Связь психологических типов личности и их отношения к профессиональной деятельности

Однотипность  и однонаправленность, повторяемость  формы ног, конформность суждений и  установок, их стандартность, банальность. Разнообразие в положении ног – своеобразие установок, суждений, самостоятельность, иногда творческое начало или инакомыслие.

Также в рисунке мы можем видеть части, поднимающиеся над уровнем фигуры. Они могут быть функциональными или служить украшением. Крылья, дополнительные ноги, щупальца, детали панциря или перья, бантики, завитушки, кудри и прочее. Первые – энергия охвата разных областей человеческой деятельности, уверенность в себе, «самораспространение», с неделикатным, неразборчивым утеснением окружающих, либо любознательность, соучастие в как можно большем количестве мероприятий, завоевание себе «места под солнцем», увлечённость своей деятельностью, смелость предприятий (соответственно значение детали – символа: крылья или щупальца). Второе – демонстративность, склонность к обращению на себя внимания, манерность.

Хвосты  отражают отношения к собственным  действиям и решениям, размышлениям, выводам, к своим словам. Судя по тому, куда повёрнуты эти хвосты. Вправо – по поводу своих действий и поступков (поведение), влево – по поводу мыслей, решений, собственной нерешительности. Положительная или отрицательная оценка этого отношения выражена в направлении хвоста: вверх (уверенно, положительно, бодро) или падающим движением вниз (недовольство собой, подавленность, сожаление, сомнение по собственному поводу, раскаяние.

Общая энергия оценивается количеством  изображённых деталей. Чем больше их, тем выше энергия, и наоборот.

Тематически животные делятся на угрожающих, угрожаемых и нейтральных. Это относится к собственной персоне, представлению о своём положении в мире. Сюда же относится представление о защищённости – беззащитности, способности опекать, потребности в заботе, дружелюбности, агрессивности.

Об инфантилизме и эмоциональной незрелости свидетельствует уподобление животного человеку (прямохождение), одевание в человеческую одежду, похожесть мордой на лицо, конечности – на ноги и руки.

Следует обратить внимание на акцентировку признаков  пола. Рисунок одноимённого с собой пола считается признаком хорошей идентификации со своей сексуальной ролью, в обратном случае – может сигнализировать об имеющихся здесь нарушениях.

На рисунке  мы можем видеть необычные детали. Например, постановка животного на постамент, тракторные гусеницы, электролампы. Это наблюдается у людей с большими творческими возможностями (или шизофреников).

Отдельного  внимания заслуживает название животного. Оно может выражать рациональное содержание смысловых частей («летающий  заяц», «бегокот», «мухожор»). Это говорит о рациональности, конкретной установке при ориентировке и адаптации. Другой вариант – словообразование с книжно-научным, иногда с латинским суффиксом или окончанием («реталетус», «наплеолярия»). Это демонстративность, направленная главным образом на подчёркивание своего разума, эрудиции. Первое характерно для эпилептоидов, а второе для истероидов. Встречаются названия поверхностно-звуковые, без всякого осмысления («грягэрг», «лалия»), знаменующие легкомысленность отношения к окружающему, неумение учитывать сигналы опасности, перевес эстетических элементов над рациональными. Иронически-юмористичекие названия («риночурка», «пельмеш») – при соответсвенном иронически-снисходительном отношении к окружающим. Инфантильные названия обычно имеют повторяющиеся элементы («тру-тру», «кус-кус»). Склонность к фантазированию (чаще защитного порядка) выражено непомерно удлинёнными названиями. Следует обращать особое внимание на общее впечатление от рисунка: его эмоциональный тон, целостность, содержащиеся в нём сообщения.

Итак, сравнив  рисунки всех трёх испытуемых, и  сопоставив их с результатами прошлых  методик я пришла к окончательному, выводу, что каждый из трёх испытуемых принадлежит к своему особенному типу.

Однако  мое исследование на этом не закончилось. Для приведения в порядок полученных результатов и, прежде всего, для того, чтобы увидеть влияние психологического типа на карьеру человека, мы проследили развитие карьеры каждого из них.

Испытуемый  № 1 (истероид) в юности даже не задумывался  о построении своей карьеры и выборе профессии. Однако он с детства занимался спортом, и в один день его увидел один из тренеров команды по регби. Тогда он внезапно «заиграл», и его карьера начала стремительно расти. Вместе со своей командой он ездил на международные чемпионаты и занимал призовые места. Но со временем он был вынужден покинуть спорт из-за травмы, отчего впал в глубокую депрессию, и не хотел работать. Однако через несколько лет ему поступило предложение от знакомого открыть собственный бизнес, что не выглядело очень надёжно. Но испытуемый, как он сам говорит, «любил афёры» и потому с лёгкостью согласился. Его карьера в скором времени вновь достигла пика. И сейчас он управляет своей фирмой.

