Создание собственного дела в РФ

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям). В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

• Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности.
• Руководит унитарным предприятием руководитель, который назначается собственником или уполномоченным собственником органом и им подотчетен.
• Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
• Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения — создается по решению уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления.
• Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, казенное предприятие, создается по решению правительства РФ. (При несостоятельности казенных предприятий РФ несет ответственность по его обязательствам, т.е. такое предприятие не может быть банкротом. Создается на основе типового устава.)

Хозяйственные товарищества и общества являются наиболее распространенной формой коллективного  предпринимательства. Согласно ГК хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Можно выделить следующие сходства и различия между данными юридическими формами. Общие черты:

• являются юридическими лицами и могут быть участниками других обществ и товариществ;
• все имущество, созданное за счет вкладов учредителей и приобретенное в ходе хозяйственной деятельности, принадлежит фирме на праве собственника.

Различия:

• товарищества — объединения лиц, общества — объединения капиталов;
• общества могут быть созданы одним лицом, товарищества — нет.

Полное  товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который должен быть подписан всеми его участниками.

• Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным или иным соглашением участников.
• Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.
• При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения из личного имущества любого из участников (или всех вместе).
• Не требуется устав, так как любой из участников полного товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Единственным учредительным документом такой коммерческой организации является учредительный договор.

Товарищество  на вере является разновидностью полного товарищества и состоит из двух групп участников — полных товарищей и вкладчиков.

Вкладчики обладают имущественными правами:

• право на получение причитающейся на их долю части прибыли товарищества;
• за вкладчиками сохраняется возможность свободного выхода из товарищества с получением своего вклада;
• вкладчик может передать свою долю или ее часть как другому вкладчику, так и третьему лицу, при этом согласие товарищества или полных товарищей не требуется;
• при ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение своих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товарищества после удовлетворения требований других кредиторов.

Таблица 3

Преимущества  и недостатки товарищества

Предпринимательская деятельность в форме товарищества не получила широкого распространения  в России, поскольку не устанавливает  пределов их ответственности по долгам товарищества.

Общество  с ограниченной ответственностью — общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

• Участники общества с ограниченной ответственностью отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
• Число участников общества не должно превышать 50 человек.
• Размер уставного капитала не может быть менее 100-кратного размера минимальной оплаты труда.
• Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.
• Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников.
• Общество может быть добровольно ликвидировано или реорганизовано по единогласному решению его участников.

Общество  с дополнительной ответственностью является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. Отличается от ООО тем, что в случае банкротства участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности в одинаково для всех участников кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (например, трехкратный). Занимает промежуточное место между обществами и товариществами.

Таблица 4

Преимущества  и недостатки общества

Акционерное общество — общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Акционерные общества могут быть открытые и закрытые.

В таблице 5 приводятся сходства и различия общества с ограниченной ответственностью и закрытого акционерного общества. ЗАО и ООО несмотря на свое сходство, во многом отличаются. Так, ООО имеет более простую структуру управления и порядок принятия решений. ООО не выпускает акции, поэтому не возникает необходимости в регистрации выпусков акций в Комиссии по рынку ценных бумаг.

Таблица 5

Сходства  и различия общества с ограниченной ответственностью (ООО) 
и закрытого акционерного общества (ЗАО)

• Акционерное общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое  АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом.
• Минимальный размер уставного капитала открытого АО составляет 1000-кратного минимального размера оплаты труда.
• Открытое общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.
• Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Оно не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
• Число учредителей ЗАО не должно превышать 50 человек (в противном случае  оно подлежит преобразованию в ОАО или ликвидации).
• Минимальный размер уставного капитала ЗАО равен 100-кратному минимальному размеру оплаты труда.
• Учредительным документом акционерного общества является устав, утвержденный учредителями.
• Допускается существование «компании одного лица».
• Высшим органом управления АО является собрание акционеров.
• В обществе с числом акционеров более 50 создается Совет директоров (Наблюдательный совет).
• Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (Правление) или единоличным (директор, генеральный директор).
• Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала акционерного общества не должна превышать 25%.
• Акционерное общество вправе выпускать облигации на сумму, не превышающую размер уставного капитала либо величину обеспечения, представленного обществу в этих целях третьими лицами.

Открытое акционерное  общество является самой перспективной  формой крупного предпринимательства. Оно дает его участникам возможность  свободно распоряжаться своими акциями, сочетает интересы владельцев и позволяет  легко привлекать дополнительные капиталы путем эмиссии акций, предоставляет  его участникам возможность распоряжаться  своими акциями, сочетая интересы владельцев больших пакетов акций и мелких акционеров.

Общества с  ограниченной ответственность и  производственные кооперативы могут  успешно использоваться в сфере  малого и среднего предпринимательства.

Определение состава учредителей. При подборе учредителей следует учитывать: платежеспособность, деловые качества, порядочность, полное взаимное доверие. Практика показывает, что часто учредители, едва начав свой бизнес, расходятся. Поэтому подбирать учредителей следует очень тщательно.

На учредителей  возлагается имущественная и  уголовная ответственность за надлежащее проведение процесса учреждения, выработку  и представление учредительных  документов, формирование капитала, организацию, регистрацию фирмы органов управления.

Необходимо различать  учредителей фирмы и акционеров. В качестве учредителей могут  выступать юридические и физические лица. На учредителей возлагается  ответственность на проведение надлежащего  процесса учреждения. К учредителю может предъявляться требование о подписке на определенное число  акций компании. Акционерами являются все юридические и физические лица, владеющие акциями фирмы.

Регистрация компании. Законодательство РФ о государственной регистрации состоит из Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц» и издаваемых в соответствии с ними нормативных правовых актов. В настоящее время большинство предпринимателей пользуются услугами специализированных фирм, занимающихся регистрацией компаний. Однако предприниматель должен четко представлять порядок регистрации, который представлен на рис. 2.

Рис. 2. Основные этапы регистрации компании

После определения  состава учредителей разрабатываются  учредительные документы: устав  фирмы, определяющий принципы деятельности и внутреннюю организацию фирмы, договор о создании и деятельности фирмы (соглашение), в котором отражаются вопросы, связанные с деятельностью  учредителей в процессе создания и функционирования фирмы. Наряду с  этим оформляется протокол №1 собрания участников общества о назначении директора, председателя ревизионной комиссии.

После этого  открывается временный счет в  банке, куда в течение 30 дней после  регистрации фирмы должно поступить  не менее 50% уставного капитала.

Затем фирма  регистрируется по месту своего учреждения в местном органе власти. Например, в Москве регистрация предпринимателей осуществляется Москов- 
ской регистрационной палатой и ее филиалами, в Московской области — Московской областной регистрационной палатой и ее территориальными агентствами.