Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 16:43, курсовая работа
С возрастающей мобильностью технологий и капитала конкурентоспособность зависит исключительно от качества, производительности и гибкости человеческих ресурсов - так сегодня говорит бизнес. Ведущие западные эксперты прямо отмечают, что по мере вступления развитых стран в постиндустриальную эру человеческий капитал будет приобретать все большее значение. Такое понимание есть по сути не что иное, как отражение новой роли и места человека в современном капиталистическом производстве.
Введение……………………………………………………………………3
1. Теоретические основы гуманизации управления персоналом…5
1.1. Человеческий фактор и его роль в производстве………………5
1.2. Сущность гуманизации: понятие и уровни……………………..19
1.3. Гуманизация труда………………………………………………….25
2. Практическая часть…………………………………………………...31
3. Проблемы, существующие в компании…………………………….35
Приложение………………………………………………………………..37
Заключение………………………………………………………………...38
Список литературы……………………………………………………….39