Технологии постановки и достижения целей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2012 в 21:39, реферат

Описание работы

Есть множество способов для достижения желаемого, если не стоять за ценой. Мы часто думаем, что сильная мотивация для достижения своих целей присуща только избранным. Но это абсолютно не так, поставив перед собой цель, мы можем развивать свою мотивацию, убедив себя в том,
что только сильное желание достичь цели, приведет к неотвратимому успеху.
Так же как за ночной тьмой наступает рассвет.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………..3
Технология постановки цели………………………………………....4
Достижение целей…………………………………………..……….…10
Этапы достижения цели………………………………………………11
Заключение…………………………………………………………………….18
Список литературы…………………………………………………………....19

Файлы: 1 файл

Технологии постановки и достижения целей..docx

— 36.98 Кб (Скачать файл)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………..3

  1. Технология постановки цели…....4
  2. Достижение целей...10
  3. Этапы достижения цели11

Заключение…………………………………………………………………….18

Список литературы…………………………………………………………....19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

     Воплотить идею в реальность помогает только сильная мотивация, которая подталкивает к действиям. Часто задумываясь о своих целях, мы задаем себе множество вопросов. Так ли сильно мое желание достигнуть цели? Есть ли причины, которые заставят меня отступить от этого мероприятия? Нужны ли другие более веские основания для достижения высокого результата? Как сильно я уверен в том, что добьюсь поставленной цели и не оставлю эту идею ни при каких обстоятельствах?

     Есть множество способов для достижения желаемого, если не стоять за ценой. Мы часто думаем, что сильная мотивация для достижения своих целей присуща только избранным. Но это абсолютно не так, поставив перед собой цель, мы  можем развивать свою мотивацию, убедив себя в том,

что только сильное желание достичь цели, приведет к неотвратимому успеху.

Так же как  за ночной тьмой наступает рассвет.

     Постановка цели — не просто полезное занятие, а совершенно необходимый элемент успешной деятельности. Победители в жизни знают, куда держат путь. Проигравшие идут только туда, куда их посылают, или остаются на месте. Они проводят свою жизнь, работая для достижения целей других. Цель организует усилия. Фиксируясь в уме и пронизывая все подсознание, она начинает автоматически влиять на ваше поведение, направляя его на достижение результата. Психологическим эффектом этого будет то, что задача закрепится в вашем подсознании настолько, что будет принята за образец и план действия, который станет в конце концов доминировать во всей вашей жизнедеятельности и последовательно поведет вас к достижению цели.

 

 

 

 

 

  1. технология постановки цели
  • Во-первых, сосредоточьтесь на конкретной цели.

Цель есть конкретный образ желаемого результата. Все, что неконкретно, неясно, расплывчато, не может исполнять организующую функцию цели. Конкретность цели является качеством, которое становится стимулятором мысли.

     Конкретная цель, фиксируясь в уме и удерживаясь в нем с намерением осуществиться, начинает автоматически влиять на все ваши действия с направленностью на достижение этой цели.

     Когда вы соединены со своей истинной целью и она живет внутри вас, возникают необходимые действия по ее реализации.

 

  • Во-вторых, сформулируйте свою цель в категориях позитивных мыслей.

     Существуют две альтернативные стратегии мотивирования. Эти стратегии действуют различным образом, в различных направлениях и с различными результатами. Направление может быть к тому, чего вы хотите, либо же от того, чего вы не желаете. Оба эти направления важны. Ведь возможны же опасные ситуации так же, как и приятные и полезные вещи. Однако если вы имеете тенденцию выбора одного из них, ваша жизненная активность становится ориентированной либо на достижение успеха, либо на избегание неудачи. Направление мотивации — это ментальная программа, которая оказывает действие на всю вашу жизнь.

     Так, например, проблема "новогодних клятв", через которую многие из нас проходили (с нового года начать новую жизнь), заключается в том, что чаще всего они связаны с утратой, расставанием с чем-то дорогим.

     Это отрицания, то есть не цели, а антицели.

     Отрицание выражается в словах, а не в жизни. Вы ведь не ходите по магазинам со списком того, что не собираетесь покупать. Вы не приходите на вокзал с перечнем поездов, на которые не нужно садиться.

     Отрицание не дает толчка к действию, а нам обязательно нужно что-то делать, делать хоть что-нибудь.

     Убедитесь, что ваша цель представлена именно в плане того, что вы хотите, а не того, чего вы не хотите. К примеру, если вы формулируете свою цель следующим образом: "Я не хочу раздражаться, когда у меня что-то не получается" или "Я не хочу болеть", вы думаете о том, чего вы не хотите. Но когда люди думают о негативном, именно это и происходит в их жизни, так как они концентрируют на нем внимание. Сконцентрируйтесь на позитивном и скажите себе: "Я хочу научиться тому, что у меня пока не получается" или "Я хочу быть здоровым". Такое высказывание не только лучше звучит, но по существу перестраивает мозг, подготавливая вас к действию. Смена способа выражения цели на противоположный является простой операцией, которая, однако, многое может изменить.

 

  • В-третьих, определите свою цель таким образом, чтобы иметь возможность достичь ее самостоятельно, независимо от действия других.

     Если реализация вашей цели зависит от усилия или желания других, вы можете оказаться в безнадежной ситуации. Предположим, что ваша цель звучит следующим образом: "Я хочу, чтобы окружающие перестали критиковать мою внешность". Подобная формулировка оставляет вас на слабой позиции, поскольку реализация вашей цели здесь зависит от окружающих, а не от вас. Однако эту же цель можно сформулировать и по-другому: "Что я могу сделать, чтобы нравиться самому/самой себе, независимо от отношения окружающих". В этом случае вы и только вы отвечаете за достижение своей цели. Это придает вам чувство уверенности в себе и возможность действовать.

 

  • В-четвертых, переживите момент достижения своей цели.

Информация о работе Технологии постановки и достижения целей