Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2011 в 19:29, курсовая работа
Цель исследования: выявить основные методы и приемы, повышающие эффективность работы по формирования мотивов нравственного поведения учащихся в условиях становления национальной модели казахстанской школы.
В соответствии с гипотезой и целью исследования были определены основные задачи:
1. Изучить сущность нравственного воспитания
2. Выявить особенности мотивации нравственного поведения младших школьников и проверить гипотезу в опытной работе;
3. Проанализировать методы формирования мотивов нравственного поведения. Важнейшими источниками исследования являются: научная литература по психологии и педагогике; педагогические журналы «Начальная школа» и «Педагогика»; «книги для учителя»; пособия по педагогике и психологии для студентов вузов; межвузовские сборники научных трудов по проблеме нравственного воспитания.
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………..………………3
1 Сущность нравственного воспитания……………………….…….5
1.1 Понятие нравственного воспитания……………………………..……5
1.2 Структура и функции нравственного воспитания…………..………..7
1.3 Методы нравственного воспитания…………………………………..9
2 Возможности нравственного воспитания в учебной деятельности казахской школы……………………………………..11
2.1 Нравственное воспитание в учебной деятельности казахской школы …………..…………………………………………………………...…….112.2 Результаты работы с детьми……………………………………...….13 2.3 Рекомендуемая программа открытого урока в казахской национальной школе……………………………………………..……………………………19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………29
Костанайский социально-технический университет имени академика
Зулхарнай Алдамжар
Педагогический факультет
Кафедра
гуманитарных наук
Шинбекова
Жанаргуль Гайнетдиновна
Нравственное воспитание школьников в условиях становления национальной модели казахстанской школы.
Костанай,
2011 г
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………..………………3
1 Сущность нравственного воспитания……………………….…….5
1.1 Понятие нравственного воспитания……………………………..……5
1.2 Структура и функции нравственного воспитания…………..………..7
1.3 Методы нравственного воспитания…………………………………..9
2 Возможности нравственного воспитания в учебной деятельности казахской школы……………………………………..11
2.1 Нравственное
воспитание в учебной деятельности казахской
школы …………..…………………………………………………………..
Актуальность
темы. Для ребенка естественно то, что
в процессе воспитания и обучения он развивается,
становится тем, кто он есть.
Без зоркости к внутреннему содержанию
действий ребенка деятельность учителя
обречена на безнадежный формализм. Наблюдения
за работой многих классных руководителей
показали, что нравственное воспитание
в школе имеет именно такой, формальный
характер: добиваясь от учащихся форм
поведения, внешне, результативно отвечающих
моральным нормам, определенным правилам
поведения, учитель, не зная мотивов, по
которым эти правила выполняются детьми,
на самом деле ничего не знает о личности
учащегося.
Очень высоко оценивал нравственное воспитание Л.Н. Толстой: «Из всех наук, которые должен знать человек, главнейшая есть наука о том, как жить, делая как можно меньше зла и как можно больше добра».
Школа является основным звеном в системе воспитания подрастающего поколения. Перед школой стоят ответственные задачи, связанные с нравственной подготовкой подрастающего поколения к участию в труде, характер которого существенно изменится в условиях научно-технической революции. Современный процесс обучения направлен на то, чтобы школьники не только усваивали определенную сумму знаний, но и овладели умением самостоятельно ориентироваться в стремительном потоке научной и политической информации. Это требует приведения методов обучения в соответствие с требованиями жизни. В школе нравственное воспитание осуществляется в тесной связи и взаимодействии с трудовым. На каждом возрастном этапе развития ребенка доминирует своя сторона воспитания (что ни в коем случае не означает единственная). В воспитании младших школьников такой стороной будет нравственное воспитание: дети овладевают простыми нормами нравственности, научатся следовать им в различных ситуациях. Учебный процесс, производственная практика тесно связаны с нравственным воспитанием.
