Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Августа 2012 в 17:50, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является раскрытие реформы местного управления и самоуправления в период правления Петра Первого.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть Петровские реформы местного самоуправления в связке с государственными, определить проблемные вопросы и установить значимость Петровских реформ для истории России, что будет являться задачей данной работы.
В первой главе курсовой работы рассмотрим понятие местного самоуправления, дадим его определение, раскроем сущность и проблемы, регламентирующие функции местного самоуправления.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1
МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
1.1.Понятие местного самоуправления…………………………………… 5
1.2.Проблемы системы местного самоуправления………………………… 6
1.2.Функции местного самоуправления ……………………………………..8
ГЛАВА 2
ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ
2.1 Самоуправление в Великом Новгороде…………………………………10
2.2. Начало возрождения самоуправления………………………………......12
2.3. Предпосылки реформирования системы управления………………….13
ГЛАВА 3
РЕФОРМА МЕСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПЕТРЕ I
3.1. Реформа центрального управления……………………………………..15
3.2.Реформа местного управления и самоуправления……………………...19
3.3. Эффективность, итоги и значение петровских реформ………………..23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………..
Отраслевые коллегии были подчинены Сенату. Им назначались президенты коллегий. Одновременно Сенат являлся органом высшего административного контроля, наблюдал за деятельностью коллегий. В этих целях было установлено, что все принятые коллегиями указы и распоряжения высылались в Сенат для рассмотрения на его заседаниях. Без утверждения Сенатом решения коллегий не могли принимать статус законодательного акта и обнародо-ваться. Наконец, петровским указом 1721 г. коллегиям вменялось в обязанность присылать в Сенат сведения о состоянии дел в их ведомствах и представлять отчеты о своей деятельности.
В системе органов управления важное место принадлежало отраслевым коллегиям. В числе 11 коллегий находились Коллегия иностранных дел, а также Военная, Морская коллегии. Финансами руководили три коллегии, в том числе Камер-коллегия ведала доходами, Штатс-коллегия занималась расходами, Ревизион-коллегия контролировала доходы и расходы. В ведении Берг-коллегии были горное дело и металлургия, Мануфактур-коллегии — промышленные отрасли, Коммерц-коллегии — торговля. Отраслевое разделение управления являлось рациональной мерой. Коллегии ведали сферами государственного управления в общероссийском масштабе. Они упорядочивали управленческий процесс по сравнению со старой громоздкой сетью приказов, численность которых иногда доходила до 80.
Управление отраслями посредством специальных департаментов обоснованно представлялось Петру более эффективным. Созданием коллегий государь-реформатор рассчитывал освободить сферу управления от самовластия и произвола чиновников. Интересны его мысли о том, что «в государстве монаршеском правление соборное, т.е. коллегиальное, совершеннейшее есть и лучшее, нежели единоличное правительство»1.
В каждую коллегию входило 11 членов. Вопросы на собраниях коллегий решались большинством голосов. Членам коллегий поручалось «неотложно» исполнять указы государя и Сената, не допускать волокиты, своевременно рассматривать очередные вопросы, соблюдать «добрый порядок» и культуру, принимать грамотные решения.
Под государственное управление подводилась правовая база. Административные органы должны были осуществлять свои функции на основе нормативных актов. В указе Сенату (1722 г.) Петр отметил особое значение организации государства в соответствии с принятыми законами и решительно выступил против пренебрежительного к ним отношения. «Крепкое хранение прав гражданских», защита законов и неукоснительное соблюдение их требований является необходимым условием успешного государственного управления, указывалось в документе. Как субъект верховной власти, государь официально утвердил все принятые законодательные акты и потребовал повседневного их исполнения чиновниками административных учреждений: «Сим указом, яко печатью, все уставы и регламенты запечатываются, дабы никто не дерзал иным образом всякие дела вершить...»
Реформы Петра охватили управление сверху донизу, от центра до далекой окраины. Новые административные учреждения задумывались на таких началах, которые, казалось бы, должны были парализовать вредные стороны бюрократического режима. Во-первых, коллегиальность, призванная обеспечивать рациональность решений и застрахованность от чьей-либо субъективной воли. Во-вторых, освобождение административных органов от судебных и финансовых функций, возложение этих функций на специальные учреждения, т.е. попытка разделения ветвей власти. В-третьих, установление систематического контроля за должностными лицами. В-четвертых, введение платы за государственную службу, отмена практики материального содержания должностных лиц областями и городами.
