Методы психологического воздействия
11 Февраля 2011 в 09:32, контрольная работа
Цель данной работы – наиболее полно рассмотреть применение методов психологического воздействия.
Поставлены следующие задачи:
1.Изучить понятие психологического воздействия;
2.Рассмотреть виды психологического воздействия.
Объектом контрольной работы является человек.
Предметом является метод психологического воздействия.
Методы психологического воздействия
18 Января 2012 в 21:07, реферат
Для достижения необходимого результата в процессе общения адвокату бывает необходимо использовать различные методы психологического воздействия на окружающих его людей.
Средствами воздействия в психологии традиционно считаются: убеждение, принуждение, вознаграждение, угроза, обещание, внушение, изменение окружающей обстановки.
Методы психологического воздействия при допросе
04 Февраля 2013 в 22:32, курсовая работа
Задачи предварительного расследования решаются посредством производства следственных действий. Следственное действие представляет собой первичный элемент уголовно-процессуальной деятельности, подчиненный строгому правовому регулированию. В работе характеризуется следственное действие допрос. Определяются его сущность, задачи, условия, психологические аспекты, основания и порядок его производства. К допросу предъявляются требования, которые должны строго соблюдаться. К таковым относятся обоснованность, законность и соблюдение нравственных принципов и норм.
Методы психологического воздействия в малых группах
11 Октября 2010 в 17:51
1.Введение
2. Влияние группы путем передачи информации
3. Психологическое давление и климат в коллективе
4. Классификация малых групп
5.Заключение
6.Список литературы
Методы социально-психологического воздействия на персонал
04 Ноября 2013 в 16:30, реферат
Формирование науки об управлении персоналом началось вместе с формированием теории управления, как науки в целом. Вопросы организации эффективного управления производством занимали умы менеджеров на протяжении долгого периоды. Но процесс становления теории менеджмента повлек рассмотрение теории и практики оптимизации непроизводственной деятельности предприятия. Именно тогда возникает вопрос об организации работы кадрового состава.
Повышение роли персонала и изменение отношения к нему связано, прежде всего, с глубокими преобразованиями в производстве. Традиционная технология, включая конвейер, стремились свести к минимуму возможности вмешательства человека в устойчивые технологические процессы, сделать их независимыми от квалификации и иных характеристик рабочей силы. Стабилизация производственных процессов давала возможность широко применять труд низкой квалификации, что позволяло экономить на издержках, связанных с наймом, обучением и оплатой рабочей силы.
Способы, средства и методы информационно-психологического воздействия
01 Мая 2016 в 19:49, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение такого явление как информационно-психологическое воздействие, а также средства, методы и способы данного воздействия.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
Рассмотреть особенности информационно-психологического воздействия.
Определить мaнипулятивный характер информационно-психологического воздействия
Выяснить основные этапы информационно-психологического воздействия
Рассмотреть технологию информационно-психологического воздействия
Методы психологического воздействия «желтой» прессы на массовое сознание
07 Октября 2017 в 01:23, курсовая работа
Цель работы - анализ социальной сущности "желтой прессы" и исследование психологических методов влияния на аудиторию.
Исходя из цели, были определены следующие задачи:
1. Изучить историю происхождения и эволюции понятия "желтая" пресса;
2. Исследовать типологические особенности «желтой» прессы на примере сравнения с качественной прессой
3. Выявить психологические механизмы воздействия на аудиторию средств массовой информации.
4. Проанализировать методы воздействия российских изданий «желтой» прессы на аудиторию.
Внушение как метод психологического воздействия и манипулирование в рекламе
24 Января 2011 в 12:26, курсовая работа
Цели :
1.Рассмотреть рек. как средство психолог. воздействия на человека;
2.Приемы психологического воздействия и манипулирования (Гипноз, Внушение, Подражание, Заражение, Убеждение);
3.Эффектные приемы воздействия (Стереотип, Имидж, Механизм «ореола», Идентификация, Технология «25-го кадра», Рекламное шоу).
4.Разные методы эксперимента
Убеждение и внушение, как методы психологического воздействия руководителя на подчинённых
24 Декабря 2010 в 01:54, реферат
В данной работе поставлена цель выполнить теоретический анализ научных данных, раскрывающих содержание методов психологического воздействия убеждения и внушения. В работе мы поставили перед собой следующие задачи: дать определение понятиям психологического влияния и воздействия, ввести такие понятия, как конструктивность психологического влияния и его корректность, дать классификацию методам психологического влияния, подробно рассмотреть методы психологического влияния убеждение и внушение, дать сравнительную характеристику методов психологического влияния на личность убеждения и внушения.
Убеждение и внушение, как методы психологического воздействия (влияния) руководителя на подчинённых
25 Сентября 2011 в 01:16, курсовая работа
В данной работе поставлена цель выполнить теоретический анализ научных данных, раскрывающих содержание методов психологического воздействия убеждения и внушения. В работе мы поставили перед собой следующие задачи: дать определение понятиям психологического влияния и воздействия, ввести такие понятия, как конструктивность психологического влияния и его корректность, дать классификацию методам психологического влияния, подробно рассмотреть методы психологического влияния убеждение и внушение, дать сравнительную характеристику методов психологического влияния на личность убеждения и внушения.