Муниципальная служба в России

    18. Часть 3 комментируемой статьи  запрещает гражданину после увольнения с муниципальной службы разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    Федеральным законом от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне" определен состав сведений, которые могут быть отнесены к государственной тайне.

    Указом  Президента РФ от 06.03.1997 N 188 "Об утверждении  Перечня сведений конфиденциального  характера" определен состав конфиденциальной информации.

    Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности  в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (ст. 90 ТК РФ). 

    (ст. 14, "Комментарий  к Федеральному  закону от 2 марта  2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной  службе в Российской Федерации" (постатейный) (Колесников А.В., Макаров А.О., Осипова И.Н.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009))

    Ограничение, установленное комментируемой статьей, призвано предупредить возможный конфликт интересов муниципального служащего и, как следствие, злоупотребление должностным положением. 

    Обязанность посвятить себя службе - это обязательство  профессиональной этики. Ее задача - обеспечить наилучшее функционирование службы, препятствуя чиновнику в поисках  побочных заработков или профессиональных интересов, способных отвлечь его от исполнения своих функций. Интересы государственной службы, т.е. удовлетворение общих интересов, требуют полной независимости чиновника. Для ее достижения чиновник должен полностью отдать себя службе, быть свободным от любой связи с частными интересами, быть сдержанным в своих занятиях <3>.