Маркетинг кадровых агентств
Контрольная работа, 08 Мая 2012
В данном документе будет рассмотрена такая тема, как маркетинг кадровых агентств. Для кадрового агентства маркетинг является столь же необходимой функцией, как и для любого другого бизнеса. Целями исследования являются:
Анализ кадровых агентств города Томска;
Анализ оказываемых услуг;
Выявление методов и технологий;
Анализ сроков работы;
Современные кадровые агентства в России
Курсовая работа, 09 Декабря 2014
Цель работы – исследование деятельности современных кадровых агентств в России.
Объектом курсовой работы являются кадровые агентства.
Предметом курсовой работы является деятельность кадровых агентств в сфере управления человеческими ресурсами.
Разработка стратегии ООО "Кадровое агентство "ШАНС"
Курсовая работа, 06 Апреля 2011
Целью проекта является приобретение профессиональных навыков в области управления организацией.
Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства
Реферат, 04 Декабря 2011
Нынешний российский рынок труда, в особенности московский, наглядно демонстрирует, как растёт сейчас потребность в разнообразных специалистах. Но не стоит думать, что работодателю или консультанту легко отыскать знающего специалиста нужной квалификации, как и последнему не представляет трудности найти именно ту работу, которая наиболее полно соответствует его профессиональным и личностным возможностям. Не случайно подбор ключевых специалистов часто сравнивают с подбором спутника жизни.
Бизнес-план кадрового агентства (по подбору домашнего персонала, сотрудничество с агентством недвижимости)
Курсовая работа, 28 Января 2015
Бизнес - план дает объективное представление о возможностях развития производства, способах продвижения товара на рынок, ценах, возможные прибыли, основных финансово - экономических результатах деятельности предприятия, определяет зоны риска, предлагает пути их снижения. Бизнес - план используется независимо от сферы деятельности, масштабов, собственности и организационно - правовой формы компании. В нем решаются как внутренние задачи, связанные с управлением предприятием, так и внешние, обусловленные установлением контактов и взаимоотношений с другими фирмами и организациями.