми. К ней относится участие в медицинском осмотре всех поступающих и в распределении их по цехам, работа по рационализации условий труда.
Права, обязанности и ответственность административно-технического персонала строительных организаций и предприятий в области охраны тру
Реферат, 26 Февраля 2011
Проблема охраны труда является крайне важной в повседневной деятельности человека. Данная тема показалось мне интересной, т.к. ежедневно каждый сталкивается с необходимостью безопасности труда на своем рабочем месте. Целью данной работы является раскрыть вопросы охраны труда и ответственности за нарушения уполномоченных лиц. Для решения данной цели были поставлены следующие задачи:
1.Привести перечень уполномоченных в сфере безопасности труда лиц и перечислить их обязанности.
2.Рассмотреть виды ответственности за нарушения и последствия.