Психологический портрет мужчин среднего возраста, состоящих в браке
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2012 в 14:39, курсовая работа
Описание работы
ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ СТАЛА ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ НАУКОЙ ВПЕРВЫЕ ДЕСЯТИЛЕТИЯ 20 ВЕКА. ЕЕ СТАНОВЛЕНИЕ СВЯЗАНО С ИМЕНАМИ ТАКИХ УЧЕНЫХ, КАК А.Ф.ЛАЗУРОВСКИЙ, Г.ОЛПОРТ, Р.КЕТТЕЛ И ДРУГИХ. ОДНАКО ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ ВЕЛИСЬ ЗАДОЛГО ДО ЭТОГО ВРЕМЕНИ, И В ИСТОРИИ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИССЛЕДОВАНИЙ МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ, ПО МЕНЬШЕЙ МЕРЕ, ТРИ ПЕРИОДА: ФИЛОСОФСКО-ЛИТЕРАТУРНЫЙ, КЛИНИЧЕСКИЙ И СОБСТВЕННО ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ[18].
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ В РОССИИ БЫЛИ НАЧАТЫ А.Ф. ЛАЗУРСКИМ, А ЗА РУБЕЖОМ – Г.АЙЗЕНКОМ И Р.КЕТТЕЛОМ.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….
3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СТРУКТУРЫ ЛИЧНОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ…………………………………………………………………………….
5
1.1 ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ ……………………………….………
5
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МУЖЧИН СРЕДНЕЙ ВЗРОСЛОСТИ ….………
8
МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ СТРУКТУРЫ ЛИЧНОСТИ МУЖЧИН СРЕДНЕГО ВОЗРАСТА,
СОСТОЯЩИХ И НЕ СОСТОЯЩИХ В БРАКЕ ………………………………......................
14
2.1 ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ………………………………………………………
14
ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА МЕТОДА И МЕТОДИК ИССЛЕДОВАНИЯ………………………
14
3 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ СТРУКТУРЫ ЛИЧНОСТИ МУЖЧИН СРЕДНЕГО ВОЗРАСТА, СОСТОЯЩИХ И НЕ СОСТОЯЩИХ В БРАКЕ………………………………...............
20
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ.……………………………………………………………..
20
3.2 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДИАГНОСТИКИ ПО МЕТОДИКЕ 16 ФАКТОРНОГО ОПРОСНИКА
КЕТТЕЛЛА (ФОРМА С)…………………...……………………………………………
21
3.3АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДИАГНОСТИКИ ПО МЕТОДИКЕ EPQ………………………….
32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………
33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………………
Файлы: 1 файл
курсовая - психология мужчин1.docx
— 58.61 Кб (Скачать файл)- Все испытуемые мужского пола.
- Возрастной состав участников от 35-56 лет.
- Выборки выровнены по полу, возрасту, семейному положению.
- Обоснование выбора метода и методик исследования
- Для исследования личностных особенностей существует большое количество проективных методик и тестов. Для подтверждения гипотезы исследования и для реализации поставленных задач, в работе использовались 16 факторный опросник Кеттелла (форма С) и опросник EPQ Г. Айзенка.
- 16-факторный личностный опросник — психодиагностическая методика, разработанная институтом под руководством Рэймонда Кеттела.
- Вид методики:
- по качеству: стандартизованные;
- по назначению: общедиагностические;
- по материалу, которым оперирует испытуемый: бланковые;
- по количеству обследуемых: как индивидуальные, так и групповые;
- по форме ответа: письменные;
- по степени однородности задач: гомогенные;
- по характеру ответов на задачи: тесты с предписанными ответами (закрытые опросники);
- по области охвата психического: тесты личности.
- Теоретическое основание методики: используется факторный анализ. Критическим моментом факторного анализа является стартовая точка, те поверхностные переменные, с которых все начинается. Кеттелл делал существенный акцент на важности адекватного представления всей личностной сферы, в начале исследования. [20]
- Факторы личности, диагностируемые 16 PF, обозначаются буквами латинского алфавита, причем буква «Q» используется только для тех факторов, которые выделены на основе Q-данных. Факторы имеют бытовые и технические названия. Первые представляют собой общедоступные определения, ориентированные на непрофессионалов.
