Автоматизация рабочего места врача отдела эпидемиологии для ведения учета эпидемиологических заболеваний больных

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2015 в 10:25, курсовая работа

Описание работы

Целью является автоматизация рабочего места врача отдела эпидемиологии для ведения учета эпидемиологических заболеваний больных.
Задачами - изучение предметной области работы врача-эпидемиолога , а так же создание и внедрение программного продукта;

Файлы: 1 файл

диплом.docx

— 722.91 Кб (Скачать файл)

Основная заработная плата работников составляла 238,63 руб., после внедрения программного продукта 10,82  руб. Амортизация использованного оборудования, при разработке программного обеспечения, учитывая, что для разработки потребовалось 85 часов, составило 574,85 руб. Экономия общехозяйственных расходов составляет 34,80 руб.

Срок окупаемости программного продукта составляет 2 года. Экономия от внедрения программного обеспечения составила 97,14 %.

Исходя, из полученных характеристик и стоимости программного продукта можно сделать вывод, что данный программный продукт является эффективным для врача эпидемиологического отдела.

При работе над экономическим разделом дипломного проекта, мною были произведены вычисления себестоимости разработанного продукта, рассчитаны затраты на основную и дополнительную оплату труда. Так же была определена эффективность от внедряемого программного обеспечения, калькуляция себестоимости программного обеспечения и затраты предприятия до внедрения программного обеспечения. В ходе вычислений я пришел к выводу о том, что внедрение разработанной мною информационной системы является экономически выгодным и благоприятно скажется на работе эпидемиологического отдела. 
3 ОХРАНА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

 

3.1 Нормативные требования охраны  труда

Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, санитарным правилам и нормам  даны в Сан ПиН 2.2./2.4.1340-03, они же распространяются и на требования по охране труда для пользователя ПК.

 Организация  рабочего места с ПК должна  учитывать требования безопасности, удобство положения, движений и  действий работника.

Рабочий стол с учетом характера выполняемой работы должен иметь достаточный размер для рационального размещения монитора (дисплея), клавиатуры, другого используемого оборудования и документов, поверхность, обладающую низкой отражающей способностью.

Клавиатура располагается на поверхности стола таким образом, чтобы пространство перед клавиатурой было достаточным для опоры рук работника (на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к работнику).

Чтобы обеспечивалось удобство зрительного наблюдения, быстрое и точное считывание информации, плоскость экрана монитора располагается ниже уровня глаз работника предпочтительно перпендикулярно к нормальной линии взгляда работника (нормальная линия взгляда - 15 град. вниз от горизонтали).

Для исключения воздействия повышенных уровней электромагнитных излучений расстояние между экраном монитора и работником должно составлять не менее 500 мм (оптимальное 600 - 700 мм).

Применяемые подвижные подставки для документов (пюпитры) размещаются в одной плоскости и на одной высоте с экраном.

Рабочий стул (кресло) должен быть устойчивым, место сидения должно регулироваться по высоте, а спинка сиденья - по высоте, углам наклона, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья. Регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Для тех, кому это удобно, предусматривается подставка для ног.

Рабочее место размещается таким образом, чтобы естественный свет падал сбоку (желательно слева).

Для снижения яркости в поле зрения при естественном освещении применяются регулируемые жалюзи, плотные шторы.

Светильники общего и местного освещения должны создавать нормальные условия освещенности и соответствующий контраст между экраном и окружающей обстановкой с учетом вида работы и требований видимости со стороны работника. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна составлять 300 - 500 люкс.

Возможные мешающие отражения и отблески на экране монитора и другом оборудовании устраняются путем соответствующего размещения экрана, оборудования, расположения светильников местного освещения.

При рядном размещении рабочих столов расположение экранов видеомониторов навстречу друг другу из-за их взаимного отражения не допускается.

Для обеспечения безопасности работников на соседних рабочих местах расстояние между рабочими столами с мониторами (в направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого монитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов - не менее 1,2 м.

Для снижения уровня напряженности электростатического поля при необходимости применяются экранные защитные фильтры. При эксплуатации защитный фильтр должен быть плотно установлен на экране монитора и заземлен.

Для обеспечения оптимальных параметров микроклимата проводятся регулярное в течение рабочего дня проветривание и ежедневная влажная уборка помещений, используются увлажнители воздуха.

При работе с ПК обеспечивается доступ работников к первичным средствам пожаротушения, аптечкам первой медицинской помощи.

 Работники  при работе с ПК с учетом  воздействующих на них опасных  и вредных производственных факторов обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами для соответствующих профессий и должностей.

 

3.2 Классификация опасных и вредных  производственных факторов

Опасный фактор-фактор, воздействие которого на работающего, потенциально может привести к травме.

Вредный производственный фактор-фактор, воздействие которого на работающего может привести к заболеванию.

