Управление революции во II половине 20 века

На протяжении XX века менеджмент выступал в роли дисциплины, организующей экономическую деятельность. Непрерывный поиск более эффективных форм управления организациями формировал направление экономической эволюции. По мере накопления и практического закрепления знаний происходило формирование принципов эффективного руководства. Развитие науки управления в 20 веке характеризуется множеством школ и подходов, разрабатывающих те или иные аспекты менеджмента. Ориентация той или иной школы менеджмента зависела от факторов, доминирующих в науке и производстве на тот или иной момент. В условиях современного индустриального роста впервые эти принципы были сформулированы классиками теории управления: Ф.Тейлором, А.Файолем, Г.Эмерсоном .

Введение
Глава 1. Управленческие революции в I половине 20 века
1.1.Классическая теория управления
1.2. Концепция школы человеческих отношений. Сущность и основные понятия
Глава 2. Управление революции во II половине 20 века
2.1. Теория «Х» и теория «Y». Основные понятия и сущность
2.2.Принципы научной школы управления. Сущность и основные понятия
2.3. Количественные школы управления
Заключение