Модернизацию административного управления Петр проводил традиционным для монархии бюрократическим способом, посредством жесткого централизма. Например, созданием системы городских магистратов, казалось бы, вводились элементы демократизма в организации жизни городов, однако в указе о статусе Главного магистрата на него возлагались многочисленные обязанности, которые охватывали все стороны городской жизни. Сюда входили благоустройство, строительство домов по определенным стандартам, организация здравоохранения, забота о санитарном состоянии, контроль за пошивом одежды установленного покроя и цвета, строгое соблюдение гражданами правил увеселений и развлечений, поведения в церкви, церемонии погребения усопших и т.д.
Законодательство пыталось до мелочей регламентировать всю общественную, домашнюю, семейную, религиозную и прочую жизнь подданных, ставило их под жесткую опеку государственных органов. Монарх стоял над бюрократическим аппаратом, олицетворял собой абсолютную верховную власть, имел неограниченные властные полномочия. В этой связи характерно замечание Н.А.Бердяева по поводу методов петровских преобразований: «Приемы Петра были совершенно большевистские... Можно было бы сделать сравнение между Петром и Лениным, между переворотом петровским и переворотом большевистским. Та же грубость, насилие, навязанность сверху народу известных принципов, та же прерывность органического развития, отрицание традиций, то же создание привилегированного бюрократического слоя, тот же централизм, то же желание резко и радикально изменить тип цивилизации».
В целом административные реформы начала XVIII в. установили в России систему высших и центральных органов управления, которая характеризовалась строгим соподчинением, единообразным организационным устройством, имела новый тип служащих в лице чиновников. Господствующим принципом во взаимоотношениях государственных органов был централизм. Вышестоящие органы и их чиновники были наделены распорядительными полномочиями, их распоряжения были обязательны для исполнения в нижестоящих звеньях.
В системе управления резко повысилась роль контроля за исполнением указов и распоряжений. В этих целях были созданы особые органы надзора за деятельностью правительственного аппарата и чиновников. Ведомство надзора являлось подразделением Сената. Оно имело в Сенате свою канцелярию во главе с начальником, довольно значительные штаты сотрудников. Другой ветвью контроля был прокурорский надзор, который следил за правильностью и четкостью действий Сената и отраслевых коллегий, а также аппарата губерний. Наконец, государственный контроль осуществлялся с помощью комиссий. Указом от 4 апреля 1722 г. было предписано ежегодно посылать в губернии специальные комиссии во главе с сенаторами для ревизии деятельности местных органов.
Огромное значение придавал Петр I принятому законодательству. Он считал, что "правительственный" закон, вовремя изданный и последовательно проведенный в жизнь, может сделать почти все. Именно поэтому законодательство петровской эпохи отличалось ярко выраженными тенденциями ко всеобъемлющей регламентации, бесцеремонным вмешательствам в сферу частной и личной жизни. Плохая работа подданных ассоциировалась у Петра с пренебрежением к закону, точное исполнение которого, как он считал, — единственная панацея от трудностей жизни.
Идея Петра как реформатора России была направлена, во-первых, на создание такого совершенного и всеобъемлющего законодательства, которым была бы по возможности охвачена и регламентирована вся жизнь подданных. Во-вторых, Петр мечтал о создании совершенной и точной как часы государственной структуры, через которую могло бы реализовываться законодательство. Оформление идеи реформы государственного аппарата и ее осуществление относятся к концу 1710-1720 гг. В этот период Петр I во многих сферах внутренней политики начинает отходить от принципов прямого насилия к регулированию общественных явлений с помощью бюрократической машины. Образцом для задуманной им государственной реформы Петр избрал государственное устройство Швеции.[9]
3.2. Реформы местного самоуправления
Изменения в местном самоуправлении были связаны в первую очередь с реформированием всей административно-территориальн
Вокруг вновь образованных промышленных предприятий, мануфактур, приисков, шахт и верфей появлялись новые поселения городского типа, в которых стали формироваться органы самоуправления.
Уже в 1699 г. Петр I, желая предоставить городскому сословию, полное самоуправление по типу Запада, приказал учредить бурмистерскую палату. В городах стали формироваться органы самоуправления: посадские сходы, магистраты. Стало оформляться юридически городское сословие.
В 1720 г. в Санкт-Петербурге был учрежден Главный магистрат, которому было поручено "ведать все городское сословие в России". По регламенту Главного магистрата 1721 г. оно стало делиться на регулярных граждан и "подлых" людей. Регулярные граждане, в свою очередь, делились на две гильдии:
Первая гильдия - банкиры, купцы, доктора, аптекари, шкиперы купеческих судов, живописцы, иконописцы и серебряных дел мастера. Вторая гильдия - ремесленники, столяры, портные, сапожники, мелкие торговцы.
