Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 23:43, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Психология".
Темперамент — динамические особенности психики человека, т.е. темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов. Проявляется прежде всего в его впечатлительности, т.е. силе и устойчивости того воздействия, которое впечатление оказывает на человека.
Гиппократ (5 век до н.э.) дал наиболее полное представление о темпераменте. Он описал 4 типа: холерик (желтая желчь), меланхолик (черная желчь), флегматик (слизь), сангвиник (кровь).
Существует 2 направления рассмотрения темперамента: физиологический (мнение Гиппократа) и психологический.
Линию учения Гиппократа продолжил И.П. Павлов. Занимался рефлексами и выделил типы нервной системы:
1. «Безудержный»
- сильный, подвижный,
2. «Живой» - сильный,
подвижный, уравновешенный тип
нервной системы –
3. «Спокойный»
- сильный, уравновешенный, инертный
тип нервной системы –
4. «Слабый» - слабый,
неуравновешенный, малоподвижный тип
нервной системы –
Психологическая характеристика людей холерического темперамента
Холерик – сильная впечатлительность и большая импульсивность.
Человека очень энергичного, способного отдаваться делу с особой страстностью, быстрого и порывистого, склонного к бурным эмоциональным вспышкам и резким сменам настроения, со стремительными движениями называют холериком.
Психологическая характеристика людей сангвинического темперамента
Сангвиник – слабая впечатлительность и большая импульсивность.
Человека с заметной психической активностью, быстро отзывающегося на окружающие события, стремящегося к частой смене впечатлений, сравнительно легко переживающего неудачи и неприятности, живого, подвижного, с выразительной мимикой и движениям называют сангвиником.
Психологическая характеристика людей флегматического темперамента
Флегматик – слабая впечатлительность и малая импульсивность.
Человека невозмутимого, с устойчивыми стремлениями и настроением, с постоянством и глубиной чувств, с равномерностью действий и речи, со слабым внешним выражением душевных состояний называют флегматиком.
Психологическая характеристика людей меланхолического темперамента
Меланхолик – сильная впечатлительность и малая импульсивность.
Человека впечатлительного,
с глубокими переживаниями, легкоранимого,
но внешне слабо реагирующего на окружающее,
со сдержанными движениями и приглушенностью
речи называют меланхоликом.
Поскольку каждая
деятельность предъявляет к психике
человека и ее динамическим особенностям
определенные требования, нет темпераментов
идеально пригодных для всех видлов
деятльности. Можно образно описать,
что люди холерического темперамента
более пригодны для активной рискованной
деятельности (2воины»), сангвиники –
для организаторской
Существуют четыре пути приспособления тмперамента к требованиям деятельности.
Первый путь – профессиональный отбор, одна из задач кторого – не допустить к данной деятельности лиц, которые не обладают необходимыми свойствами темперамента. Данный путь реализуют лишь при отборе профессии, предъявляющие повышенные требования к с войствам личности.
Второй путь приспособления темперамента к деятельности заключается в индивидуализации предъявляемых к человеку требований, условий и способов работы (индивидуальный подход).
Третий путь заключается в преодолении отрицательного влияния темперамента посредством формирования положительного отношния к деятельности и соответствующих мотивов.
Четвертый, основной и наиболее универсальный путь приспособления темперамента к требованиям деятельности, - формирование е индивидуального стиля.
Индивидуальный
стиль деятельности – индивидуальная
система приемов и способов действия,
которая характерна для данного человека
и обеспечивает достижение успешных результатов
деятельности.
Темперамент является одной из предпосылок развития тех свойств психики, которые составляют характер. Характер, как и темперамент, является достаточно устойчивым и мало изменяемым, но он не слепок, не повторение темперамента, а то, как человек обходится со своим темпераментом.
В раннем детстве существует зависимость характера от темперамента, а с развитием личности уже характер больше влияет на темперамент.
Слово «характер» древнегреческого происхождения и означает: чеканка, примета, печать.
Характер – это совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающаяся и проявляющаяся в деятельности и общении, обусловливая типичные для нее способы поведения.
Характер представляет собой устойчивое свойства личности, которое можно классифицировать по системе отношений:
Характер человеческой личности всегда многогранен, в нем могут быть выделены отдельные черты или стороны, которые не существуют изолированно, а являются связанными воедино, образуя более или менее цельную структуру характера.
Структурность характера обнаруживается в закономерной зависимости между отдельными его чертами.
Под чертой характера понимают те или иные особенности личности человека, которые систематически проявляются в тех или иных видах его деятельности и по которым можно судить о его возможных поступках в определенных условиях.
К первой группе относятся черты, выражающие направленность личности (устойчивые потребности, установки, интересы, склонности, идеалы, цели), систему отношений к окружающей действительности.
Ко второй группе относятся интеллектуальные, волевые и эмоциональные черты характера.
Среди свойств характера принято различать общие (глобальные) и частные.
Принято выделять пять глобальных черт характера:
1) самоуверенность – неуверенность;
2) согласие – дружелюбие;
3) сознательность – импульсивность;
4) эмоциональная стабильность – тревожность;
5) интеллектуальная гибкость – ригидность.
Частные черты характера: общительность – замкнутость, лидерство - подчиненность, оптимизм – уныние, совестливость – бессовествливость и т.д.
Акцентуация характера – это крайние варианты нормы как результат усиления его отдельных черт. Это проявление нормы на грани патологии.
При неблагоприятных
обстоятельствах акцентуации
Классификация типов акцентуаций характера достаточно сложная и у разных авторов неоднозначная.
Акцентуации характера могут проявляться с раннего детства, но, как правило, их проявление усиливается в подростковом возрасте, затем наблюдается их сглаживание.
Классификация акцетнтуаций подростков предложена Леонгард:
Надо сказать, что примерно половина людей не вписываются ни в один из типов акцентуаций.
Сензитивный период
для становления характера –
от 2-х до 10 лет, когда дети много
и активно общаются, открыты для
воздействия со стороны. С первых
месяцев жизни закладываются
такие черты как доброта, общительность,
отзывчивость и противоположные
им. Те свойства характера, которые
наиболее ярко проявляются в труде
– аккуратность, трудолюбие, настойчивость
– складываются в дошкольном детстве.
В начальных классах школы
оформляются черты характера, проявляющиеся
в общении с людьми. В подростковом
возрасте активно развиваются и
закрепляются волевые черты характера,
а ранняя юность закладывает его
нравственные и мировоззренческие
основы. К окончанию школы характер
человека можно считать в основном
сложившимся.
Эмоции – особый класс субъективных психических состояний, отражающих в форме непосредственных переживаний ощущений приятного или неприятного, отношения человека к миру, людям, процессам и результатом практической деятельности.
К эмоциональной
сфере личности относят настроения,
чувства, аффекты, страсти, стрессы
и др. Эти эмоции включены во все
психические процессы и состояния
человека. Любые проявления активности
человека сопровождается эмоциональными
переживаниями. Факты доказывают: 1)
врожденный характер основных эмоций
и их изображение на лице; 2) наличие
генотипически обусловленной
Функции эмоций:
1. Сигнальная. Функция общения, т.е. сообщения человеку информации о состоянии говорящего и его отношении к тому, что в данный момент происходит.
2. Стимулирующая. Функция воздействия, т.е. оказания определенного влияния на того, кто является субъектом восприятия эмоционально-выразительных движений.
3. Оценочная функция.
4. Экспрессивная функция.
5. Коммуникативная функция. Здесь эмоции могут служить языком.
6. Регулятивная. Функция оценки хода и результатов деятельности.
7. Защитная. Функция приспособления к окружающим условиям.