В условиях современной школы, когда содержание образования увеличилось в объеме и усложнилось по своей внутренней структуре, в нравственном воспитании возрастает роль учебного процесса. Содержательная сторона моральных понятий обусловлена научными знаниями, которые учащиеся получают, изучая учебные предметы. Сами нравственные знания имеют не меньшее значение для общего развития школьников, чем знания по конкретным учебным предметам.
В
процессе обучения происходит систематическое
приобщение к нравственным знаниям.
Важным источником их накопления является
знакомство школьников с окружающей средой:
туризм, экскурсии по городу, на производство.
Знания школьников о нравственных нормах,
полученные на уроках, собственные жизненные
наблюдения нередко бывают разрозненными
и неполными. Поэтому требуется специальная
работа, связанная с обобщением полученных
знаний. Формы работы разные: в начальных
классах это может быть рассказ учителя,
этическая беседа.
В соответствии с гипотезой и целью исследования были определены основные задачи:
1. Изучить сущность нравственного воспитания
2. Выявить особенности мотивации нравственного поведения младших школьников и проверить гипотезу в опытной работе;
3. Проанализировать
методы формирования мотивов нравственного
поведения.
Структура
работы отражает логику, содержание и
результат исследования. Работа состоит
из введения, трех глав, заключения, списка
использованных источников, приложения.
1 Психолого-педагогические основы нравственного воспитания младших школьников.
1.1 Понятие и сущность основных понятий исследования.
Поведение личности в ситуациях, которые
на первый взгляд кажутся одинаковыми,
зачастую является весьма разнообразным.
Это разнообразие трудно объяснить, обращаясь
только к ситуации. За объективно абсолютно
одинаковыми поступками, действиями человека
могут стоять совершенно разные причины,
то есть побудительные источники этих
действий могут быть различными. [26, с.146]
Одни мотивы, побуждая деятельность,
вместе с тем придают ей личностный смысл;
они называются смыслообразующими. Другие,
сосуществующие с ними и выполняющие роль
побудительных факторов (положительных
или отрицательных) – порой остро эмоциональных,
аффективных, – лишены смыслообразующей
функции; их условно называют мотивами-стимулами.
[29, с.184]
Мотив может характеризоваться не только
количественно (по принципу «сильный –
слабый»), но и качественно. В этом плане
обычно выделяют мотивы внутренние и внешние.
При этом речь идет об отношении мотива
к содержанию деятельности. Если для личности
деятельность значима сама по себе, то
говорят о внутренней мотивации. Если
же значимы другие потребности, то говорят
о внешних мотивах. Сами внешние мотивы
могут быть положительными (мотив достижения,
успеха) и отрицательными (мотив избегания).
Очевидно, что внешние положительные мотивы
более эффективны, чем внешние отрицательные,
даже если по силе они равны. К тому же
высокая позитивная мотивация может играть
роль компенсаторного фактора в случае
недостаточно высоких специальных способностей
или недостаточного запаса у учащихся
требуемых знаний, умений и навыков. [26,
с.164]
Героический поступок – тот, который
человек совершил, одновременно преодолевая
страх, инстинкт самосохранения, общественное
давление и т. п. Бесчестный поступок –
тоже преодоление, но уже собственных
нравственных запретов. [30, с.185]
Заключается в том, что стихийно
сложившиеся или специально организованные
воспитателем условия учебной и трудовой
деятельности и взаимоотношений избирательно
актуализируют отдельные ситуативные
побуждения, которые при систематической
актуализации постепенно переходят в
устойчивые мотивационные образования.
Это механизм формирования «снизу вверх».
Механизм же «сверху вниз» заключается
в усвоении воспитуемым предъявляемых
ему в готовой форме побуждений, идеалов,
содержания направленности личности,
которые по замыслу воспитателя должны
у него сформироваться и которые сам воспитуемый
должен постепенно превратить из внешне
понимаемых во внутренне принятые и реально
действующие. Полноценное формирование
мотивационной системы личности должно
включать в себя оба механизма. [30, с.186]