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:

  • физические;
  • химические;
  • биологические;
  • психофизиологические.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на:

  • повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
  • повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
  • повышенная или пониженная влажность воздуха;
  • повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;
  • повышенный уровень статического электричества;
  • повышенный уровень электромагнитных излучений;
  • повышенная напряженность электрического поля;
  • повышенная напряженность магнитного поля;
  • отсутствие или недостаток естественного света;
  • недостаточная освещенность рабочей зоны;
  • повышенная яркость света;
  • пониженная контрастность;
  • прямая и отраженная блёсткость.

Биологические опасные и вредные производственные факторы включают следующие биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:

  • физические перегрузки;
  • нервно-психические перегрузки.

Нервно-психические перегрузки в свою очередь подразделяются на такие виды как:

    • умственное перенапряжение;
    • переутомление;
    • перенапряжение анализаторов (кожные, зрит., слуховые и т.д.);
    • монотонность труда;
    • эмоциональные перегрузки.

Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам, перечисленным выше.

При работе с ПК на работников могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:

  • повышенный уровень электромагнитных излучений;
  • повышенный уровень ионизирующих излучений;
  • повышенный уровень статического электричества;
  • повышенная напряженность электростатического поля;
  • повышенная или пониженная ионизация воздуха;
  • повышенная яркость света;
  • прямая и отраженная блесткость;
  • повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
  • статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические локальные перегрузки мышц кистей рук;
  • перенапряжение зрительного анализатора;
  • умственное перенапряжение;
  • эмоциональные перегрузки;
  • монотонность труда.

В зависимости от условий труда, в которых применяются компьютеры, и характера работы на работников могут воздействовать также другие опасные и вредные производственные факторы.

 

3.3  Требования к помещениям вычислительных  центров

Помещения, их размеры (площадь, объем) должны в первую очередь соответствовать количеству работающих и размещаемой в них комплектности технических средств. В них предусматриваются соответствующие параметры температуры, освещения, чистоты воздуха, обеспечивают изоляцию, от производственных шумов и т.п. Для обеспечения нормальных условий труда санитарные нормы СН 245-71 устанавливают на одного работающего, объем производственного помещения не менее 15 м3, площадь помещения выгороженного стенами или глухими перегородками не менее 4,5 м3.

 Для  эксплуатации ЭВМ следует предусматривать  следующие помещения:

  • машинный зал, помещение для размещения сервисной и периферийной аппаратуры, помещение для хранения запасных деталей, инструментов, приборов;
  • помещения для размещения оборудования вентиляции;
  • помещение для персонала;
  • помещение для приема-выдачи информации.

Основные помещения располагаются в непосредственной близости друг от друга. Их оборудуют общеобменной вентиляцией и искусственным освещением. К помещению машинного зала и хранения магнитных носителей информации предъявляются особые требования. Площадь машинного зала должна соответствовать площади необходимой по заводским техническим условиям данного типа ЭВМ.

 Высота  зала над технологическим полом  до подвесного потолка должна  быть 33,5 м. Расстояние подвесным и основным потолками при этом должно быть 0,5-0,8 м. Высоту подпольного пространства принимают равной 0,2-0,6 м.

 В  ВЦ, как правило, применяется боковое  естественное освещение. Рабочие  комнаты и кабинеты должны  иметь естественное освещение. В  остальных помещениях допускается искусственное освещение.

 В  тех случаях, когда одного естественного  освещения не хватает, устанавливается совмещенное освещение. При этом дополнительное искусственное освещение применяется не только в темное, но и в светлое время суток.

 Искусственное  освещение по характеру выполняемых  задач делится на рабочее, аварийное, эвакуационное.

 Рациональное  цветовое оформление помещения  направленно на улучшение санитарно-гигиенических условий труда, повышение его производительности и безопасности. Окраска помещений ВЦ влияет на нервную систему человека, его настроение и в конечном счете на производительность труда. Основные производственные помещения целесообразно окрашивать в соответствии с цветом технических средств. Освещение помещения и оборудования должно быть мягким, без блеска.

 Снижение  шума, создаваемого на рабочих  местах ВЦ внутренними источниками, а также шума проникающего извне, является очень важной задачей. Снижение шума в источнике излучения можно обеспечить применением упругих прокладок между основанием машины, прибора и опорной поверхностью. В качестве прокладок используются резина, войлок, пробка, различной конструкции амортизаторы. Под настольные шумящие аппараты можно подкладывать мягкие коврики из синтетических материалов, а под ножки столов, на которых они установлены, – прокладки из мягкой резины, войлока, толщиной 6-8 мм. Крепление прокладок возможно путем приклейки их к опорным частям.

 Возможно  также применение звукоизолирующих  материалов, которые не мешают технологическому процессу. Не менее важным для снижения шума в процессе эксплуатации является вопрос правильной и своевременной регулировки, смазывания и замены механических узлов шумящего оборудования.

 Рациональная  планировка помещения, размещения  оборудования в ВЦ является важным фактором, позволяющим снизить шум при существующем оборудовании ЭВМ. При планировке ВЦ машинный зал и помещение для сервисной аппаратуры необходимо располагать в дали от шумящего и вибрирующего оборудования.

Информация о работе Автоматизация рабочего места врача отдела эпидемиологии для ведения учета эпидемиологических заболеваний больных