Управленческая функция - мотивация

Целью дипломной работы является изучение мотивации персонала как функции управления на предприятии. Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:

- изучить теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией;

- рассмотреть сущность мотивации в системе управления;

- исследовать теории мотивации: содержательные и процессуальные теории мотивации;

- охарактеризовать методы стимулирования и мотивации на предприятии;

- проанализировать систему мотивации на ООО “Строитель”;

- провести общую характеристику предприятия ООО “Строитель”;

- проанализировать уровень мотивации в ООО “Строитель”;

- разработать предложения по совершенствованию мотивации на ООО “Строитель”.

Введение ………………………………………………………………………3

Глава 1. Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией

1. Сущность мотивации в системе управления………………………….......5

2. Теории мотивации: содержательные и процессуальные………………..11

Глава 2. Методы стимулирования и мотивации на предприятии…………16

Глава 3. Анализ системы мотивации на ООО “Строитель………………...21

1. Общая характеристика предприятия ООО “Строитель”………………...23

2. Анализ уровня мотивации в ООО “Строитель”…….................................23

3. Совершенствование мотивации на предприятии ООО “Строитель”...…27

Заключение …………………………………………………………..……….34

Список использованной литературы………………………………………...36

Приложения…………………………………………………………………....37