Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2016 в 19:36, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы определяется исключительной значимостью повышения результативности системы налогового контроля для обеспечения полноты и своевременности формирования консолидированного бюджета РФ, являющегося финансовой основой государства, необходимым условием успешного решения стоящим перед ним социально – экономических задач, гарантом национальной независимости и общественной безопасности, предложения по совершенствованию которой, в силу высокой степени рисков и возможных последствий, требуют взвешенного научного подхода, основанного на осмыслении исторического опыта и анализе современных тенденций развития в этой области, а так же разработки эффективных механизмов их реализации.
Показатели |
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
Темп роста, % |
Количество юридических лиц, зарегистрированных в налоговых органах |
1 995 512 |
2 348 150 |
2 552 866 |
173,2 |
Количество юридических лиц, у которых выявлены нарушения по результатам проверок |
1 688 712 |
1 571 232 |
1 326 344 |
136,0 |
Удельный вес юридических лиц, у которых выявлены нарушения (в %) |
84,6 |
66,9 |
52,0 |
78,5 |
п/п |
Элемент системы |
Ответы |
Примечания | ||
Нет ответа |
Да |
Нет | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Организационная структура предприятия | |||||
1 |
Разработана и утверждена схема организационной структуры экономического субъекта по функциональным обязанностям с указанием управленческих связей, подчиненности исполнителей |
+ |
Чёткий документооборот при наличии организационной структуры субъекта приводит к своевременному отражению хозяйственных операций в бухгалтерском учёте | ||
Разделение обязанностей, полномочий и ответственности (контрольная среда) | |||||
2 |
Разделение обязанностей, полномочий между сотрудниками, обеспечивающими осуществление деятельности, и сотрудниками, ведущими бухгалтерский учет |
+ |
Чёткое распределение обязанностей, ответственности (с определением границ ответственности) является основой действенности СВК | ||
3 |
Разделение функций между работниками, выполняющими операции на определенном участке с возможностью контроля за ведением учета на участке в целом |
+ |
|||
4 |
Имеются должностные инструкции для работников бухгалтерской службы с распределением обязанностей |
+ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
5 |
Установлен круг должностных лиц, имеющих право подписи первичных документов |
+ |
||||
6 |
Назначены приказом материально-ответственные лица, заключены договоры материальной ответственности |
+ |
||||
Обеспечение условий сохранности имущества, денежных средств, учетных регистров, документов | ||||||
7 |
Организовано хранение ТМЦ, денежных средств |
+ |
В организации недостаточно принимаются меры по обеспечению сохранности имущества и документов | |||
8 |
В целях контроля за сохранностью документации все документы сброшюрованы и пронумерованы |
+ |
||||
9 |
Учёные регистры хранятся в отдельных, специально оборудованных помещениях |
+ |
||||
Внутренний контроль | ||||||
10 |
Назначена и утверждена руководителем инвентаризационная комиссия |
+ |
Нет информации о проведении инвентаризационных мероприятий на предприятии | |||
11 |
Утверждена комиссия по приему (передаче), вводу в эксплуатацию, списанию основных средств и нематериальных активов |
+ |
||||
12 |
Проводится ревизия или инвентаризация при смене материально-ответственного лица |
+ |
||||
13 |
Получение и отпуск ТМЦ производится только на основании доверенностей |
+ |
||||
14 |
В соответствии с установленными учетной политикой сроками проводится инвентаризация на предмет наличия ТМЦ |
+ |
||||
Кадровая политика | ||||||
15 |
Проводятся мероприятия по обучению и повышению квалификации кадров |
+ |
Уровень квалификации, компетенции персонала с чётко определёнными обязанностями соответствует требованиям занимаемых должностей | |||
16 |
Проводятся инструктажи с членами инвентаризационных комиссий |
+ |
||||
17 |
Проводятся инструктажи с материально-ответственными лицами по вопросам ведения учета, правилам приёмки и отпуска ТМЦ |
+ | ||||
18 |
Бухгалтерский персонал периодически проходит обучение и повышение квалификации |
+ |
Надежная система внутреннего контроля является ключевым элементом управления организацией и позволяет ее руководству принимать адекватные решения по предотвращению и ограничению риска хозяйственной деятельности.
Этап |
Сущность этапа |
1 |
Формирование информационных ресурсов о налогоплательщике |
2 |
Анализ результатов камеральной проверки |
3 |
Анализ налоговой и бухгалтерской отчетности |
4 |
Анализ основных финансовых показателей деятельности налогоплательщика по отраслевому принципу |
5 |
Выбор объекта проверки |
6 |
Определение видов налогов, периода их проверки, подготовка перечня вопросов, подлежащих проверке |
7 |
Предварительная подготовка предложений о предполагаемых затратах времени на проведение проверки, количестве специалистов, необходимости привлечения к проверке правоохранительных органов |
8 |
Подготовка и утверждение плана проверок |
На втором этапе планирования выездных налоговых проверок активно используется информация, полученная в рамках проведения камеральной проверки.
На третьем этапе используются также результаты анализа бухгалтерской и налоговой отчетности. Такой анализ проводится на основе системы контрольных соотношений, показывающей уровень достоверности представленной налогоплательщиком налоговой отчетности.
По результатам данного этапа составляется заключение, содержащее рекомендации об отборе соответствующих налогоплательщиков для выездных налоговых проверок с обоснованием причин, послуживших основанием для таких выводов.
На четвертом этапе планирования выездных проверок с целью рационального отбора проверяемых налоговая инспекция осуществляет периодический анализ основных финансовых показателей налогоплательщиков одной отрасли.
По результатам данного этапа также составляется заключение с рекомендациями по выбору для проведения выездной налоговой проверки налогоплательщиков и перечня вопросов, подлежащих проверке.
На пятом этапе при решении вопроса о выборе налогоплательщика для проведения выездной налоговой проверки необходимо учитывать принятую Федеральной налоговой службы Концепцию системы планирования выездных налоговых проверок (утверждена приказом ФНС России от 30 мая 2007 г. № ММ-3-06/333, в ред. приказа ФНС России от 14 октября 2008 г. № ММ-3-2/467).
Согласно данной Концепции отбор налогоплательщиков для выездных проверок осуществляется по критериям риска совершения налогового правонарушении (определено 12 общедоступных критериев самостоятельной оценки рисков).
Информация о работе Планирование контрольно-ревизионной работы налоговой