Уровень притязаний и самооценка

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2009 в 19:49, Не определен

Описание работы

Курсовая работа по экспериментальной психологии

Файлы: 1 файл

Курсовик.doc

— 363.50 Кб (Скачать файл)
 

     Используя эти данные,  покажем, как распределяются на высокий и низкий уровни притязания и интеллекта:

     
            Уровень притязаний, %      Уровень интеллекта, %
     Высокий                60                 55
     Низкий                40                 45

     Таблица 4. «Распределение на высокий и низкий уровни»  
 
 
 

     Из  данной таблицы видим, как в процентном соотношении от общего числа распределены с высокими и низкими показателями уровня притязаний и уровня интеллекта. При этом если сравнить эти показатели с показателями «таблице 2» по первому курсу: 

     Таблица 5 “Сравнение высокого и низкого  уровня обоих групп” 

       Первый  курс      Четвертый курс
 
 
Уровень притязаний, % Уровень

интеллекта, %

Уровень притязаний, % Уровень

интеллекта, %

Высокий           60 55 60 55
Низкий      40 45 40 45
 

мы  видим, что по количеству курсантов с  высоким уровнем  и  низким уровнем главных составляющих, процентное соотношение имеет одинаковые показатели.

     Соответственно используя ранговую корреляцию Спирмена для выявления взаимосвязи  уровня  интеллекта и  уровня  притязаний  у  (приложение 2),  коэффициент ранговой  корреляции  Спирмена  имеет значение -0.62. Учитывая табличное значение [15 ст.88] выборочного коэффициента рангов для нашей выборки n=20

     Rкр =(0.45 (α=0.05)};{0.57 (α=0.01)} Наблюдаемое значение rs=0.62 выявляется больше критических значений, что доказывает о взаимосвязи уровня притязаний с уровнем интеллекта. Следовательно, здесь можно сделать вывод, что у IV-гo курса прослеживается статистически значима (α = 0.01) взаимосвязь уровня притязаний с уровнем интеллекта и является положительной. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выводы.

     I.   Таким   образом,   рассмотрев   информацию   из литературных   источников можно сделать следующие выводы:

      В   настоящее  время  существует,  как  минимум,  три  трактовки   понятия интеллекта:

     1. Биологическая трактовка: "способность сознательно приспосабливаться к новой ситуации"

     2. Педагогическая трактовка: "способность к обучению, обучаемость"

     3. Структурный   подход,   сформулированный   А.    Бине:    интеллект,   как "способность адаптации средств к цели".  С точки зрения структурного подхода интеллект - это совокупность тех или иных способностей.

     • в    последнее    время   термин   «уровень   притязаний»    получил    слишком широкую трактовку и связан с весьма большим спектром проблем (А.К. Ерофеев). 
Представлены различные подходы к уровню притязаний.

     1. Динамический подход

     2. Исследования    в   контексте   мотивации   достижения    и синтезирования мотивов

     3. Диспозиционный  подход  к уровню  притязаний  как  важной  личностной составляющей  и исследования взаимосвязи уровня притязаний с особенностями характера

     4. Исследования,   включающие   уровень   притязаний   в   различные   аспекты функционирования и изменения личностных структур

     5. Исследования уровня притязаний, связанные с Я-концепцией.

     •При  одинаковом  уровне  интеллекта  ориентированные  на успех  люди 
гораздо  легче,   чем   стремящиеся   избежать   неудачи,   справляются   с   решениями трудных     задач,     совершают     меньше     ошибок     при     выполнении     операций классификации,   воспринимают   больше   вербальной   информации   и   лучше   ее воспроизводят.    Ставят    перед    собой    цели,    достижение    которых    однозначно расценивается ими как успех. Они стремятся, во что бы то ни стало добиться успеха в своей деятельности, они смелы и решительны, рассчитывают получить одобрение за действия, направленные на достижение поставленных целей. Для них характерны мобилизация всех своих ресурсов и сосредоточенность внимания на достижении поставленных целей.

     Совершенно иначе ведут себя люди, мотивированные на избегание неудачи. Для них явно выраженная цель в деятельности заключается не в том, чтобы добиться успеха, а в том, чтобы избежать неудачи. Человек, изначально мотивированный на неудачу, проявляет неуверенность в себе, не верит в возможность добиться успеха, боится критики, не испытывает удовольствия от деятельности, в которой возможны временные неудачи.

     Индивиды, ориентированные на достижение успеха, способны правильно оценивать свои способности, успехи и неудачи, адекватно оценивать себя. У них выявляется реалистический уровень притязаний. Напротив, люди, ориентированные на неудачу, неадекватно оценивают себя, что, в свою очередь, ведет к нереалистичным притязаниям (завышенным или заниженным). В поведении это проявляется в отборе лишь трудных или слишком легких целей, в повышенной тревожности, неуверенности в своих силах, тенденции избегать соревнования, некритичности в оценке достигнутого, ошибочности прогноза и т. п.

