Анализ системы аттестации персонала предприятия

03 Июля 2013 в 12:08, курсовая работа

Целью работы является: на основе современных подходов и методов провести анализ системы аттестации персонала предприятия и разработать предложения по ее совершенствованию на примере ОАО «Магнит». Для достижения этой цели в ходе работы будут решаться следующие конкретные задачи:
рассмотреть понятие аттестации персонала;
проанализировать виды и методы аттестации, дать им по возможности полную характеристику;
проанализировать действующую систему аттестации персонала в ОАО «Магнит».

Анализ наличия и движения персонала на предприятии

23 Декабря 2009 в 10:54

Введение
1 глава. Сущность персонала предприятия как основного элемента анализа хозяйственной деятельности
1.1. Сущность персонала и его классификация
1.2. Методы анализа персонала предприятия
1.3. Показатели наличия, движения и использования персонала
2 глава. Анализ персонала и эффективности его использования на предприятии ООО «Секрет»
2.1. Экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ наличия и движения персонала предприятия
2.3. Анализ использования рабочего времени и фонда оплаты труда предприятия
2.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
3 глава. Направления повышения эффективности использования персонала
Заключение
Список литературы

Анализ персонала и структуры торгового предприятия

10 Декабря 2010 в 15:49, отчет по практике

Данная работа представляет собой отчет по организационной практике. Цель работы – анализ деятельности торгового предприятия и разработка методов и мероприятий, направленных на повышение эффективности его работы.

Анализ системы регламентации труда персонала предприятия

01 Декабря 2011 в 16:13, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение теоретических основ понятия «регламентация», анализ существующего состояния регламентации трудовой деятельности персонала на ООО «РТБ Иваново», а так же разработка предложений по усовершенствованию этой системы.

Анализ численности состава и структура персонала предприятия

14 Февраля 2011 в 23:02, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение теоретических аспектов формирования персонала, исследование численности, состава и структуры персонала в ООО «Комбинат строительных изделий» и разработка предложений по оптимизации состава и структуры персонала предприятия.

Анализ системы мотивации труда персонала на примере предприятия

14 Апреля 2014 в 13:46, курсовая работа

Говоря об актуальности исследования, в настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются ее сотрудники. Путь к эффективному управлению персоналом лежит через понимание мотивации людей. Актуальность темы, определяется тем, что эффективность работы любой организации напрямую зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Но если организация будет стремиться получить от работника больших результатов или лучшего выполнения работы за ту же плату, то это вызовет у работника чувство несправедливости, и он, со своей стороны, будет склонен противодействовать этому.

Анализ развития персонала и оценка его деятельности на предприятии

01 Октября 2011 в 20:38, курсовая работа

Актуальность выбранной темы курсовой работы связана, прежде всего, с тем, что управление профессиональным развитием сотрудников позволяет не только повысить их квалификацию и профессиональные знания, но и развить способности в области планирования и организации производства, и формировании управленческого персонала из числа сотрудников.

Анализ потенциала персонала предприятия на примере ОАО АНК «Башнефть»

15 Декабря 2012 в 18:45, курсовая работа

Цель написания курсовой работы – изучить эффективность использования потенциала персонала предприятия.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать теоретические аспекты потенциала персонала предприятия;
- изучить качественную характеристику потенциала персонала предприятия;
- раскрыть методику анализа кадрового потенциала;
- провести анализ общей характеристики деятельности ОАО АНК «Башнефть» »;
- провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
-провести меры по увеличению эффективности использования потенциала персонала на ОАО АНК «Башнефть» ;
- рассмотреть управление мотивацией и стимулирование персонала в условиях кризиса;
- внести рекомендации по повышению кадрового потенциала на ОАО АНК «Башнефть» ;

Персонал предприятия, анализ структуры и направления ее совершенствования

07 Мая 2012 в 16:38, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение персонала предприятия на производственные возможности предприятия. Поставленная цель определила следующие задачи: рассмотреть теоретические вопросы состава, анализа структуры персонала предприятия и направления ее совершенствования.
Объектом исследования является персонал предприятия.
Предметом исследования является влияние персонала на производительность труда и производственные возможности предприятия.

Персонал предприятия, анализ структуры и направления ее совершенствования

18 Августа 2011 в 20:11, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение персонала предприятия на производственные возможности предприятия. Поставленная цель определила следующие задачи: рассмотреть теоретические вопросы состава, анализа структуры персонала предприятия и направления ее совершенствования.

Анализ состояния и форм обучения персонала на предприятии ООО «Керамика- Синтез»

28 Мая 2012 в 23:20, курсовая работа

Цель работы - изучить теоретическую и практическую значимость темы на конкретном примере.
Объектом работы является деятельность и структура предприятия ООО «Керамика- Синтез».
Предметом исследования является маркетинг персонала в организации.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложения.

Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы в МКП г .Астрахани «Горсвет»

16 Марта 2012 в 11:36, курсовая работа

Целью настоящей работы является комплексный анализ трудовых ресурсов на предприятии и разработка предложений по совершенствованию в условиях рынка.
Для достижения поставленной цели будут решены следующие задачи:
1) выявление основ анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
2) изучение направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы,

Анализ системы мотивации персонала на предприятии ОАО ХК "Татнефтепродукт" филиал «Каратуннефтепродукт»

05 Апреля 2011 в 15:53, контрольная работа

Цель данной работы проанализировать совершенствование системы мотивации персонала предприятия.