Управление организацией

Повышение эффективности управления организацией зависит от степени удовлетворения социальных потребностей работников. При этом одним из условий совмещения целей и ценностей организации является социальная ответственность руководителей и работников. Использование возможностей рынка для удовлетворения социальных потребностей работников организации приобретает особую значимость.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты организации управления предприятием..8
1.1. Организация как объект управления………………………………………8
Функции управления предприятием……………………………………...17
Показатели эффективности деятельности предприятия…………………25
ГЛАВА 2. Оценка эффективности деятельности предприятия ООО «Милта Тур»……………………………………………………………………………….35
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
ООО «Милта-Тур»……………………………………………………………... 35
2.2. Оценка сильных и слабых сторон организации на основе
SWОТ-анализа…………………………………………………………………...39
2.3. Анализ эффективности деятельности ООО «Милта-Тур»………………44
ГЛАВА 3. Пути повышения эффективности системы управления в
ООО «Милта-Тур»………………………………………………………………50
3.1. Проект системы повышения эффективности управления предприятием
ООО «Милта-Тур»………………………………………………………………50
3.2. Расчет экономической эффективносии от внедрения предложенных мероприятий……………………………………………………………………..62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….66
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ …………………………………………68
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………...69