     • Люди с высоким уровнем интеллекта, как правило, имеют и более высокий уровень притязаний.

     II. Исследовав уровень притязаний и интеллект, курса взаимосвязи между этими характеристиками не проявляется. В свою очередь у эта взаимосвязь положительна и довольно значима, а это показывает, что прослеживается соотношение уровня притязаний и характеристик интеллекта. курса отличаются уверенностью в своих силах, настойчивостью в достижении цели, большей продуктивностью, критичностью в оценке достигнутого. 
 
 
 
 
 

Список  литературы: 

     1. Богоявленская     Д.Б.     Интеллектуальная     активность     как     проблема творчества. - Киев.,Наука,1972.-238 с.

     2. Бороздина Л.. Исследование уровня притязаний. М., 1991.-1 87 с.

     3. Векнер Л. М.   Психические процессы- т. 2, Мышление и интеллект- Л.:изд. Ленингр. Ун-т им. А. А. Жданова, 1976.- 342с.

     4. Дьяченко О.М. Проблемы индивидуальных различий в интеллектуальном развитии, М: «Проблемы психологии» №4-97. -М.,Педагогика,1989.

     5. Малышев К. Модификация методики оценки уровня притязаний. Деп. В ВИНИТИ №. 3691-В98 от 16.12.1998

     6. Небылицин         В.Д.         Психофизиологическические         исследования индивидуальных различий. - М.: Педагогика, 1986.-276 с.

     7. Немов   Р.С.   Общие   основы   психологии   /Психология.   Учебник   для студентов высших педагогических учебных заведений в    3  кн.-    Книга   1.  - М.:ВЛАДОС, 1997.-321 с.

     8. Петровский      А.В.,     Ярошевский     М.Г..      "Психология".      Словарь.М.Политиздат, 1990.-249 с.

     9. Петровский В.А. Личность в психологии. - Ростов н/Д.: Феникс, 1996. -509 с.

     10.  Пиаже Жан. Избранные психологические труды. Психология интеллекта. Генезис   числа   и   ребенка.   Логика   и   психология.   (Пер.   с   фр.   Предисл.   В.   А. Лекторского и др., с.9- 53)- М.: «Просвещение», 1969.- 659с.

     11. Рубинштейн   С.   Л.   Основы   общей   психологии   -   СПб:   Издательство «Питер», 2000-712 с.

     12. Шмелёв   А.Г.      Основы   психодиагностики.-   Ростов—на-Дону,   изд-во «Феникс», 1996.-342 с. 

     13. "Исследование мотивации достижения" РГПУ им. А.И. Герцена, 1992

     14. Практикум по психологии личности / О. П. Елисеев. - 2-е изд., испр. и перераб. - СПБ.: Питер, 2003.

     15. Мигунова Л. В., Тарасенко А. А. Методы математической статистики в психологии: Учебное пособие - Харьков, 2006.-119с.

     16. Еспериментальна психологія. Методичні рекомендації до виконання та захисту курсової роботи. /Перелигіна Л. А., Сергієнко Н. П., Афанасьєва Н. С, -Харків: УЦЗУ, 2006. - 22с 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                      П Р И Л О  Ж Е Н И Е  1

X1 X2 RX1 RX2 d d2
32 232 1 20 19 361
36 229 4.5 19 13.5 182.25
47 220 16.5 14.5 2 4
47 225 16.5 18 1.5 2.25
47 222 16.5 16.5 0 0
43 200 9.5 7 2.5 6.25
49 216 20 13 7 49
45 190 12.5 3 9.5 90.25
45 199 12.5 6 6.5 42.25
36 192 4.5 4.5 0 0
45 209 12.5 10 2.5 6.25
47 212 16.5 11 5.5 30.25
34 186 2 1 1 1
36 189 4.5 2 2.5 6.25
48 207 19 9 10 100
36 203 4.5 8 3.5 12.25
43 215 9.5 12 2.5 6.25
39 192 8 4.5 3.5 12.25
45 220 12.5 14.5 2 4
37 222 7 16.5 9.5 90.25
∑=1006
 

rs=l-    rs=l- =0.24 

X1 X2 RX1 RX2 d d2
56 252 18.5 17.5 1 1
46 247 10.5 11.5 1 1
45 240 8.5 5.5 9 81
50 249 18.5 14.5 16 256
46 252 10.5 17.5 49 2401
39 238 2 2 0 0
39 236 2 1 1 1
40 241 4.5 7.5 2 4
51 248 20 13 7 49
49 245 16.5 10 6.5 42.25
40 239 4.5 3.5 1 1
47 242 12.5 9 3.5 12.25
44 240 6.5 5.5 1 1
48 250 14.5 16 1 1
44 249 6.5 14.5 8 64
45 254 8.5 19 11.5  
47 247 12.5 11.5 1 1
39 239 2 3.5 1.5  
49 241 16.5 7.5 9  
48 255 14.5 20 5.5  

Информация о работе Уровень притязаний и самооценка