Классные чины государственной гражданской службы

Саратовский Государственный Университет им. Н.Г. Чернышевского 
 
 
 
 

Реферат

по теме: «Классные чины государственной гражданской службы» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                 Выполнила: студентка 5 курса

                                                                                                       531 группы

                                                                                                       Завадская Т.С. 
 
 
 
 
 

Содержание.

Введение………………………………………………………………………….3

Должности гражданской службы………………………………………………4

Классные  чины гражданской службы………………………………………….6

Заключение………………………………………………………………………10

Список  литературы…………………………………………………………….11 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение.

     Государственная гражданская служба — по законодательству Российской Федерации, «вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)». Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации. Законами, устанавливающими основы государственной гражданской службы Российской Федерации, являются Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Первый из них устанавливает разделение государственной службы Российской Федерации на три вида (государственная гражданская служба, правоохранительная служба, военная служба), а второй принят в его исполнение и регулирует отношения, связанные непосредственно с государственной гражданской службой. До принятия Федерального закона № 79-ФЗ данную сферу регулировал Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации". 
 
 
 
 
 
 
 
 

Должности гражданской службы.

     Как явствует из определения государственной  гражданской службы Российской Федерации, для того, чтобы считаться государственным  гражданским служащим, гражданин Российской Федерации должен занимать должность государственной гражданской службы Российской Федерации. Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы устанавливаются указом Президента, а государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации - соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

     Должности государственной гражданской службы подразделяются на категории и группы. Категория должности связана  со спецификой служебных обязанностей государственного гражданского служащего. Всего существует 4 категории должностей государственной гражданской службы: руководители, помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты. Существует 5 групп должностей государственной гражданской службы: высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности. Соотношение групп и должностей можно представить в следующем виде:

• руководители: высшая группа, главная группа, ведущая группа;
• помощники (советники): высшая группа, главная группа, ведущая группа;
• специалисты: высшая группа, главная группа, ведущая группа, старшая группа;
• обеспечивающие специалисты: главная группа, ведущая группа, старшая группа, младшая группа.

     Существуют  определенные квалификационные требования к должностям гражданской службы, определенные Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

     1. В число квалификационных требований  к должностям гражданской службы  входят требования к уровню  профессионального образования,  стажу гражданской службы (государственной  службы иных видов) или стажу  (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

     2. Квалификационные требования к  должностям гражданской службы  устанавливаются в соответствии  с категориями и группами должностей  гражданской службы.

     3. В число квалификационных требований  к должностям гражданской службы  категорий "руководители", "помощники  (советники)", "специалисты"  всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

     4. В число квалификационных требований  к должностям гражданской службы  категории "обеспечивающие специалисты"  старшей и младшей групп должностей  гражданской службы входит наличие  среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

     5. Квалификационные требования к  стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации - законом субъекта Российской Федерации.

     6. Квалификационные требования к  профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Классные  чины гражданской  службы.

     В соответствии с должностью государственной  гражданской службы государственным  гражданским служащим присваивается  классный чин. Классный чин (в отличие  от категории или группы должностей) характеризует самого служащего, а не должность, которую тот занимает.

     Классный  чин гражданского служащего - это  персонально присваиваемый по результатам государственного квалификационного  экзамена чин (служебный разряд), соответствующий служебному положению (замещаемой должности), уровню профессиональной и дополнительной специальной подготовки, выслуге лет, принадлежности к определенному ведомству и заслугам.

     Для отдельных видов гражданской  службы предусмотрены другие специальные звания, например для дипломатической службы предусмотрены дипломатические ранги. Что касается присвоения квалификационного разряда, то если в ранее действовавшем законодательстве о государственной службе разряд мог быть присвоен по результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации, то в соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона от 27.07.04 № 79-ФЗ классный чин присваивается только по результатам квалификационного экзамена. Присваиваемый на основе квалификационного экзамена классный чин выполняет функцию морального и материального стимула, повышения авторитета государственного гражданского служащего и престижа государственной гражданской службы как вида деятельности.

     Старшинство классных чинов определяется последовательностью  их перечисления в группах. Всего  Законом от 27.07.04 № 79-ФЗ установлено  пять групп классных чинов:

     - секретарь - младшая группа;

     - референт - старшая группа;

     - советник - ведущая группа;

     - государственный советник - главная  группа;

     - действительный государственный  советник - высшая группа.

     Классный  чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской  службы присваивается федеральному гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы.

     Часть 2 статьи 13 Федерального закона от 27.05.03 № 58-ФЗ "О системе государственной  службы Российской Федерации" (далее - Закон от 27.05.03 № 58-ФЗ) устанавливает  общие условия присвоения, сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий. К  ним относятся:

     - последовательное присвоение классного  чина гражданской службы по  прошествии установленного времени  пребывания в определенном классном  чине после его присвоения  впервые; 

     - присвоение классного чина государственной  гражданской службы государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы (государственной гражданской службы субъекта РФ);

     - досрочное присвоение в качестве  меры поощрения классного чина  государственной гражданской службы либо присвоение классного чина на одну ступень выше классного чина, предусмотренных для замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.04 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон от 27.07.04 № 79-ФЗ);

     - сохранение присвоенного классного  чина государственной гражданской службы при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы или увольнении с государственной гражданской службы.

     Лишение присвоенного классного чина государственной  гражданской службы возможно по решению  суда.

     Статьей 11 Закона от 27.07.04 № 79-ФЗ устанавливается  исчерпывающий перечень оснований для присвоения классного чина. Такими основаниями являются результаты квалификационного экзамена и присвоение классного чина в порядке поощрения.

     В числе условий присвоения очередного классного чина устанавливается принцип последовательности присвоения чинов и определенного срока пребывания в классном чине. С выполнением этих требований закладывается механизм реализации важнейшего принципа прохождения гражданской службы - "чин в чин". Реализация принципа последовательности присвоения классных чинов служит условием участия в конкурсе на должности вышестоящей группы только при наличии 1-го класса классного чина предшествующей группы должностей. Этот принцип также обеспечивает формирование внутренних механизмов стимулирования повышения профессионализма государственных гражданских служащих, их саморазвития и самообразования.

     Порядок присвоения и сохранения классных чинов  федеральной гражданской службы, а также соотношение классных чинов федеральной гражданской службы и воинских и специальных званий, классных чинов правоохранительной службы определяются Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим (далее - Положение), утв. Указом Президента РФ от 01.02.05 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (далее - Указ от 01.02.05 № 113).

     В соответствии с п. 7 указанного Положения  первый классный чин присваивается  федеральному гражданскому служащему  после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы. Очередной классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем тот, который присваивается федеральному гражданскому служащему.

     Положением  установлены сроки для прохождения  гражданской службы (не менее года, не менее двух лет) и присвоения очередного классногочина, а также случаи, когда сроки не устанавливаются. Также определен порядок присвоения (в случае успешного завершения испытания, после сдачи квалификационного экзамена) классного чина.

     Решения о присвоении классных чинов принимаются  Президентом РФ, Правительством РФ, руководителями федеральных государственных  органов, представителем нанимателя в лице руководителя федерального государственного органа либо представителя этого руководителя.