- Первичные факторы теста:
- 1. Фактор А: «замкнутость - общительность»
- 2. Фактор В: интеллект
- 3. Фактор С: «эмоциональная нестабильность - эмоциональная стабильность»
- 4. Фактор Е: «подчиненность-доминантность»
- 5. Фактор F: «сдержанность - экспрессивность»
- 6. Фактор G: «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения»
- 7. Фактор Н: «робость - смелость»
- 8. Фактор I: «жесткость – чувствительность»
- 9. Фактор L: «доверчивость - подозрительность»
- 10. Фактор М: «практичность - мечтательность»
- 11. Фактор N: «прямолинейность - дипломатичность»
- 12. Фактор О: «спокойствие - тревожность»
- 13. Фактор Q1: «консерватизм - радикализм»
- 14. Фактор Q2: «конформизм - нонконформизм»
- 15. Фактор Q3: «низкий самоконтроль - высокий самоконтроль»
- 16. Фактор Q4: «расслабленность - напряженность»
- 17. Фактор MD: «адекватная самооценка – неадекватная самооценка»
- Вторичные факторы теста:
- 1. F1. Тревога
- 2. F2. Экстраверсия - интроверсия
- 3. F3. Чувствительность
- 4. F4. Комфортность
- Некоторые названия факторов, по сути, описательны, другие отражают гипотетические представления Кеттела относительно истоков и природы этих факторов. [20]
- Область применения методики: тест направлен на диагностику таких существенных характеристик личности, как:
- степень эмоциональной вовлеченности;
- способность к логическому анализу;
- эффективность интеграции поведения;
- доминантность или зависимость;
- свобода действий или скованность;
- степень интериоризации социальной нормы;
- уровень энергетического потенциала;
- уровень реалистичности и практичности;
- степень аффективной ригидности;
- способность подчинять свое поведение системе правил;
- уровень удовлетворенности ситуацией и своей ролью в ней;
- потребность в переживаниях и склонность к риску;
- зависимость от поддержки группы или самодостаточность;
- способность к самоконтролю;
- степень напряженности неудовлетворенных потребностей.
- Область распространения методики: наибольшую популярность опросник получил как базовая методика найма персонала и оценки профессионально важных качеств личности. Тест предназначен для исследования личностных особенностей лиц подросткового, юношеского возраста и взрослых.[12]
- Стандартизация стимульного материала методики:
- Обследуемому предлагают заполнить в регистрационный бланк один из вариантов ответа на вопрос, который в наибольшей степени соответствует взглядам испытуемого, и его мнению о себе.
- Методика формы С включает в себя 105 суждений.
- Эти суждения поделены на 16 групп — шкал, измеряющих различные полярные свойства личности. Каждая из шкал оценивает отдельную черту личности в стандартных баллах.
- Вопросы носят проективный характер, отражают обычные жизненные ситуации:
- На основании качественного и количественного анализа содержания личностных факторов выделяются следующие блоки факторов:
- Интеллектуальные особенности: факторы B, M, N, Q1.
- Эмоционально-волевые особенности: факторы C, F, H, I, O, Q4.
- Коммуникативные особенности и особенности межличностного взаимодействия: факторы A, H, E, Q2, N, L.[20]
- Опросник EPQ Г.Айзенка включает 101 вопрос и содержит следующие четыре шкалы: 1) экстраверсия - интроверсия; 2) нейротизм - стабильность; 3) психотизм и 4) специфическую шкалу, предназначенную для оценки искренности испытуемого. Время ответов не ограничивается, хотя затягивать процедуру обследования не рекомендуется.
- Г.Айзенк рассматривал структуру личности, как состоящую из трех факторов: 1) экстраверсия - интроверсия; 2) нейротизм - стабильность; 3) психотизм. Согласно Айзенку, высокие показатели по экстраверсии и нейротизму соответствуют психиатрическому диагнозу истерии, а высокие показатели по интроверсии и нейротизму – состоянию тревоги или реактивной депрессии. [16]
- Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Г. Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы по Павлову очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интро - и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. По мнению Г.Айзенка, такие качества личности как экстраверсия - интроверсия и нейротизм-стабильность ортогональны, т.е. статистически не зависят друг от друга. Соответственно, Г.Айзенк делит людей на четыре типа, каждый из которых представляет собой некую комбинацию высокой или низкой оценки в диапазоне одного свойства вместе с высокой или низкой оценкой в диапазоне другого.
- Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсия - интроверсия и нейротизм - стабильность можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, поскольку в жизни в чистом виде они встречаются редко.
- По мнению Г.В. Суходольского, типологию Г.Айзенка, можно представить в виде матрицы, строки которой характеризуют направленность (интроверсия; средние значения; экстраверсия), столбцы соответствуют уровням эмоциональной устойчивости (нейротизм; средние значения; стабильность), а элементы - статистически нормальный и уклоняющийся от него типы.
- Таблица 1 - Матричная типология личностей по методике EPQ