Управление деловой карьерой персонала

Карьера - это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Это продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности. Например, получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа, власти, большего количества денег.

Введение…………………………………………………………………….3
1. Карьера: понятия и её этапы
1.1 Виды карьеры………………………………………………….4
1.2 Этапы карьеры………………………………………………..11
2. Управление деловой карьерой
2.1 Продвижение работников в фирме………………………….16
2.2 Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда… ……………………………………………………..18
3. Этапы служебно-профессионального продвижения……………...20
Заключение………………………………………………………………...24