Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Октября 2011 в 17:55, контрольная работа
Во многих исследованиях, посвященных анализу переговорного процесса, термин “переговоры” используется для обозначения широкого круга ситуаций, в которых люди пытаются обсудить те или иные проблемы, согласовать какие-либо действии, договориться о чем-либо, решить спорные вопросы. Так, В. Мастенбрук отмечает, что “переговоры — стиль поведения, с которым мы встречаемся и используем сами каждый день”. Этот факт свидетельствует о том, что понятие “переговоры” используется не только в привычном смысле — применительно к ситуациям официальных переговоров, но и к различным ситуациям частной жизни. А такого рода ситуации могут иметь место как в рамках сотрудничества (когда участники переговоров строят новые отношения), так и в условиях конфликта (когда речь идет обычно о перераспределении имеющегося). Учитывая специфику учебника, приоритетное внимание при рассмотрении переговоров уделяется тем их аспектам, которые связаны с процессами урегулирования и разрешения конфликтов.
план:
1.Общая характеристика переговоров
2.Стратегии ведения переговоров
3.Динамика переговоров
4.Тактические приёмы ведения переговоров
5.Посредничество в переговорном процессе
Период прямого взаимодействия сторон завершился, но говорить об окончании переговоров было бы преждевременно. Оппоненты покидают “стол переговоров”, а сам переговорный процесс вступает в заключительную стадию анализа результатов переговоров и выполнения достигнутых договоренностей.
Зримым критерием результативности переговоров является достигнутое соглашение, но его наличие не следует трактовать как безусловный успех. Для оценки успешности переговоров можно использовать ряд критериев.
1) Важнейший показатель
успеха - степень решения проблемы.
Достигнутое в ходе
завершение конфликта в рамках модели “выигрыш — выигрыш” окончательно снимает проблему с повестки дня;
завершение конфликта
по сценарию “выигрыш проигрыш”
4.Тактические приемы ведения переговоров
В исследованиях, посвященных переговорному процессу, особое внимание уделяемся воздействию на оппонента и использованию при этом различного рода приемов. Кратко остановимся на характеристике основных тактических приемов, применяемых в рамках той или иной стратегии ведения переговоров.
Тактические приемы при позиционном торге
Приемы, относящиеся к переговорам этого типа, наиболее известны и многообразны.
1 “Завышение требовании”. Суть его состоит н том, что оппоненты начинают переговоры с выдвижения значительно завышенных требований, на выполнение которых они и не рассчитывают. После этого оппоненты отступают к более реальным требованиям посредством серии кажущихся уступок. Однако при лом добиваются реальных уступок от противоположной стороны. Если первоначальное требование чрезмерно завышено, то оно будет расценено как неправомерное и не вызовет ответных уступок.
2 “Расстановка ложных
акцентов в собственной
3 “Выжидание” используется для того, чтобы вынудить оппонента первым высказать свое мнение, а затем, в зависимости от полученной информации, сформулировать собственную точку зрения.
4 “Салями” выражается
в предоставлении информации
оппоненту очень маленькими
5 “Палочные доводы”
используются в тех случаях,
когда один из участников
6 “Преднамеренный обман” используется либо для достижения, либо для избежания каких-либо последствий и представляет собой: искажение информации; сообщение заведомо ложной информации; отсутствие полномочий для принятия решений по тем или иным вопросам; отсутствие намерений выполнять условия соглашения.
7 “Выдвижение требований по возрастающей”. Если один из участников переговоров соглашается с вносимыми предложениями, другой участник может прибегнуть к выдвижению все новых и новых требований.
8 “Выдвижение требований
в последнюю минуту”.
9 “Двойное толкование”
заключается в том, что при
выработке итогового документа
одна из сторон “закладывает”
в него формулировки с двойным
смыслом. Впоследствии такая
10 “Оказание давления на оппонента” используется с целью Добиться от него уступок и вынудить согласиться на предлагаемое решение. Он может реализовываться через: указание на возможность прекращения переговоров; демонстрацию силы; предъявление ультиматума; предупреждение о последствиях, неприятных для оппонента.
Тактические приемы при ведении переговоров на основе интересов
Если использование первой группы приемов демонстрирует отношение к оппоненту как к противнику, то вторая группа приемов ориентирована на партнерский подход.
1 “Постепенное повышение
сложности обсуждаемых
2 “Разделение проблемы
на отдельные составляющие”
3 “Вынесение спорных
вопросов “за скобки””
4 “Один режет,
другой выбирает”. Прием
5 “Подчеркивание общности”. Прием состоит в том, чтобы указать на те аспекты, которые объединяют оппонентов: заинтересованность в положительном результате переговоров; взаимозависимость оппонентов; стремление избежать дальнейших материальных и моральных потерь; наличие длительных отношений между сторонами до возникновения конфликта.
Тактические приемы, носящие двойственный характер
Можно выделить и третью группу приемов, которые сходны по своему проявлению, но имеют различный смысл в зависимости от того, в рамках какой стратегии используются.
1 “Опережение возражений”.
Прием сводится к тому, что
участник переговоров,
2 “Экономия аргументов”
заключается в том, что все
имеющиеся аргументы
3 “Возвращение к
дискуссии”. Прием сводится к
тому, что вопросы, которые уже
обсуждались, снова выносятся
на повестку дня. В ситуации
торга этот прием используется
для того, чтобы затянуть переговорный
процесс и избежать принятия
соглашения. Участники переговоров,
4 “Пакетирование”.
Заключается в том, что
5 “Блоковая тактика”.
Используется на
6 “Уход” (тактика
избегания) может выражаться в
переводе обсуждения на другую
тему или другой вопрос, в просьбе
отложить рассмотрение
не дать оппоненту точной информации;
не вступать
в дискуссию, если, например, позиция
по данному вопросу плохо
отклонить в косвенной форме нежелательное предложение;
затянуть переговоры.
Участники переговоров на основе интересов используют “уход” в тех случаях, когда необходимо: 1) обдумать предложение: 2) согласовать вопрос с другими лицами.
Характеристика тактических приемов, используемых на различных этапах ведения переговоров, позволяет обратить внимание на важный аспект, отличающий одни приемы от других. Этот критерий – цель, ради достижения которой используется тот или иной прием. И эти цели заключаются либо 1) в желании облегчить достижение взаимовыгодного результата. 2) в стремлении к одностороннему выигрышу.
2) Другим важным
критерием успешности являются
субъективные оценки
3) Успешность переговоров
позволяет оценить такой
5.Посредничество в переговорном процессе
В тех ситуациях,
когда возможности
Формы участия третьей стороны
Термин “третья сторона” — широкий и собирательный. Можно выделить три основные формы участия третьей стороны в урегулировании и разрешении конфликта.
1) Суд — его
отличает четко разработанная,
законодательно закрепленная
Информация о работе Переговоры как способ разрешения конфликтов