Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2013 в 20:38, реферат
В психологии управления и отдельный работник, и социальная группа, и коллектив выступают в контексте организации, в которую они входят и без которой их анализ в плане управления оказывается неполным.
Изучение личности работника в организации, анализ влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива — всё это и многое другое составляют актуальность моей работы подтолкнувшие меня к более тщательному изучению психологии управления.
Целью данной работы является анализ психологии как науки и ее взаимосвязи с управленческой деятельностью.
Введение2
1.Основные понятия психологического компонента управленческой деятельности 4
2. Психологические закономерности управленческой деятельности7
3. Новые подходы к оптимизации управленческой деятельности10
4. Возможности интеллекта управленцев и других работников14
Заключение17
Список использованной литературы18