Испытуемый  № 2 (эпилептоид) в юности хотел работать дипломатом. Однако судьба сложилась так, что в МГИМО он не поступил. И тогда он избрал верный для себя курс – открыть собственный и зарабатывать в ней определённое количество денег, не «втягиваясь» в большой бизнес. Эту идею он вынашивал долгое время. И провёл немало времени, пытаясь осуществить её. И, в конце концов, достиг её. Сейчас он – владелец нескольких фирм.

Испытуемый  № 3 (Шизоид) в юности не очень интересовался  развитием карьеры. Очень много  времени проводил один, за чтением  книг. Затем он поступил в технический  институт, но удовлетворения от занятий не получал. Хотя и не пропускал ни одной лекции. Затем, для того, чтобы доказать себе, что он способен на развитие карьеры, пошёл на телевидение, где его сначала взяли, как ассистента. А потом он дослужился до продюсера. Итак, если сравнить три истории жизни этих людей, можно сказать, что все они добились определённых успехов в развитии карьеры. Однако здесь нужно учитывать и то, что, достигнув такого положения, они практически не изменили своей сущности.

Истероид, склонный к импульсивным поступкам, став управляющим фирмой, всё же заключал рискованные сделки и попадал во всевозможные неприятности.

Эпилептоид, наоборот, всё тщательно, обдумывал  и взвешивал перед тем, как  решить (так он делал всю свою жизнь).

А шизоид, став продюсером, не перестал сторониться людей и большинство времени проводить в одиночестве. После беседы с испытуемыми я также выяснила, что со временем их взгляд на карьеру ничуть не изменился. Истероид всё ещё хочет достичь невероятных высот, шизоид – обрести душевное равновесие, а эпилептоид – стабильно выполнять свою работу. В этом и есть всё дело – взрослея, человек не изменяет своих главных ценностей, он меняет средства, но всё равно остаётся верен своему характеру своему психологическому типу.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 
Итак, поставив в начале своей работы ряд  исследовательских вопросов: Влияет ли психологический тип на развитие карьеры? Какой из психологических типов быстрее всего достигает успехов в карьере? Каково отношение каждого из типов к карьере в начале её развития и в конце? А главное: Что, следовательно, можно посоветовать представителю каждого типа для достижения успехов в карьере?, я провела исследовательскую работу и пришла к выводам.

 

1)Психологический  тип действительно влияет на  развитие карьеры человека. Истероид склонен к импульсивным поступкам, и карьера его также нестабильно развивается, эпилептоид следует своей цели до конца и основной чертой развития его карьеры можно считать «стабильность, карьера же шизоида труднее всего предсказуема, и добиваясь определённых успехов, он не перестаёт быть сухим и замкнутым.

2) По  скорости достижения успеха можно,  несомненно, выделить истероида,  ведь ему достаточно одной  идеи, чтобы достичь невероятных  высот. Карьера шизоида, так  же может развиться довольно быстро, если его оценят. Медленнее же, но вернее всего, развивается карьера эпилептоида, который рассматривает каждую деталь и обдумывает каждое решение.

3) Со  временем взгляд людей на карьеру  ничуть не меняется. Истероид  всё ещё хочет достичь невероятных высот, шизоид – обрести душевное равновесие, а эпилептоид – стабильно выполнять свою работу.

4) В  этом и есть всё дело –  взрослея, человек не изменяет  своих главных ценностей, он  меняет средства, но всё равно  остаётся верен своему характеру  своему психологическому типу.

5 ) Итак, придя к подобным выводам можно  посоветовать несколько самое  главное  – при выборе профессии  человек должен руководствоваться  своими личностными особенностями,  а не чьим-то мнением. Именно  тогда он сможет достичь успеха  и удовлетворения в своей работе.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы:

1. «Практикум. Дифференциальная психология личности» С.Р. Пантилеев, издательство «Москва», г. Москва, 2003 год.
2. «Психология Личности» Братусь,  издательство «Москва», г. Москва, 2003 год.
3. http://www.sunhome.ru/psychology/1589/p3 Е. Моргунов - «Особенности национальной карьеры»
4. «Психология популярных профессий» - Л.А.Головей, изд. «Речь», Санкт-Петербург, 2003 год.
5. «Акцентуированные личности», Карл Леонгард, изд. «Эксмо», Москва, 2002 год
6. «Организационное поведение», Москва, 2004г. Под ред.Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой – Питер.
7. Психологический словарь http://psi.webzone.ru/st/052300.htm