Выявление стиля руководства на примере Ульяновского областного клинического госпиталя ветеранов войн

Основной целью исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1. На основе теоретико-методологического анализа рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства;
2. Провести исследование для определения стиля руководства в учреждении социального профиля;
3. Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства в данном учреждении;

Введение.............................................................................................................3
Глава 1. Теоретические основы формирования стиля руководства
1.1 Понятие и сущность стиля руководства
………………………………...................................................4
1.2 «Одномерные» стили руководства................................................. 4
1.3. «Многомерные» стили руководства...............................................17
Глава 2. Выявление стиля руководства на примере Ульяновского областного клинического госпиталя ветеранов войн.........31
2.1. Характеристика учреждения......................................................31
2.2. Характеристика проведенного исследования, направленного на определения стиля руководства УОКГВН ..........................35
Выводы и рекомендации в выборе эффективного стиля руководства........................................................................37

Заключение.........................................................................................................38

Список литературы............................................................................................40