Гильдии управлялись гильдейскими сходами и старшинами. Низший слой городского населения ("обретающиеся в наймах, в черных работах и тем подобные") выбирал своих старост и десятских, которые могли доносить магистрату о своих нуждах и просить их об удовлетворении. По европейскому образцу создавались цеховые организации, в которых состояли мастера, подмастерья и ученики, руководимые старшинами. Все остальные горожане в гильдии не вошли и подлежали поголовной проверке с целью выявления среди них беглых крестьян и возвращения их на прежние места проживания.
Деление на гильдии оказалась чистейшей формальностью, так как проводившие его военные ревизоры, прежде всего заботившиеся об увеличении числа плательщиков подушной подати, произвольно включали в члены гильдий и лиц, не имеющих к ним отношения. Появление гильдий и цехов означало, что корпоративные начала противопоставлялись феодальным принципам хозяйственной организации.
Таким образом, первой реформой местного управления при Петре I было учреждение бурмистерской палаты в Москве и земских изб в городах.
Крупнейшим звеном административной реформы было создание губерний. 18 декабря 1708 г. царь издал Указ «Об учреждении губерний и о росписи к ним городов». Это была реформа, которая совершенно изменила систему местного управления. Основная цель этой реформы - обеспечение армии всем необходимым: с полками армии, распределенными по губерниям, устанавливалась прямая связь губерний через специально созданный институт кригскомиссаров. Согласно этому указу вся территория страны была разделена на восемь губерний:
Московская включала в свой состав 39 городов,
Ингерманландская (позднее С.- Петербургская) - 29 городов (еще два города этой губернии - Ямбург и Копорье были отданы во владение князю Меншикову),
К Киевской губернии было приписано 56 городов,
К Смоленской - 17 городов,
К Архангелогородской (позднее Архангельской) - 20 городов,
К Казанской - 71 городской и сельский населенный пункт,
К Азовской губернии, кроме 52 городов, были отнесены 25 городов,
приписных к корабельным делам
К Сибирской губернии было приписано 26 городов, "да к Вятке 4
пригородка".
В 1711 г. группа городов Азовской губернии, приписанная к корабельным делам в Воронеже, стала Воронежской губернией. Губерний стало 9. В 1713-1714 гг. число губерний возросло до 11.
Губернии управлялись назначаемыми царем губернаторами, генерал-губернаторами. Таким образом, институт губернаторства имеет глубокие исторические корни. Деление России на губернии диктовалось, с одной стороны, экономическими причинами, с другой - военно-политическими (не случайно многие губернаторы были военными), учитывался и природно-географический фактор. Так, 5 губерний - Ингерманландская, Рижская, Архангелогородская, Азовская и Астраханская - считались приморскими.
Губернии состояли из губернского города (административного центра) и приписанных к нему городов. Каждый город имел свой уезд, т. е. создание губерний не упразднило уездов, а объединило их вокруг нескольких центров.
Так началась реформа областного управления. В окончательном виде она сформировалась только к 1719 г., накануне второй областной реформы.
По второй реформе одиннадцать губерний были разделены на 45 провинций, во главе которых были поставлены губернаторы, вице-губернаторы или воеводы.
Провинции делились на округа - дистрикты. Администрация провинций
подчинялась непосредственно коллегиям. Четыре коллегии (Камер, Штатс-контора, Юстиции и Вотчинная) располагали на местах собственным аппаратом из камеристов, комендантов и казначеев. В 1713 г. в областное управление было введено коллегиальное начало: при губернаторах учреждены коллегии ландратов (от 8 до 12 человек на губернию), избираемых местным дворянством.
Областная реформа, отвечая наиболее актуальным потребностям самодержавной власти, была в то же время следствием развития бюрократической тенденции, характерной уже для предшествующего периода. Именно с помощью усиления бюрократического элемента в правлении Петр намеревался решать все государственные вопросы. Реформа привела не только к сосредоточению финансовых и административных полномочий в руках нескольких губернаторов - представителей центральной власти, но и к созданию на местах разветвленной иерархической сети бюрократических учреждений с большим штатом чиновников. Прежняя система "приказ-уезд" была удвоена: "приказ (или канцелярия) - губерния - провинция - уезд".[10]
Информация о работе Реформа местного управления и самоуправления при Петре I